Почему я выбрал направление «Государственное и муниципальное управление»

В декабре 2001 г. распоряжением председателя правительства Михаила Касьянова был назначен председателем правительственной комиссии по реформированию электроэнергетики.

С января 2002 года - председатель Совета директоров ОАО "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы" ("ФСК ЕЭС ").

В феврале 2002 г., после снятия с поста вице-премьера Ильи Клебанова и перераспределения обязанностей между членами кабинета министров, Христенко было поручено курировать МПС и Минсвязи.

В июне 2002 года избран председателем Совета директоров ОАО АК "Транснефть ".

10 ноября 2002 г. защитил в Академии народного хозяйства (АНХ) при правительстве РФ диссертацию на соискание научной степени доктора экономических наук. Тема - "Теория и методология построения механизмов бюджетного федерализма в РФ".

С ноября 2002 года - член совета учредителей украино-российского газопроводного консорциума.

В июле 2003 года был освобожден от обязанностей председателя:

- Правительственной комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения;

- Комиссии правительства РФ по реализации Федеральной целевой программы экономического и социального развития Дальнего Востока и Забайкалья на 1996-2005 годы;

- Правительственной комиссии по жилищной политике;

- Правительственной комиссии по транспортной политике;

- Совета руководителей органов местного самоуправления по проблемам социально-экономической реформы при правительстве РФ.

9 октября 2003 г. вошел в состав совета директоров РАО "Российские железные дороги". 16 октября 2003 избран председателем совета директоров ОАО "Российские железные дороги" (РЖД). (РИА "Новости", 16 октября 2003).

24 февраля 2004 после отставки Правительства Касьянова назначен и.о. Председателя Правительства РФ на срок до формирования нового Правительства.

С Марта 2004 — назначен министром промышленности и энергетики РФ в правительстве Михаила Фрадкова. Сохранил этот пост в правительстве Виктора Зубкова.

С 12 мая 2008 по 31 января 2012 года — министр промышленности и торговли РФ во втором правительстве Владимира Путина.

С 11 января 2010 года — член правительственной комиссии по экономическому развитию и интеграции.

C 19 декабря 2011 года Председатель Коллегии Евразийской экономической комиссии. Председателем он будет четыре года.

Награды

Орден «За заслуги перед Отечеством» III степени (3 октября 2007 года) — за большой личный вклад в проведение экономической политики государства и многолетнюю плодотворную деятельность

Орден «За заслуги перед Отечеством» IV степени (28 августа 2006 года) — за большой личный вклад в развитие технического и экономического сотрудничества между государствами

Орден Почёта (26 января 2012 года) — за большой вклад в проведение государственной политики в области промышленности и многолетнюю добросовестную работу

Великий офицер ордена «За заслуги перед Итальянской Республикой» (2009 год)

Орден Достык II степени (Казахстан, 2002 год)

Благодарность Президента РФ

Почётная грамота Правительства РФ

Орден святого благоверного князя Даниила Московского I степени (РПЦ,2010 год)

Медаль Столыпина П. А. I степени (27 января 2012 года)

Высказывал симпатии к политической деятельности П.Столыпина, Л.Эрхарда, М.Тэтчер.

Увлечения - теннис, видео- и фотосъемка.

Владеет английским языком.

В январе 2004 года в издательстве "Дело" вышла книга "Рельсы. Трубы. Провода: Опыт управления инфраструктурными комплексами: Из рабочих тетрадей заместителя Председателя Правительства РФ В.Б.Христенко". Составителем книги значится А.П.Зинченко.

С первой женой познакомился в институте, поженились в 1979 году. Жена работала в представительстве одной из компаний. Дочери Юлия и Ангелина, сын Владимир.

В 2003 г. женился на первом заместителе министра финансов РФ Татьяне Голиковой.

Греф Герман Оскарович

Родился 8 февраля 1964 в селе Панфилово Иртышского района Павлодарской области Казахской ССР в семье этнических немцев, которые в 1941 году были высланы из Донбасса.

В 1981—1982 — работал юрисконсультом райсельхозуправления Иртышского района Павлодарской области.

В 1982—1984 — проходил службу в Вооружённых Силах СССР, в частях спецназа внутренних войск МВД СССР, дислоцированных в городе Чапаевске Куйбышевской области, в/ч 3434.

1990 — окончил юридический факультет Омского государственного университета по специальности «правоведение» и оставлен как преподаватель юридического факультета Омского государственного университета.

1990-1993 — аспирант юридического факультета Ленинградского университета. Однако диссертацию Греф так и не защитил.

В 1991 — юрисконсульт Комитета экономического развития и имущества администрации Петродворца, г.Санкт-Петербург. В 1992 — начальник Петродворцового районного агентства Комитета по управлению имуществом администрации г. Санкт-Петербурга. Председатель Комитета по управлению имуществом — заместитель главы администрации Петродворцового района, г. Санкт-Петербург. 1994 — заместитель председателя — директор Департамента недвижимого имущества, первый заместитель председателя Комитета по управлению городским имуществом администрации (КУГИ) г. Санкт-Петербурга.

1997 — вице-губернатор, председатель Комитета по управлению городским имуществом администрации (КУГИ) г. Санкт-Петербурга, член совета директоров ОАО «Ленэнерго».

1998 — член коллегии Министерства государственного имущества РФ. Первый заместитель Министра государственного имущества РФ.

1999 — член коллегии Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, руководитель «Центра стратегических разработок».

Работа в Правительстве (2000—2007)

На совещании по вопросам реформы пенсионного обеспечения, 2001

На состоявшихся 26 марта 2000 года выборах президента России победил Владимир Путин. 7 мая он вступил в должность и 17 мая назначил премьер-министром Михаила Касьянова.

При формировании правительства Касьянова Греф был приглашён на созданную специально для него должность министра экономического развития. 18 мая указом президента Владимира Путина Министерство торговли РФ и Министерство экономики РФ были объединены в Министерство экономического развития и торговли РФ.

На встрече с представителями деловых кругов России и Германии в Веймаре, 2002. Герман Греф был основным лоббистом вхождения России во Всемирную торговую организацию. Также в различное время являлся членом совета директоров многих государственных компаний («Газпром», «Связьинвест» и др.)

24 февраля 2004 года правительство Касьянова было отправлено в отставку. Греф также вышел в отставку с поста министра.

Новым премьер-министром президент Путин назначил Михаила Фрадкова. В начале марта было сформировано новое правительство, где Герман Оскарович снова возглавил Министерство экономического развития и торговли РФ. 14 марта состоялись президентские выборы, на которых был переизбран Владимир Путин. 7 мая, просуществовав лишь два месяца, это правительство сложило свои полномочия перед вновь избранным президентом РФ.

Михаил Фрадков сохранил должность премьер-министра, в мае было создано второе правительство Фрадкова, где Герман Греф продолжил работу в качестве министра экономического развития и торговли.

12 сентября 2007 года на встрече с президентом России премьер-министр Фрадков обратился к Владимиру Путину с просьбой об отставке правительства, мотивируя её следующим образом: «Понимая, вот, происходящие политические процессы сегодня, я бы хотел, чтобы у вас была полная свобода в выборе решений, включая кадровые. И, я думаю, что правильно было бы, с моей стороны, выйти с инициативой освободить должность Председателя правительства для того, чтобы у вас не было никаких ограничений в принятии решений и устраивания, вот, властной конфигурации, в связи с предстоящими политическими событиями.» Президент принял отставку правительства и поблагодарил Фрадкова за достигнутые результаты в работе. Путин отметил такие достижения Правительства, как хорошие темпы роста экономики, снижение инфляции, рост реальных доходов населения, начало осуществления крупных социальных проектов.

После отставки правительства Фрадкова в новый кабинет министров Греф уже не вошёл.

Вместо этого Греф был избран председателем правления Сбербанка России. Прежний глава банка, Андрей Казьмин, был переведен на работу в Почту России, что вызвало недовольство ведущих менеджеров банка, проголосовавших против Грефа.

С октября 2007 года по настоящее время — Председатель правления Сбербанка России. Четырехлетний контракт Грефа на должности президента — председателя правления Сбербанка истекает в ноябре 2011 года.

В октябре 2011 года Герман Греф был отмечен журналом «Forbes» как один из 9-ти самых необычных российских бизнесменов — сумасбродов, чудаков и эксцентриков.

Герман Греф женат во второй раз. Его супруга Яна — дизайнер. Их бракосочетание было проведено в тронном зале заповедника «Петергоф». В 2006 году у Грефа родилась дочь.

Сын Грефа от первого брака, Олег, в 2004 году окончил Московский государственный университет, является вице-президентом аккредитованной при Сбербанке консалтинговой компании «НЭО центр»[11]. Старший брат Евгений Греф — бизнесмен из Омска, совладелец сетей магазинов «Технософия», «Сибирь-керамика», торговых центров «Геомарт» и «Летур», в 2008 г. получил кредитную линию Сбербанка на сумму 500 млн руб. Старшая сестра Грефа, Елена, закончила пединститут, вышла замуж и проживает в Находке.

Является билингвом, с ранних лет одинаково владея русским и немецким языками, любит Гёте и немецких экспрессионистов.

Награды

Орден «За заслуги перед Отечеством» III степени (19 октября 2011 года) — за большой вклад в развитие отечественной банковской системы и многолетнюю добросовестную работу

Орден «За заслуги перед Отечеством» IV степени (6 августа 2007 года) — за активное участие в работе по обеспечению победы заявки города Сочи на право проведения XXII зимних Олимпийских и XI Параолимпийских игр в 2014 году

Медаль Столыпина П. А. II степени (2009 год) — за заслуги в разработке и реализации экономической стратегии развития РФ и многолетний безупречный труд

Почётная грамота Президента РФ (11 февраля 2009 года) — за многолетнюю добросовестную государственную деятельность

Орден святого благоверного князя Даниила Московского I степени (РПЦ, 2006 год)

Почётный гражданин города Астрахань (2007 год)

Именной почётный знак «За гражданские заслуги» I степени (Астрахань, 10 декабря 2007 года) — за огромную поддержку, направленную на всестороннее социально-экономическое развитие города Астрахани, расширение производства, улучшение жизненного уровня горожан, их социального обеспечения, сохранение мира и дружбы между народами, дальнейшее развитие благотворительности, меценатства, и в преддверии 450-летнего юбилея города

Офицер ордена Почётного легиона (Франция, 2010 год) — за вклад в развитие отношений двух стран.

8. Что такое карьерограмма?

Карьерограмма — инструмент управления карьерой: описание оптимального развития сотрудника для занятия им желаемой позиции в организации. Формализованное представление о том, какой путь должен пройти специалист для того, чтобы получить необходимые знания и овладеть нужными навыками для эффективной работы на конкретном месте.

Цель – разработка планов индивидуального развития (карьерограмм) для каждого сотрудника, в соответствии с целями и стратегическими планами развития предприятия и требованиями к квалификации должности.

1 этап. Анализ и изучение организационной структуры предприятия, стратегии развития предприятия и модели управления на предприятии

Знакомство с организационной структурой;

Знакомство с основными бизнес-задачами предприятия на ближайшую и долгосрочную перспективу;

Определение основных бизнес-показателей достижения целей;

Определение задач, стоящих перед кадровым резервом предприятия, для достижения бизнес-целей организации.

2 этап. Анализ документов и информации, связанной с определением требований к должности руководителей, системой оценки кандидатов в кадровый резерв, формированием планов обучения и развития резерва

Положение о кадровом резерве;

Определение требований к должности (профиль требований, должностная инструкция, другие, регламентирующие требования, документы);

Система оценки кандидатов в кадровый резерв: процедура, методики, инструменты;

Итоги и результаты оценки кадровых резервистов на соответствие требованиям, предъявляемым к должности руководителей;

Программы подготовки и развития необходимых знаний и навыков кадровых резервистов – пройденные и планируемые.

3 этап. Анализ схем карьерного роста предприятия

Знакомство со схемами возможного карьерного роста сотрудника с начальной позиции по каждому направлению деятельности до возможных высших точек роста на предприятии.

4 этап. Сбор полной достоверной информации по каждому кадровому резервисту

Изучение личных дел сотрудников;

Изучение результатов оценочных процедур, аттестации;

Сопоставление фактических данных кадрового резервиста с требуемым уровнем должности руководителя;

Выявление ресурсных зон каждого резервиста, определение его точек роста, предложения программ подготовки и развития.