Шпаргалка по "Уголовному праву"

Порядок отбывания принудительных работ

1. В исправительных  центрах действуют правила внутреннего  распорядка исправительных центров,  утверждаемые федеральным органом  исполнительной власти, осуществляющим  функции по выработке и реализации  государственной политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере исполнения  уголовных наказаний, по согласованию  с Генеральной прокуратурой Российской  Федерации.

2. Осужденные к принудительным  работам находятся под надзором  и обязаны:

а) выполнять правила  внутреннего распорядка исправительных центров;

б) работать там, куда они  направлены администрацией исправительного  центра;

в) постоянно находиться в пределах территории исправительного  центра (за исключением случаев, предусмотренных  настоящим Кодексом), проживать, как  правило, в специально предназначенных  для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без  разрешения администрации исправительного  центра;

г) участвовать без  оплаты труда в работах по благоустройству  зданий и территории исправительного  центра в порядке очередности  в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю;

д) постоянно иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного.

3. Осужденным к принудительным  работам для решения неотложных  социально-бытовых и других вопросов  администрация исправительного  центра может разрешить краткосрочный  выезд за его пределы на  срок до пяти суток непосредственно  после постановки осужденного  на учет.

4. Осужденным к принудительным  работам запрещается приобретать,  хранить и использовать предметы  и вещества, перечень которых  установлен законодательством Российской  Федерации и правилами внутреннего  распорядка исправительных центров.  В случае обнаружения у осужденных  таких предметов и веществ  они по постановлению начальника  исправительного центра подлежат  изъятию и передаются на хранение  либо уничтожаются, о чем составляется  соответствующий акт.

5. Осужденные к принудительным  работам и помещения, в которых  они проживают, могут подвергаться  обыску, а вещи осужденных могут  подлежать досмотру. Основания и  порядок проведения обысков и  досмотров определяются федеральным  органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

6. Осужденным к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка исправительных центров и отбывшим не менее одной трети срока наказания, по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр. Указанные осужденные обязаны являться в исправительный центр для регистрации четыре раза в месяц. Дни регистрации устанавливаются постановлением начальника исправительного центра.

7. Осужденным к принудительным  работам, не имеющим взысканий,  администрацией учреждения по  их заявлению на основании  постановления начальника исправительного  центра разрешается выезд за  пределы исправительного центра  на период ежегодного оплачиваемого  отпуска.

8. Осужденным к принудительным  работам разрешается обучение  в образовательных учреждениях  среднего профессионального и  высшего профессионального образования  по заочной форме обучения, находящихся  в пределах муниципального образования,  на территории которого расположен  исправительный центр. Порядок  обучения по заочной форме осужденных к принудительным работам устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

35.принудительные работы: меры поощрения  и взыскания

Меры поощрения, применяемые к  осужденным к принудительным работам

За хорошее поведение  и добросовестное отношение к  труду администрацией исправительного  центра к осужденным к принудительным работам могут применяться следующие  меры поощрения:

а) благодарность;

б) досрочное снятие ранее  наложенного взыскания;

в) предоставление возможности  выезда за пределы исправительного  центра в границах муниципального образования, на территории которого он расположен, в выходные и праздничные дни.

Меры взыскания, применяемые к  осужденным к принудительным работам

К осужденным к принудительным работам, допустившим нарушения  порядка и условий отбывания  принудительных работ, администрацией исправительного центра могут применяться  следующие меры взыскания:

а) выговор;

б) отмена права проживания вне общежития;

в) водворение в помещение  для нарушителей на срок до 15 суток.

Порядок применения мер поощрения  и взыскания к осужденным к  принудительным работам

1. Решение о применении  к осужденным к принудительным  работам предусмотренных статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса мер  поощрения и взыскания выносится  в письменной форме.

2. При применении мер  взыскания к осужденному к  принудительным работам, предусмотренных  статьей 60.14 настоящего Кодекса,  учитываются обстоятельства совершения  нарушения, личность и его предыдущее  поведение. Налагаемое взыскание  должно соответствовать тяжести  и характеру совершенного нарушения.  Взыскание налагается не позднее  10 суток со дня обнаружения  нарушения, а если в связи  с нарушением производилась проверка - со дня ее окончания, но  не позднее 30 суток со дня  совершения нарушения. Взыскание  исполняется немедленно, а в случае  болезни осужденного, выезда за  пределы исправительного центра  либо в иных исключительных  случаях - не позднее 30 суток  со дня его наложения.

3. Проверка в связи  с нарушением осужденным к принудительным работам порядка и условий отбывания принудительных работ проводится по решению начальника исправительного центра в случае, если имеющихся сведений недостаточно для принятия решения о наложении взыскания.

4. В случае нарушения  осужденным к принудительным  работам порядка и условий  отбывания принудительных работ  он может быть водворен в помещение для нарушителей до решения вопроса о применении к нему мер взыскания, но не более чем на 24 часа.

5. Если в течение  года со дня отбытия взыскания  осужденный к принудительным  работам не будет подвергнут  новому взысканию, он считается  не имеющим взыскания.

6. Правом применения  предусмотренных статьями 60.13 и 60.14 настоящего Кодекса мер поощрения  и взыскания пользуется в полном  объеме начальник исправительного  центра или лицо, его замещающее.

 

61.Условия и оплата  труда осужденных к лишению  свободы

Условия труда осужденных к лишению свободы за некоторым  исключением регулируются трудовым законодательством, прежде всего правилами  охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.

Учреждения, исполняющие наказания, привлекают осужденных к оплачиваемому  труду с учетом трудоспособности осужденных и, по возможности, специальности.

Труд организуется с учетом требований раздельного содержания осужденных в исправительных учреждениях.

Существуют следующие формы  организации труда осужденных:

на собственных производствах  учреждений, исполняющих наказания;

на предприятиях учреждений, исполняющих  наказания;

на объектах предприятий любых  организационно-правовых форм, расположенных  на территориях учреждений, исполняющих  наказания, и вне их;

по хозяйственному обслуживанию учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторах;

в форме предпринимательской деятельности.

При осуществлении индивидуальной трудовой деятельности лицам, содержащимся в местах лишения свободы, запрещается  производить работы и услуги, на которые установлен запрет законодательством  Российской Федерации, а именно:

производство любых видов оружия, боевых припасов, взрывчатых веществ, пиротехнических изделий, а также  ремонт боевого оружия;

изготовление и реализация наркотических  сильнодействующих и ядовитых веществ;

посев, возделывание и сбыт культур, содержащих наркотические и ядовитые вещества;

переработка руд драгоценных металлов, радиоактивных и редкоземельных элементов;

лечение больных, страдающих опасными и особо опасными инфекционными, онкологическими заболеваниями, а  также психическими заболеваниями  в агрессивных формах;

производство ликероводочных и  табачных изделий;

изготовление орденов и медалей.

Осужденные имеют право  на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью двенадцать рабочих дней с выездом  за пределы исправительной колонии. Порядок выезда регулируется уголовно-исполнительным кодексом. Осужденным, освобожденным от труда также может быть предоставлен однократный ежегодный выезд за пределы исправительного учреждения.

Время работы осужденного в период отбывания наказания в виде лишения  свободы засчитывается в общий  трудовой стаж. Учет времени возлагается  на администрацию и производится по итогам календарного года. Если осужденный периодически уклоняется от выполнения трудовых заданий или проявляет  иное недобросовестное отношение к  труду, соответствующий период времени  исключается из общего трудового  стажа. Делается это по представлению  администрации решением суда.

Оплата труда осужденных к лишению свободы производится в соответствии с его качеством  и количеством по нормам и расценкам, установленным законодательством  о труде (ч. 1 ст. 105 УИК).

При начислении заработка осужденным учитываются все виды дополнительной оплаты труда, установленные для  рабочих и служащих соответствующих  отраслей народного хозяйства, за исключением  дополнительной оплаты за выслугу лет  и отдаленности, на осужденных в  полном объеме распространяется премиальная  система. Размер оплаты труда осужденного, отработавшего полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнившего установленную для него норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Вместе с тем осужденные могут  привлекаться к работам без оплаты труда, но только к связанным с  благоустройством исправительного  учреждения и прилегающих к нему территорий (ч. 1 ст. 106 УИК), в частности, мелкий ремонт жилых и культурно-бытовых  помещений, очистка территории от мусора и т. д.

К таким работам осужденные привлекаются в порядке очередности, в свободное  от работы время. Продолжительность  работ не должна превышать двух часов  в неделю, однако по желанию осужденною она может быть увеличена. Осужденные пенсионного возраста и беременные женщины привлекаются к работе без  оплаты труда по желанию.

Заработную плату осужденных необходимо отличать от реальной суммы денег, которая  зачисляется им на лицевой счет, поскольку из заработной платы, пенсии или иных доходов производятся удержания  для возмещения расходов по их содержанию, в которые, включается стоимость  питания, одежды и коммунально-бытовых  услуг.

Удержания из заработной платы осужденных производятся в следующей очередности: удержание алиментов, подоходного  налога, отчисления в Пенсионный фонд и другие обязательные отчисления, включая возмещение расходов по содержанию. Удержания по исполнительным листам и другим исполнительным документам производятся из оставшейся суммы в  порядке, предусмотренном законодательством.

62.Привлечение осужденных  к лишению свободы к работам  без оплаты труда

 

 

     1. Осужденные к лишению  свободы могут привлекаться без  оплаты труда только к выполнению  работ по благоустройству исправительных  учреждений и прилегающих к  ним территорий.

  2. Осужденные, являющиеся инвалидами  первой или второй группы, осужденные  мужчины старше 60 лет, осужденные  женщины старше 55 лет, осужденные  беременные женщины привлекаются  к работе без оплаты труда  по их желанию.

     3. К указанным работам  осужденные привлекаются в порядке  очередности в свободное от  работы время, их продолжительность  не должна превышать двух часов  в неделю. По желанию осужденных  продолжительность работ может  быть увеличена.

Комментарии к  статье

1.Статьей 106 УИК РФ определяются  виды работ, к которым осужденные  к лишению свободы могут привлекаться  без оплаты труда, и регламентируется  порядок привлечения их к таким  работам. Рассматриваемая норма  ограничивает виды работ без  оплаты труда только работами  по благоустройству исправительных  учреждений и прилегающих к  ним территорий.