Статистический анализ производительности труда

Отсюда среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:

ГВ = УД * Д *П*ЧВ.

Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой  выработки промышленно-производственного  персонала произведем способом абсолютных разниц.

По данным таблицы среднегодовая выработка работника предприятия выше базисного периода на 19 млн. руб. (499 — 480) и темп роста составил 103,9%. Она возросла на 10 млн. руб. в связи с увеличением доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и на 40 млн. руб. за счет повышения среднечасовой выработки рабочих. Причем удельный вес увеличился на 1,68%; отработано одним рабочим за год сократилось на 10 дней и Т_р составил 95,5%; средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 0,15 часов Т_р составил 98,1%; среднечасовая выработка рабочего увеличилась на 29,91 тыс. руб. и Т_р составил 108,7%.

Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и  внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 22,27 и 8,83 млн. руб.

 

 

Заключение

Явления и процессы в жизни общества характеризуются  статистикой с помощью статистических показателей, —  это количественная оценка свойств изучаемого явления. Однако в статистическом показателе проявляется единство качественной и количественной сторон. Если не определена качественная сторона, то нельзя определить и его количественную сторону.

Показатели  используются для отражения объёма или уровня изучаемого явления, для  характеристики особенностей развития явлений, распространенности в пространстве, соотношения его частей, взаимосвязи  с другими явлениями. Так, при  изучении производительности труда  работников предприятия статистика не только определяет достигнутый уровень  производительности труда и характеризует  его динамику, но и выявляет зависимость  производительности труда от степени  использования производительного  оборудования, уровня механизации тяжелых  и трудоемких работ, квалификации рабочих, применяемой системы оплаты труда  и других факторов, а также определяет влияние роста производительности труда на изменение объема произведенной  продукции, уровень её себестоимости. В том числе характеризуются  результаты работы отдельных подразделений  предприятий—цехов, участков, выявляются различия в условиях производства, показывается степень внедрения  новой технологии, новых форм организации  труда и т.п.    

Все аспекты, относящиеся к статистике персонала  чрезвычайно важны в организации  любого предприятия, поскольку являются основным составляющим таких важнейших  критериев развития предприятия, как  производительность труда, эффективность, маневренность производства.   

Так, проанализировав  изменение количества выпускаемой  продукции за счет роста производительности труда, мы увидели, что общее изменение  объема продукции в 2007 году, по сравнению  с 2006, составило 54 416, 768 тыс. руб. К тому же средняя выработка продукции на одного работника составила 199, 163 тыс. руб.  Но добиваться  роста объема продукции путем увеличения количества работников постоянно не возможно, поэтому следует идти путем лучшего использования всего того, что имеется уже на предприятии, т.е. путем интенсификации производства.

Проанализировав производительность  труда, динамику и оценку влияния отдельных факторов на производительность труда можно  сделать следующие выводы: среднегодовая  выработка работника предприятия  выше базисного периода на 19 млн. руб. и темп роста составил 103,9%. Она  возросла на 10 млн. руб. в связи с  увеличением доли рабочих в общей  численности промышленно-производственного  персонала и на 40 млн. руб. за счет повышения среднечасовой выработки  рабочих. Причем удельный вес увеличился на 1,68%; отработано одним рабочим  за год сократилось на 10 дней и  Тр составил 95,5%; средняя продолжительность  рабочего дня сократилась на 0,15 часов  Тр составил 98,1%; среднечасовая выработка  рабочего увеличилась на 29,91 тыс. руб. и Тр составил 108,7%.

Отрицательно на ее уровень повлияли сверхплановые целодневные и  внутрисменные потери рабочего времени, в результате она соответственно уменьшилась на 22,27 и 8,83 млн. руб.

 

 

Приложения

Приложение 1. Отчет о прибылях и убытках

 

 

Приложение 2. Бухгалтерский баланс

Приложение 3. Товарная продукция 2006-2007 гг.

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Г.В. Савицкая: ‘Анализ хозяйственной деятельности предприятия’. 2000г.;
2. В. Кардашевский, А.Бондаренко: Повышение производительности: европейский подход  // Экономист – 2000 - № 11. Стр. 35-40;
3. А.Семенов, С.Кузнецов: Факторы производительности труда // Экономист - 1998 - № 4. Стр. 46 – 55;
4. Ефимова М.Р., Петрова Е.В., Румянцев В.Н. Общая теория статистики: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2002;
5. Гусаров В.М. Статистика: Учебник. –  М.: Юнити-дана, 2001;
6. Экономико-статистический анализ: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. Ильенковой.—М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2002;
7. Статистика: Конспект лекций/ Под ред. Саврукова Н.Т.—Санкт-Петербург: «Политехника», 1998;
8. www.studzona.com;
9. www.proref.ru;
10. www.economika.info;
11. www.other.superreferat.ru.