Статистика рабочего времени

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2011 в 17:43, курсовая работа

Описание

Цель курсовой работы – охарактеризовать показатели исследования рабочего времени.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1.Выявить сущность статистики труда и место статистики рабочего времени в статистической науке.

2. Определить основные показатели рабочего времени на предприятии ООО «Горизонт».

3. Разработать рекомендации по исследованию затрат рабочего времени на предприятии.

Содержание

Введение………………………………………………………………………....3

1.Теоретические представления о статистике рабочего времени…………....4

1.1 Понятие и показатели численности персонала организации …………….4

1.2 Сущность рабочего времени …………………………………………….....7

1.3 Показатели использования рабочего времени…………………………...11

2. Расчет показателей рабочего времени по предприятию ООО «Горизонт»18

2.1 Характеристика предприятия……………………………………………...18

2.2 Анализ использования рабочего времени в ООО «Горизонт»…………..22

2.3 Динамика использования рабочего времени ……………………………...29

2.4 Выявление основной использования рабочего времени…………………. .

2.5Корреляционно-регрессионный анализ взаимозависимости использования рабочего времени и фондовооруженности…………………….

3. Прогнозирования использования рабочего времени…………………………

Заключение……………………………………………………………………....35

Список литературы……………………………………………………………...

Работа состоит из  1 файл

курсовая. статистика рабочее время.doc

— 272.00 Кб (Скачать документ)

      При организации труда наибольшее значение имеют две задачи, связанные с  исследованием трудовых процессов: 1) определение фактических затрат времени на выполнение элементов операций (трудовых движений, действий, приемов и т.д.); 2) установление структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.

      Определение длительности выполнения элементов  операций необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, установления составляющих норм времени, анализа качества норм и нормативов.

      Данные  о структуре затрат рабочего времени используются при разработке нормативов времени обслуживания рабочего места и подготовительно-заключительного времени, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда и производства.

      Исследование  трудовых процессов должно проводиться  с учетом того, что время, затрачиваемое на выполнение элемента операции или определенного вида работ, зависит от множества организационно-технических и психофизиологических факторов, которые обычно не поддаются полному контролю.

      В частности, измерение длительности одного и того же элемента операции в одних и тех же условиях дает ряд величин, в большинстве случаев, не совпадающих друг с другом, т.е. результаты данного измерения будут составлять вариационный ряд.

        Поэтому для получения достоверных выводов о длительности элементов операций и структуре затрат рабочего времени должны использоваться такие методы организации и обработки наблюдений, которые позволяют учитывать вероятностный характер исследуемых процессов. Для получения необходимой информации с минимальными затратами весьма важно обоснование количества наблюдений.

      Методы  исследования трудовых процессов могут  классифицироваться по: цели исследования, количеству наблюдаемых объектов, способу проведения наблюдения, форме фиксации его данных и т.д.

      В соответствии с целью исследования выделяют следующие методы: хронометраж, фотография рабочего времени, фотохронометраж.

      Хронометраж служит для анализа приемов труда  и определения длительности повторяющихся элементов операций

      Фотография  рабочего времени (ФРВ) применяется  для установления структуры его затрат на протяжении рабочей смены или ее части. Термин "фотография" достаточно точно отражает сущность этого метода. Если при хронометраже объектом изучения, как правило, являются элементы оперативного времени на конкретный вид продукции, то при ФРВ фиксируются затраты времени на все виды работ и перерывов, которые наблюдались в течение определенного отрезка времени. При этом элементы оперативного времени выделяются укрупнено (до приемов или комплексов приемов). Структура затрат времени при ФРВ может устанавливаться по различным классификационным схемам.

      Фотохронометраж применяется для одновременного определения структуры затрат времени и длительности отдельных элементов производственной операции

      По  количеству наблюдаемых объектов различают индивидуальные, групповые, маршрутные наблюдения. Индивидуальным является наблюдение за одним объектом (рабочим, станком); групповым — за несколькими объектами. Разновидности группового наблюдения: бригадное (за рабочими бригады) и многостаночное (за рабочими и станками на многостаночном рабочем месте) наблюдения. Маршрутным считается наблюдение за объектом, который перемещается по определенному маршруту, или за несколькими объектами, расположенными сравнительно далеко друг от друга и за которыми наблюдатель перемещается по соответствующему маршруту.

      В зависимости от задач исследования и особенностей трудовых процессов  существуют различные методы проведения хронометража, фотографии рабочего времени, фотохронометража.

      Хронометраж может быть непрерывным (по текущему времени), выборочным и цикловым. При проведении хронометражных наблюдений по текущему времени все элементы работы исследуются в порядке их выполнения. Выборочный хронометраж применяется для изучения отдельных элементов операций независимо от их последовательности. В тех случаях, когда трудно достаточно точно измерить затраты времени на элементы операции, имеющие небольшую продолжительность (3—5 с), применяется цикловой хронометраж. Он заключается в том, что последовательные приемы объединяются в группы с разным составом изучаемых элементов. На основании замеров длительности выполнения групп элементов определяется длительность каждого входящего в них элемента операции.

      Фотографии  рабочего времени различаются по двум основным признакам: наблюдаемым объектам и способам проведения и обработки наблюдений.

По первому  признаку выделяют фотографии использования  времени работников (индивидуальная, групповая, самофотография), оборудования, а также фотографию производственного процесса. При индивидуальной фотографии наблюдатель изучает, как используется время одним рабочим в течение рабочей смены или другого периода времени. Групповая фотография проводится в тех случаях, когда работа выполняется несколькими рабочими, в частности при бригадной организации труда. Одной из важных задач этого вида ФРВ является изучение правильности существующего разделения и кооперации труда в бригаде. Основная цель проведения самофотографии — привлечение рабочих и служащих к активному участию в выявлении и устранении потерь рабочего времени. Самофотография проводится самими работниками, которые фиксируют величину потерь рабочего времени и причины их возникновения.

      Фотография  времени использования оборудования — это наблюдение за элементами его работы и перерывами в ней. Она проводится для определения эффективности использования оборудования и затрат времени на его обслуживание рабочими различных групп.

      При фотографии производственного процесса одновременно проводится изучение затрат рабочего времени исполнителей, времени  использования оборудования и режимов его работы. Этот вид фотографии иногда называется двусторонним наблюдением.

      Различают два метода проведения ФРВ: непосредственных замеров времени, когда регистрируется продолжительность наблюдаемых элементов затрат времени, и моментных наблюдений, когда фиксируются состояния рабочих мест, а структура затрат времени устанавливается по количеству моментов, когда отмечались соответствующие состояния.

      В зависимости от целей анализа  трудового процесса используются различные  технические средства: секундомеры, хроноскопы, кинокамеры, телекамеры и др.

        Все методы исследования затрат рабочего времени включают следующие основные этапы: подготовка к наблюдению, его проведение, обработка данных, анализ результатов и подготовка предложений по совершенствованию организации труда. Содержание работ по каждому из этих этапов зависит от метода исследования затрат рабочего времени. 

                            
 
 

                                 Заключение

       В теоретическом и практическом отношениях большое значение имеет

изучение  состояния затрат рабочего времени  на производство

соответствующей массы полезных вещей или услуг, количество труда,

затраченного  на производство единицы продукции, измеряется его 

продолжительностью  и интенсивностью.

      В статистической практике в  качестве единицы измерения рабочего  времени служат человеко-день  и человеко-час. 

       Под человеко-днем понимают явки  на работу одного человека  в течение 

полного рабочего дня. В статистике отработанным человеко-днем для

работника считается такой день, когда он явился и приступил к работе

независимо  от ее продолжительности.

     Учет рабочего времени в человеко-днях не позволяет вскрыть потери

рабочего  времени, которые могут иметь  место внутри рабочего дня, что

обусловлено спецификой самого понятия "отработанный человеко-день".

       Поэтому наряду с учетом рабочего  времени в человеко-днях осуществляется учет в человеко-часах. В человеко-часах учитывается фактически отработанное время и внутрисменные перерывы внутри рабочего дня. В статистической отчетности учет в человеко-часах ведется только по рабочим. Отработанными человеко-часами считается час фактической работы одного человека.

       В свою очередь по режиму работы отработанные человеко-часы делятся на урочные и сверхурочные. Наличие сверхурочных часов является следствием неритмичной работы предприятия и других недостатков в организации производства.

    По данным учета рабочего времени  в человеко-днях и человеко-часах 

рассчитываются  показатели использования рабочего времени.

         Рабочее время есть часть календарного  времени, затрачиваемого на 

производство  продукции или выполнение определенного  вида работ. Для 

характеристики  его использования применяют  специальные показатели.

 

 

                              Список литературы

1. Годин А.М Статистика: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2002

2. Горохов А.Л.Теория статистики. Учебник. - М: ИНФРА-М., 2006

3.Гурвич В.С.Общая теория статистики: статистическая методология в изучении коммерческой деятельности. Учебник М.: Финансы и статистика. 2007

4.Дарохин В.Е. Общая теория статистики. М., 2007

5. Долин А.Н.. Статистический словарь. М., Террас, 2006

6.Ермаков  К.А.Экономическая статистика. Учебник. - М.: ИНФРА-М., 2006

7. Заболоцкий  А.Г. Социально-экономическая статистика. М., 2007

8. Зинина  Л.А.Статистика: Учебник для ВУЗов. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2005 г. - 473 с.

9. Лаврушин О.И. Статистика труда: Учебник для ВУЗов. - М.:

Финансы и статистика, 2005 г. - 448 с.

10. Масленчеков Ю.С. Исследование затрат рабочего времени:

Учебное пособие - для ВУЗов. - М.:ЮНИТИ - ДАНА, 2005 г. - 150 с.

12.Морина Н. А. статистика рабочего времени. М., 2007

13. Слуцкий Л.Э. Статистика . М., Дело,2006

14. Суворов П.Р. Затраты рабочего времени банковского служащего//Финансы и кредит. 2004 г. - № 6. С. 9 - 27.

15. Федоров А.Н. Корпорация «Горизонт».15 лет на рынке. Барнаул, ИАГАУ,2007

16. Харитонов   А.А. Рабочее время М., МЭО. 1991 – с. 82.

17.Худук Н.С.Экономика  предприятия. М., Корона,2007

18.Ядов Н.К.Исследование трудовых операций. СПБ,2001

Информация о работе Статистика рабочего времени