Субъекты международного права

Пособие по беременности и  родам устанавливается в размере:

- среднего заработка,  на который начисляются страховые  взносы на обязательное социальное  страхование на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством, и с учетом  иных условий, установленных Федеральным  законом «Об обязательном социальном  страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством», - женщинам, подлежащим  обязательному социальному страхованию  на случай временной нетрудоспособности  и в связи с материнством, в  том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

- 300 рублей - женщинам, уволенным  в связи с ликвидацией организаций,  прекращением физическими лицами  деятельности в качестве индивидуальных  предпринимателей, прекращением полномочий  нотариусами, занимающимися частной  практикой, и прекращением статуса  адвоката, а также в связи с  прекращением деятельности иными  физическими лицами, чья профессиональная  деятельность в соответствии  с федеральными законами подлежит  государственной регистрации и  (или) лицензированию, в течение  двенадцати месяцев, предшествовавших  дню признания их в установленном порядке безработными;

- стипендии - женщинам, обучающимся  по очной форме обучения в  образовательных учреждениях начального  профессионального, среднего профессионального  и высшего профессионального  образования и учреждениях послевузовского  профессионального образования;

- денежного довольствия  - женщинам, проходящим военную службу  по контракту, службу в качестве  лиц рядового и начальствующего  состава в органах внутренних  дел, в Государственной противопожарной  службе, в учреждениях и органах  уголовно-исполнительной системы,  в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.

Пособие по беременности и  родам выплачивается за период отпуска  по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных  дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят  шесть, при рождении двух или более  детей - сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и  родам исчисляется суммарно и  предоставляется женщине полностью  независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Право на единовременное пособие  при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Соловьева относится к лицам имеющим право на это пособие в соответствии со статьей 6 абзац  2 ФЗ № 81.

Единовременное пособие  при рождении ребенка выплачивается  в размере 8 000 рублей. Это право принадлежит Соловьевой. Выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

До достижения ребенком полутора лет Соловьева имеет право  на выплату пособия по уходу за ребенком, если она (только она) непосредственно  будет его осуществлять. Размер пособия будет составлять в соответствии со статьей 15 абзац 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» 40 процентов среднего заработка по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком; 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей – за вторым и последующими детьми лицам, не подлежащим страхованию. При этом максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей.

Размер единовременного  пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в  ранние сроки беременности (до 12 недель)  составляет 300 рублей. Соловьева имеет  право на него при соблюдении вышеназванных  условий.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата указанных видов пособий гражданам, имеющим детей, производится как за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, так и за счет средств федерального бюджета.

Из выше изложенного следует, что Соловьева имеет право на пособие по беременности и родам в размере среднего заработка по месту работы в течение 70 дней до и после. Также на единовременное пособие при рождении ребенка в размере 8000 рублей. Возможно 300 рублей в случае постановки на медицинский учет в раннем периоде беременности. Пособие по уходу за ребенком, если она осуществляет его до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40 % от 10 000 рублей (среднего заработка).

Список использованной литературы:

1. Федеральным законом «О системы государственной службы Российской Федерации» от 27.05. 2003 года № 58-ФЗ
2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ
3. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в российской федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ
4. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ
5. Федеральный закон от 19 мая 1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»
6. Постановление Правительства РФ от 28 апреля 2003 г. № 247 «Об организации назначения, перерасчета размера, выплаты и доставки пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, ежемесячных доплат к пенсиям отдельным категориям граждан»
7. Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 44 «Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты»
8. Право социального обеспечения России: Учебник / М.О. Буянова, К.Н. Гусов и др.; Под ред. К.Н. Гусова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008

¹ Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ Ст. 25.1 ч. 1

² Право социального обеспечения России: Учебник / М.О. Буянова, К.Н. Гусов и др.; Под ред. К.Н. Гусова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. Стр.218

³ Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ. Ст. 39 ч.2

⁴ ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в российской федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ. Ст. 7 ч. 3

⁵ Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Ст. 7 ч. 1

⁶п. 18 Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 44

⁷ Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в российской федерации» от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ. Ст. 14 ч.1

⁸ Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ Ст. 9