Шпаргалка по "Гражданское право"

• ничтожная  сделка всегда недействительна с  момента заключения, тогда как оспоримая сделка может быть признана судом недействительной на будущее и считаться недействительной с момента вынесения судебного решения;

• иск о  применении последствий недействительности сделки может быть предъявлен в течение 10 лет со дня, когда началось ее исполнение, а иск о признании недействительной оспоримой сделки - в течение года со дня прекращения насилия или  угрозы, под влиянием которых была совершена сделка, либо со дня, когда  истец узнал или должен был  узнать об иных обстоятельствах, являющихся основанием для признания сделки недействительной. Сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, ничтожна, если закон не устанавливает ее оспоримости (ст. 168 ГК).

Правовые  последствия недействительности сделок. Недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью. Главное последствие недействительности сделки - недопустимость ее исполнения.

Возможно "превращение " притворной сделки в ту сделку, которую прикрывали стороны, если последняя, в свою очередь, не является недействительной (п. 2 ст. 170ГК).

По требованию опекуна (родителей, усыновителей) суд может признать действительными сделки недееспособных (п. 2 ст. 171 ГК) и сделки малолетних (п. 2 ст. 172 ГК), если они совершены к выгоде недееспособной стороны.

Если иное не предусмотрено  законом, то каждая из сторон недействительной сделки обязана возвратить другой все полученное по сделке (п. 2 ст. 167 ГК). Это - двусторонняя реституция.

В некоторых случаях  возможно недопущение реституции, то есть изъятие всего полученного и причитающегося по сделке в доход Российской Федерации, либо односторонняя реституция.

По отдельным сделкам  предусматривается право потерпевшего на возмещение другой стороной причиненного ему реального ущерба (но не упущенной выгоды).

Недействительность  части сделки не влечет недействительности прочих ее частей, если можно предположить, что сделка была бы совершена и  без включения недействительной ее части (ст. 180 ГК).

Недействительность  основного обязательства обычно влечет недействительность обеспечивающего его обязательства, но недействительность обеспечения обязательства не влечет недействительность основного обязательства (п. п. 2, 3 ст. 328 ГК). 

45.Понятие, предмет и принципы трудового права.

В условиях рыночных отношений особенно возрастает роль трудового права, т.к. его целями является установление гос.гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и законных интересов работодателей.

Предметом трудового  права является трудовые или производственные и иные отношения, тесно связанные  с трудовыми.

Принципы: 1.свобода  труда 2запрещение принудительного  труда и дискриминации в сфере  труда 3обеспечение права каждого  работника на справедливые условия  труда, т.е. отвечающие требованиям  безопасности. 4обеспечение права  работников на своевременную и справедливую з/п. 5обеспечение равенства условий  работников(отсутствие дискриминаций) 6соц-партнерство, т.е. предоставление возможности работников в управлении организации, регулирование трудовых отн-ий

66.Трудовой  договор: понятие,  срок, порядок заключения.

Трудовой договор  (контракт) есть  соглашение между  трудящимся и предприятием,  учреждением,  организацией,  по  которому   трудящийся обязуется    выполнять    работу    по   определенной  специальности, квалификации  или  должности  с  подчинением  внутреннему   трудовому распорядку,   а   предприятие,   учреждение,   организация  обязуется выплачивать  трудящемуся  заработную  плату  и  обеспечивать  условия труда,  предусмотренные  законодательством   о  труде,   коллективным договором  и  соглашением  сторон. Трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника, определенной кооперации труда в качестве работника данного трудового коллектива. Только с заключением трудового договора (контракта) гражданин становится членом данного трудового коллектива и подчиняется его внутреннему трудовому распорядку, режиму труда.

При этом отличительными специфическими признаками трудового  договора являются следующие:

а) его предметом  является личное выполнение трудовой функции;б) выполнение работы определенного рода;

в) подчинение работника  в процессе выполнения трудовой функции  правилам внутреннего трудового распорядка;

г) оплата труда по заранее установленным нормам, но не ниже гарантированного минимума, установленного на федеральном уровне.

Различают два вида условий трудового договора:

1) производные, установленные  законодательством. О производных  условиях стороны не договариваются, зная о том, что с момента заключения договора эти условия уже в силу закона и договора обязательны для выполнения;

2) непосредственные  условия — это те условия,  которые определяются соглашением  сторон. Условия, оговариваемые самими  сторонами, в свою очередь делятся  на необходимые и дополнительные (факультативные). Трудовое законодательство не связывает волю сторон договора в выработке этих условий.

К необходимым условиям трудового договора (контракта) относятся:

а) о месте работы;б) о трудовой функции, которую работник будет выполнять, т. е. специальности, должности, квалификации, совмещении профессий;в) об условиях оплаты труда.

При заключении срочного трудового договора — срок его  действия.

Стороны трудового  договора (контракта) помимо необходимых могут устанавливать и дополнительные условия

35,Формы,  виды соб-ти в РФ

формы соб-ти:

• ч\с
• гос.соб.
• муницип.соб-ть.

Они определяют виды соб-ти.

Право ч\с:

• право ч\с гражданина
• право ч\с ЮЛ

Право гос.соб.:

• право г\с РФ
• право г\с субъектов РФ

Муниц.собст.:

• право соб-ти (п\с) города
• п\с района
• п\с сельского поселения
• п\с др.муниц.образ-й

 

в случае, если имущ-во принадл-т 2\более лицем, речь идет о праве общей собст-ти(юрид-ки обеспеченная возм-ть лиц владеть общим имущ-м). Общ.соб-ть хар-ся множеств-ю субъектов и едиством объекта. Здесь можно выделить доли собст-ков(право общедолевой собст-ти). 

Выделяют  право на движ.и недвиж.вещи.

5.4. Формы собственности.

1) Частная  собственность

2) Государственная

3) Муниципальная

4) Иные формы  собственности

Все виды собственности  по своему правовому статусу явл. Равными.

1.) Частная  форма собственности. Субъектами  является юридические лица и  граждане объекты права частной  собственности любые, за исключением  ограничений прямо предусмотренных  законом. В зависимости от вида  имущества; по стоимости и количеству  имущества.

2.) Государственная  форма собственности на 2:

если субъектом  является РФ, то это федеральная  государственная собственность; если субъект это республика, область, край, то это государственная собственность  субъекта федерации. К исключительно  федеральной собственности относятся  недра и открытые водные объекты. Законом установлена презункция  государственной собственности на земельном участке.

3.) Муниципальная  собственность. Субъектом является  муниципальное образование (город,  район, село, поселок) от имени  которого права собственности  реализует орган местного бюджета,  муниципальные земли и другиеприродные ресурсы, муниципальные предприятия и организация, муниципальные банки, муниципальный жилищный фонд, муниципальные учреждения и другое имущество.

36. Защита прав собственности.

1) Уголовно-правовой  способ

2) Административно-правовой

3) Гражданско-правовой  способ

3.)  Виндикационный иск, т.е. иск невладеющего собственника к владеющему несобственнику, об истребовании индивидуально, определенной вещи из его незаконного владения. Истец должен доказать, что вещь принадлежит ему на правах собственности.

- Неготорный иск, т.е. иск об устанении препятствий в осуществлении прав собственности.

- Истребование имущества  от добросовестного преобретания.

- Защита прав владельца не являющегося собственником имущества, которое находится у него на законном основании даже от самого собственника. 

Понятие и виды юридических лиц

Юридическое лицо - это организация, имеющая в собственности, хозяйственном ведении или оперативном  управлении обособленное имущество, самостоятельный  баланс или смету, отвечающее по обязательствам указанным имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные  права, иметь обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.  
Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. Отдельные виды деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может осуществлять только на основании специального разрешения (лицензии). Право юридического лица осуществлять подлежащую лицензированию деятельность возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, хотя иное может быть установлено законом или иными правовыми актами.  
Это является исключением, но, по общему правилу, правоспособность юридического лица возникает с момента его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации. В зависимости от формы собственности:

• государственные
• частные (негосударственные)

В данной классификации  можно учесть прямую аналогию с принятым зарубежным делением:

• юридические лица публичного права
• юридические лица частного права

В зависимости от целей  деятельности:

• Коммерческие
• Некоммерческие

По  составу учредителей

• Юридические лица, учредителями которых являются только юридические лица (союзы и ассоциации)
• Только государственные (унитарные предприятия)
• Любые субъекты гражданского права (все остальные юридические лица)

По  характеру прав участников выделяют организации:

• на имущество которых учредители имеют право собственности или иное вещное право (государственные и муниципальные предприятия, а также учреждения)
• в отношении которых их участники имеют обязательственные права (хозяйственные товарищества и общества, кооперативы)
• в отношении которых их участники не имеют имущественных прав (общественные объединения, религиозные организации, фонды и объединения юридических лиц)

В зависимости от объема вещных прав организации  выделяют юридические  лица, обладающие правом:

• оперативного управления на имущество (учреждения, казённые предприятия)
• хозяйственного ведения (государственные и муниципальные предприятия, кроме казённых)
• собственности на имущество (все другие юридические лица)

В ГК РФ и других законах («О некоммерческих организациях», «Об общественных объединениях», Жилищный кодекс) предусмотрены следующие виды организационно-правовых форм юридических лиц:^[5]

• Коммерческие организации
• Хозяйственное товарищество
• Полное товарищество
• Товарищество на вере (коммандитное товарищество)
• Хозяйственное общество
• Акционерное общество
• Открытое акционерное общество
• Закрытое акционерное общество
• Общество с ограниченной ответственностью
• Общество с дополнительной ответственностью
• Производственный кооператив
• Унитарное предприятие
• Основанное на праве хозяйственного ведения
• Основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие)
• Некоммерческие организации
• Общественное объединение в том числе
• Общественная организация в том числе:
• Национально-культурная автономия
• Профессиональный союз
• Общественное движение
• Общественный фонд
• Общественное учреждение
• Орган общественной самодеятельности
• Политическая партия
• Община коренных малочисленных народов Российской Федерации
• Торгово-промышленная палата
• Религиозное объединение
• Некоммерческое партнёрство
• Учреждение, включая органы государственной власти
• Фонд
• Автономная некоммерческая организация
• Ассоциация и союз
• Потребительский кооператив
• Специализированные кооперативы: гаражно-строительные, жилищные, жилищно-строительные
• Товарищество собственников жилья
• Кредитный потребительский кооператив
• Общество взаимного кредитования (кредитный потребительский кооператив граждан)
• Государственная корпорация
• Государственная компания