Гарантийные и компенсационные выплаты

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2013 в 16:24, контрольная работа

Описание

Целью работы является изучение особенностей правового регулирования гарантийных и компенсационных выплат в трудовом праве Российской Федерации.

Содержание

Введение. 3
1. Содержание понятий гарантийных и компенсационных выплат и цели их предоставления. 4
2. Случаи предоставления гарантийных и компенсационных выплат. 6
2.1. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность. 6
2.2. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей. 14
2.3. Гарантии и компенсации работникам, предоставляемые в связи с обучением и повышением квалификации. 20
2.4. Гарантийные и компенсационные выплаты, предоставляемые в случаях изменения состояния здоровья работника, влияющего на его трудоспособность. 25
2.5. Гарантийные и компенсационные выплаты, связанные с расторжением трудового договора. 31
2.6. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников. 34
Заключение. 35
Список литературы. 36

Работа состоит из  1 файл

трудовое право.docx

— 67.89 Кб (Скачать документ)

«В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового  договора выплата всех сумм, причитающихся  работнику от организации, производится в день увольнения, т.е. в последний  день работы. Именно в этот срок специалист отдела кадров обязан оформить приказ об увольнении работника и выдать ему заполненную трудовую книжку, а бухгалтерия должна произвести окончательный расчет - начислить  и выплатить заработную плату  за отработанный период, премию, компенсацию  за неиспользованные ежегодные отпуска  и т.д. Если работник на момент увольнения не использовал ежегодный оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год  или за несколько лет, то согласно п. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении ему  выдается денежная компенсация за все  неиспользованные отпуска без ограничений. Выплата такой компенсации также  производится в день увольнения работника. Количество дней неиспользованного  отпуска, подлежащих оплате, подсчитывается на основании данных учета отпусков». [1, стр. 92]

2.6. Возмещение расходов  при использовании личного имущества  работников.

В соответствии со ст. 188 ТК работник имеет право на компенсацию за использование личного имущества с согласия или ведома работодателя при выполнении трудовых обязанностей например, за износ (амортизацию) инструмента, транспортного средства и т.п., а также на возмещение расходов, связанных с их использованием. Размер компенсации определяется письменным соглашением сторон трудового договора.

 

Заключение.

В ходе работы автору удалось выполнить  все поставленные задачи, а именно исследовать содержание понятий «гарантийные выплаты» и «компенсационные выплаты», обозначить цели гарантийных и компенсационных выплат и подробно разобрать наиболее важные общие и специальные случаи их предоставления. Представленный перечень не является закрытым и исчерпывающим.

Гарантийными  выплатами считается полное или  частичное сохранение средней заработной платы за работником на то время, когда  работник по указанным в законе причинам не выполнял свои трудовые обязанности. 

Под компенсациями  понимаются денежные выплаты для  возмещения дополнительных затрат, понесенных работниками в связи с выполнением  ими трудовых или иных обязанностей, установленных Трудовым Кодексом РФ и другими федеральными законами.

Законодатель довольно подробно и  точно разделил виды гарантийных  и компенсационных выплат по предназначению и целям выплат. Так, гарантийный  выплаты производятся с целью  недопущения снижения заработка  работника и назначаются они  тогда, когда работник не исполнял свои трудовые обязанности, по установленным  в законе основаниям. В то время  как компенсационные выплаты  имеют своей целью компенсировать работнику расходы, которые он понес  во время выполнения своих трудовых обязанностей согласно трудовому договору.

 

Список литературы.

1. Белянинова  Ю.В. Гарантии, компенсации и льготы  работникам. Омега-Л, 2006. – 105 с.

2. Трудовое  право России / Учебник. Отв. Ред.  Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова  – М.: Юридическая фирма «КОНТАКТ»,  «ИНФРА-М», 2008. – 608 с.

3. Трудовое  право России. Практикум: Учебн.пособ./ Отв. Ред. И.К. Дмитриева, А.М.  Куренной. – 2-е изд., испр., доп. и перераб. – М.: Юстицинформ; Издательский дом «Правоведение», 2011. – 792 с.

4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ. Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

5. Трудовой  кодекс Российской Федерации  от 30.12.2001 N 197-ФЗ. Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

6. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - 5-e изд., испр., доп. и перераб. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2009. - 1500 с

7. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

8. Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 «Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

9. Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

10. Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2005 г. № 812 «О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» (в ред. от 24 декабря 2008 г.). Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

11. Постановление Правительства РФ от 03.02.2005 N 51 «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

12. Постановление Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. N 187 «О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

13. Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. № 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

14. Постановление Правительства РФ от 03.12.2004 г. №704 «О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией  Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

15. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 N 3-П «По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

16. Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 № 71 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

17. Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1237 (ред. от 18.08.2008) «Об утверждении Типового положения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

18. Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 № 286 «Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

19. Указ Президента РФ от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих» (в ред. от 6 декабря 2007 г.). Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

20. Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

21. Федеральный закон от 30.05.2001 № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

22. Федеральный закон от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

 

Федеральный закон от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе  члена Совета Федерации и статусе  депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации». Доступ из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

23. Федеральный  закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих  принципах организации местного  самоуправления в Российской  Федерации». Доступ из справ. - правовой  системы «КонсультантПлюс».

24. Федеральный  закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ  «О профессиональных союзах, их  правах и гарантиях деятельности».  Доступ из справ. - правовой системы  «КонсультантПлюс».

25. Федеральный  закон № 255-ФЗ от 29.12.2006  «Об  обязательном социальном страховании  на случай временной нетрудоспособности  и в связи с материнством».  Доступ из справ. - правовой системы  «КонсультантПлюс».

26. Федеральный  закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве  крови и ее компонентов». Доступ  из справ. - правовой системы «КонсультантПлюс».

 

 




Информация о работе Гарантийные и компенсационные выплаты