Нормативные основы прохождения гражданской службы

РФ и законодательством субъектов РФ.

5. Заключение

•Поступление гражданина на гражданскую службу для заме-

щения должности гражданской службы или замещения гражданским

служащим другой должности гражданской службы осуществляется

по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям по должности гражданской службы.

Для проведения конкурса актом государственного органа образуется

конкурсная комиссия.

•Гражданин поступает на гражданскую службу по результатам конкурса на основе акта (приказа) по государственному органу

о назначении его на должность гражданской службы и служебного

контракта.

•Служебный контракт —это соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным

контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

•При издании акта о назначении на должность и заключении

служебного контракта соглашением сторон может быть обусловлено

испытание гражданского служащего в целях его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Испытательный срок обычно

назначается продолжительностью от трех месяцев до одного года.

•Аттестация гражданских служащих проводится в целях определения их соответствия замещаемым должностям гражданской

службы один раз в три года. При проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским служащим ограничений, выполнение

обязательств и требований служебного поведения, отсутствие положений, несовместимых с прохождением гражданской службы, установленных настоящим федеральным законом. Для проведения аттестации гражданских служащих всех групп актом государственного

органа формируется аттестационная комиссия.

•Квалификационный экзамен гражданского служащего проводится по мере необходимости при присвоении классного чина по

замещаемой должности гражданской службы не чаще одного раза

в год и не реже одного раза в три года. Ранее этого срока внеочередной квалификационный экзамен гражданского служащего может проводиться по его инициативе не позднее чем через три месяца после

подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы. Квалификационный экзамен гражданского служащего проводится в установленных формах оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня).

•Служебная проверка проводится по решению представителя

нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.

Проведение служебной проверки поручается подразделению государственного органа по вопросам государственной службы и кадров

с участием юридического (правового) подразделения государственного органа и выборного представителя государственных служащих.

Служебная проверка должна быть закончена не позднее чем через

один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

•При принятии решения о возможном расторжении служебного контракта с гражданским служащим в соответствии со ст. 31

федерального закона представитель нанимателя в письменной форме информирует об этом выборный представительный орган гражданских служащих данного государственного органа (профсоюз) не

позднее, чем за два месяца до сокращения соответствующей должности гражданской службы.

Список литературы

О государственной гражданской службе Российской Федерации. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ.

О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № ПО.

О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний,

навыков и умений (профессионального уровня). Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 111.

О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Указ Президента РФ от

1 февраля 2005 г. № 112.

О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим. Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 113.

О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной

гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Указ Президента РФ от 16 февраля 2005 г. № 159.

Государственная гражданская служба в России: Опыт и проблемы становления / под общ. ред. А.И. Турчинова. М., 2005.

Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учеб. пособие. М., 2005.

Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и Федеральному закону от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной

гражданской службе Российской Федерации» / под общ. ред.

Г.В. Мальцева и И.Н. Барцица. М., 2005.

Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской

службе Российской Федерации» и законодательству о гражданской службе зарубежных государств / А.Ф. Ноздрачев и др. М.,

2005.

Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской

службе Российской Федерации» / под ред. Э.Г. Липатова, СЕ. Чаннова. М.,

2006.Овсянко ДМ. Государственная служба Российской Федерации: учеб. пособие. М., 2005.__