Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2011 в 11:27, контрольная работа
В период реформирования общества, появления многообразных форм собственности, продолжающегося ее передела, проблема осуществления цивилизованных отношений в социально-трудовой сфере становится важнейшим направлением социально-экономического и политического развития страны. Цивилизованные отношения обычно должны обеспечивать согласование и защиту интересов работников, работодателей (предпринимателей), органов государственной власти, местного самоуправления путем достижения консенсуса, выработки и осуществления единой, согласованной позиции.
1. Социальное партнерство в социально-трудовой сфере, как общественное явление.
2. Условия и основные факторы социального партнерства.
3. Субъекты социального партнерства.
4. Механизм управления через систему социального партнерства.
5. Задачи
При недостижении согласия
возникшие разногласия
Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления) провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю предписание об отмене указанного локального нормативного акта, обязательное для исполнения.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя). При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Отмена режима неполного
рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей
недели ранее срока, на который они
были установлены, производится работодателем
с учетом мнения выборного органа
первичной профсоюзной
Изменения определенных
сторонами условий трудового
договора, вводимые в соответствии
с настоящей статьей, не должны ухудшать
положение работника по сравнению
с установленным коллективным договором,
соглашениями.
Список использованной литературы.