Статистика рабочего времени

    Основными единицами отработанного  и не отработанного рабочими  времени служат человеко-дни и  человеко-часы.

   Отработанным человеко-днем считается  день, когда рабочий явился на 

работу  и приступил к ней, независимо от ее продолжительности (если в

этот  день не отмечен прогул); отработанным считается также день,

проведенный в служебной командировке по заданию  предприятия.

    Отработанным человеко-часом считается  час фактической работы. По данным учета рабочего времени в человеко-днях определяют фонды

рабочего  времени.

        Наибольший удельный вес среди внутрисменных потерь времени рабочих имеют простои. Изучению внутрисменных потерь рабочего времени придается большое значение, так как их сокращение является одним из факторов повышения производительности труда. В статистической практике

внутрисменными  простоями считается время простоев, которые имели место 

внутри  рабочего дня или смены, продолжительностью более 5 минут, как 

было  отмечено ранее.

     С целью выявления возможных  резервов повышения производительности  труда в рамках рабочего дня  широко используются статистические  показатели, характеризующие структуру  рабочего дня. 

     Структура рабочего дня характеризуется  удельным весом основных видов

затрат  рабочего времени в процентах  к общей продолжительности смены 

(рабочего  дня).

       Структура эта определяется на основе баланса времени

рабочего  дня и включает следующие виды затрат времени: оперативное 

время (в том числе основное и вспомогательное); время обслуживания

рабочего  места; время перерывов на отдых  и личные надобности рабочего,

подготовительно-заключительное время. По фактическому балансу времени 

рабочего  дня определяется также сумма  потерь рабочего времени, как 

зависящих от рабочего, так и независящих от рабочего и связанных с

различными  неполадками на производстве.

     Сопоставление структуры (удельного  веса) различных видов затрат  времени по плановому и фактическому  балансу времени рабочего дня  позволяет выявить фактические резервы экономии времени и повышения

производительности  труда по конкретным рабочим местам, участкам и 

цехам. [ 10, с. 94].

     Такое же значение имеют такие  статистические показатели как  удельный 

вес ночного  времени работы, удельный вес рабочего времени, недоиспользованного по уважительным причинам, удельный вес целодневных потерь рабочего времени, уровень использования продолжительности рабочего дня и др.

         Таким  образом существует система показателей использования рабочего времени. 
 
 
 
 

 

 

2. Расчет  показателей рабочего времени  по предприятию ООО «Горизонт»

2.1 Характеристика предприятия

        ООО «Горизонт» является одним  из предприятий строительной  отрасли Алтайского края. Строительная компания "Горизонт" реализуют проекты по строительству жилых домов, объектов коммерческого назначения и комплексной застройке.

       ООО "Горизонт" работает на  строительном рынке Барнаула  более пятнадцати лет. За это  время компания стала одним  из лидеров в г. Барнауле  и Алтайском крае по строительству. "Горизонт" строит жилые дома, административные здания, бизнес-центры, выступая в качестве заказчика, инвестора, генподрядчика. [ 15, с. 5].

      Выполняется полный комплекс  задач - от отвода земельного  участка под новое строительство  до ввода дома в эксплуатацию и оформления прав собственности инвестора на квартиру.

         Компания имеет положительную репутацию как одни из лидирующих компаний строительной отрасли, отличающихся современными технологиями, высоким качеством строительства и обслуживания клиентов.    Мощная производственная база и коллектив, состоящий из квалифицированного инженерно-технического персонала и профессионально подготовленных рабочих, позволяет решать самые сложные технические задачи. 
         Большой опыт работы в строительстве и проводимые компанией кадровая политика позволили создать коллектив специалистов, способных реализовывать самые сложные проекты. Общая численность занятых в компании "Горизонт" составляет 500 человек.

           Специалисты в своей профессиональной деятельности постоянно используют новые технологии, прогрессивные строительные материалы и современные методы управления инвестиционно-строительными процессами.

   

     Развитие  производства в ООО «Горизонт» идет высокими темпами, что представлено в таблице.

                                                                                                             Таблица 1

Динамика  производства в ООО «Горизонт»

в 2003 - 2006 гг. 

                                                [ 15, с. 9].

     Расчет  показателей в динамике позволяет  сделать вывод, что ежегодный  прирост объемов производства превышал барьер в 20% от базисного показателя. Наибольший темп роста производства по сравнению с базисным годом был достигнут в 2003 году. Он составил 140 %, то есть в 2003 году объем выпуска продукции превысил показатель 2002 года в 1,4 раза, составив 140 % от уровня базисного периода. Наименьший темп роста выпуска продукции пришелся на 2005 год и составил 120% от размера объема производства в базисном периоде.

     Это можно объяснить тем, что в 2003 году ООО «Горизонт» стало осуществлять свою деятельность в широком масштабе, увеличив масштабы производства в несколько раз. В 2003 году рост производства был менее значительным, чем в 2002 году, однако это было вызвано не спадом активности предприятия, а изменением стратегии организации, заключавшемся в переориентации деятельности от экстенсивных мер (расширения масштабов деятельности) в сторону интенсификации производства - внедрение новых технологий.

     На  предприятии сложилась благоприятная  финансовая ситуация. Ежегодно ООО  «Горизонт» получает прибыль на вложенный  капитал, что видно из данных таблицы.

                                                                                                             Таблица 2

                  Динамика финансовых показателей ООО «Горизонт»

                                                  в 2003 - 2006 гг.

                                   [ 15, с. 11].

     Данные  таблицы  позволяют сделать вывод, что ООО «Горизонт» ежегодно получает прибыль в размере более 20%, чем  в базисном периоде.

     Темп  роста прибыли в 2005 году превышает  темп роста объемов реализации, так как прирост прибыли составил 33% по сравнению с 2004 годом, а прирост объема реализации составил 18,1% от уровня 2004 года. Это вызвано снижением издержек на выпуск продукции в результате совершенствования процесса производства (внедрения технологических инноваций).

     Удельный  вес доли прибыли, распределяемой на развитие производства, выросла с 40 % в 2003 году до 60 % в 2006 году. Это свидетельствует  о долгосрочной ориентации руководства  предприятия и наличии устойчивого  спроса на продукцию ООО «Горизонт». Использование прибыли для развития производства способствовало росту активов предприятия. На 1.02.2007 года они достигли размера в 1829 млн. руб.

     Основные фонды ООО «Горизонт»  в 2004 - 2006 годах выросли на 175%. Материально-техническая база производства развивается в направлении совершенствования технических средств, модернизации технологической базы.

      Величина капиталов и резервов  увеличилась на 390 млн.руб.      Краткосрочные пассивы увеличились на 72 млн.руб.  Величина собственного капитала увеличилась на 290 млн.руб., темп роста составил 23,55 %. Собственные оборотные средств увеличились на 78 млн.руб., темп роста составил 9.73 %. Текущая кредиторская задолженность составила 314 млн. руб.

     Обобщающий показатель ликвидности увеличился в 2006 году, по сравнению с 2005 годом на 0.19. Коэффициент абсолютной ликвидности составил 0, 77. На предприятии наблюдается увеличение заемных средств как кредиторская задолженность.                                                                                                               

    Финансовую устойчивость предприятия  отражает удельный вес собственных  и долгосрочных заемных средств  в стоимости имущества. Доля  собственных средств в стоимости имущества предприятия составила 97 % , что свидетельствует о финансовой устойчивости, а сумма задолженности меньше собственных средств. [ 15, с. 19].

      Коэффициент рентабельности собственного и долгосрочного заемного (перманентного) капитала достиг значения 0,36,что является высоким показателем. 
      В целом по результатам деятельности предприятия ООО «Горизонт» можно сделать вывод, что оно динамично развивается, не испытывая серьезных финансовых проблем.