Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Февраля 2013 в 09:12, курсовая работа
Производительность труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции и затрат рабочего времени, т.е. она означает плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, чем больше продукции создается в единицу времени, тем выше производительность труда. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Введение 3
ГЛАВА 1. Значение производительности труда в современных условиях развития РФ 5
1.1. Статистика производительности труда 5
1.2. Показатели производительности труда 6
1.3. Методологические основы статистического изучения производительности труда 8
1.4. Факторы производительности труда и их классификация 9
1.5. Методы измерения уровня и динамики производительности труда 12
ГЛАВА 2. Организационно-экономическая характеристика ООО «Шатурский завод ЖБИ» 17
2.1. Характеристика ООО «Шатурский завод ЖБИ» 17
2.2. Оценка финансового положения ООО «Шатурский завод ЖБИ» на начало 2008 года 20
ГЛАВА 3. Статистический анализ производительности труда 25
3.1. Прирост продукции за счёт роста производительности труда 25
3.2.Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда 26
Заключение 30
Приложения 32
Приложение 1. Отчет о прибылях и убытках 32
Приложение 2. Бухгалтерский баланс 34
Приложение 3. Товарная продукция 2006-2007 гг. 36
Список литературы 37
Все линии работают по гибкой агрегатно-поточной технологии и имеют необходимое оборудование.
в) арматурного цеха, расположенного в одном пролете по 104*18м каждый с технологическими линиями:
4. Паросиловое хозяйство состоящее из:
а) компрессорной - площадью 130 м2 с 3-мя компрессорами
б) очистных сооружений
в) трансформаторной подстанцией ТП-10 площадью 10 м2.
5. Ремонтно-механический цех с необходимым оборудованием.
Завод, как юридическое лицо, является собственником принадлежащего ему имущества, включая имущество, переданное ему учредителями (участниками) в качестве вклада в уставный капитал либо на иной безвозмездной основе, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество осуществляет согласно законодательству РФ владение, пользование и распоряжение находящимся в его собственности имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.
Целью создания завода является объединение экономических интересов, материальных, трудовых, интеллектуальных и финансовых ресурсов, его учредителей для получения прибыли за счет осуществления ими деятельности, направленной на достижение цели и решения задач Общества, не противоречащей действующему законодательству РФ.
Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли. Общество стремится к максимальному удовлетворению потребностей населения в выпускаемой им продукции, оказываемых услугах, выполняемых работах.
Ликвидность – способность предприятия превращать свои активы в деньги по мере наступления сроков исполнения обязательств.
Анализ
ликвидности баланса
В зависимости от степени ликвидности активы предприятия разделяются на следующие группы:
А1 – наиболее ликвидные активы – к ним относятся все статьи денежных средств предприятия и краткосрочные финансовые вложения = стр. 250 + стр. 260 = 0 + 100 = 100 тыс.р.
А2 – быстро реализуемые активы – краткосрочная кредитная задолженность = стр. 240 = 733 тыс.р.
А3 – медленно реализуемые активы – запасы + долгосрочные дебиторские задолженности + НДС + прочие оборотные активы = стр. 210 + стр. 220 + стр. 230 + стр. 270 = 5526 + 967 + 0 + 0 = 6493 тыс.р.
А4 – трудно реализуемые активы – внеоборотные активы = стр. 190 = 0 тыс.р.
Пассивы группируются по степени срочности их оплаты или возврата долга:
П1 – наиболее срочные обязательства – кредитная задолженность = стр. 620 = 6965 тыс.р.
П2 – краткосрочные пассивы – краткосрочные заемные средства + задолженность перед участниками предприятия по доходам + прочие краткосрочные обязательства = стр. 610 + стр. 630 + стр. 660 = 569 + 0 + 0 = 569 тыс.р.
П3 – долгосрочные пассивы – долгосрочные обязательства + доходы будущих периодов + резервы предстоящих расходов = стр. 590 + стр. 640 + стр. 650 = 0 + 0 + 0 = 0 тыс.р.
П4 – постоянные пассивы – капиталы и резервы предприятия = стр. 490 = -208 тыс.р.
Для определения
ликвидности баланса следует
сопоставить итоги приведенных
групп по активу и по пассиву. Баланс
считается абсолютно ликвидным,
если имеет место следующие
А1 ≥П1
А2≥П2
А3≥П3
А4≥П4.
Отсюда построим неравенства по группам активов и пассивов:
А1 ≤П1
А2≥П2
А3≥П3
А4≥П4.
На основе построения неравенств по соответствия групп активов группам пассивов ООО «Шатурский завод ЖБИ» определено, что баланс можно считать неликвидным.
Сопоставление
ликвидных средств позволяет
вычислить следующие
Текущая ликвидность свидетельствует о платежеспособности, если показатель имеет «+» и неплатежеспособности, если этот показатель имеет «-».
ТЛ = (А1 + А2) – (П1 + П2) = (100 + 733) – (6965 + 569) = 6701 тыс.р.
Перспективная ликвидность показывает прогноз платежеспособности на основе сравнения будущих поступлений и платежей. «+» - хорошая платежеспособность, «-» - недостаток средств.
ПЛ = А3 - П3 = 6493 – 0 = 6493 тыс.р.
Платежеспособность – наличие на счете предприятия суммы, достаточной для расчетов по требующей немедленного погашения кредиторской задолженности.
Поэтому,
если в активах предприятия есть
просроченная дебиторская задолженность,
а не ликвиды имеют значительный
вес, то несмотря на ликвидность баланса
платежеспособность предприятия будет
низкой. О неплатежеспособности предприятия
свидетельствуют следующие
Платежеспособность возникает как правило из-за необходимости оплачивать постоянно расходуемые и возобновляемые материальные запасы и осуществлять затраты, связанные с текущей деятельностью.
Для оценки платежеспособности предприятия используются следующие финансовые коэффициенты платежеспособности:
Общий показатель платежеспособности
L1≥1.
Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какую часть текущей краткосрочной задолженности организация может погасить в ближайшее время за счет денежных средств и приравненных к ним финансовых вложений.
денежные средства + краткосрочные финансовые вложения
L2 = ______________________________
=
Коэффициент «критической оценки» показывает, какая часть краткосрочных обязательств в организации может быть немедленно погашена за счет денежных средств, а также поступлений по расчетам.
денежные текущие финансовые краткосрочная дебиторская
средства + вложения + задолженность
L3 = ______________________________
=
Коэффициент текущей ликвидности показывает, какую часть текущих обязательств по кредитам и расчетам можно погасить, мобилизовав все оборотные средства.
оборотные активы
L4 = _______________________ =
текущие обязательства
=
Коэффициент маневренности функционирующего капитала показывает, какая часть функционирующего капитала обусловлена в производственных запасах и долгосрочной дебиторской задолженности. Уменьшение показателя в динамике – положительный фактор.
медленно реализуемые активы
L5 = ______________________________
оборотные активы – текущие обязательства
=
Доля оборотных средств в активах зависит от отраслевой принадлежности организации.
оборотные активы
L6 = __________________ =
валюта баланса
=
L6≥0,5
Коэффициент обеспеченности собственными средствами характеризует наличие собственных оборотных средств у организации, необходимых для ее текущей деятельности.
собственный капитал – внеоборотные активы
L7 = ______________________________
оборотные активы
=
На изменение объёма производства оказывает одновременное влияние ряд факторов, которые делятся на:
Экстенсивные |
Интенсивные |
Численность работающих |
Производительность труда |
Стоимость основных фондов |
Фондоотдача |
Стоимость материальных ресурсов |
Материалоёмкость |
Капитальные затраты |
Капиталоёмкость |
Добиваться роста объёма продукции путём увеличения количественных факторов постоянно невозможно, поэтому следует идти путём лучшего использования всего того, что имеется уже на предприятии, т.е. путём интенсификации производства.
Имеются следующие данные:
Показатели |
Обозначение |
2006 |
2007 |
Объём продукции, тыс. руб. |
Q |
45 955, 079 |
100 371, 847 |
Численность работников, человек |
T |
136 |
189 |
Средняя
выработка продукции |
V |
337,904 |
537,067 |
общее изменение объёма продукции составило:
Q = Q(1) – Q(0) = 100 371, 847 – 45 955, 079 = 54 416, 768 тыс. руб.
Рассчитать размер прироста продукции за счёт роста производительности труда
Q (V) = (V1 – Vo) х T = (537,067 –337,904) х 189 = 37 641,807 тыс. руб.
Рассчитать размер роста объёма продукции за счёт изменения численности работников
Q(Т)= (T1 – T0) х V0= (189 – 136) х 337,904 = 17 908,912 тыс. руб.
2.+3. – 37 641,807 + 17 908,912 = 55 550,719
Всего 55 550,719 тыс. руб.
Доля прироста:
Процент прироста за счёт роста производительности труда = (37641,807/55 550,719) х 100 = 67,76% . Всего 100%.
Процент прироста за счёт роста численности рабочих = (17908,912/55550,719) х 100 = 32,23%
За счёт лучшего использования труда, роста его производительности, получен прирост продукции на 67,76%. За счёт роста численности работников, получен рост в размере 32,23%.Следует отметить, что лучших результатов пр-ва в основном добились за счёт интенсификации пр-ва, путём более эффективного использования труда работников.
Для оценки уровня производительности
труда применяется система
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Таблица 1. Исходные данные для факторного анализа
Показатель |
Базисный |
Отчетный |
Отклонение |
Тр, % |
Объем производства продукции, млн руб. |
96000 |
100800 |
4800 |
105,0 |
Среднесписочная численность: |
||||
промышленно-производственного |
200 |
202 |
2 |
101,0 |
рабочих (ЧР) |
130 |
136 |
5 |
|
Удельный вес рабочих в общей
численности промышленно- |
80 |
81,68 |
1,68 |
|
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
220 |
210 |
-10 |
95,5 |
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч |
7,95 |
7,8 |
-0,15 |
98,1 |
Общее количество отработанного времени: |
||||
всеми рабочими за год (Т), чел-ч |
279840 |
270270 |
-9570 |
96,6 |
в том числе одним рабочим, чел-ч |
1749 |
1638 |
-111 |
93,7 |
Среднегодовая выработка, млн руб: |
||||
одного работающего (ГВ) |
480 |
499,01 |
19,01 |
104,0 |
одног рабочего (ГВ') |
600 |
610,91 |
10,91 |
101,8 |
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс руб. |
2,73 |
2,91 |
0,18 |
106,6 |
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс руб. |
343,05 |
372,96 |
29,91 |
108,7 |
Непроизводительные затраты |
-- |
1367 |
-- |
|
Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП (Тэ), тыс чел-ч. |
-- |
8500 |
-- |
|
Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, млн руб |
-- |
2300 |
-- |
Информация о работе Статистический анализ производительности труда