Анализ хозяйственной деятельности промышленного предприятия

fy">    - установить причины изменения  их уровня,

    - рассчитать влияние использования  основных фондов на объем продукции,

    - выявить резервы повышения эффективности использования основных фондов.

    Источники информации:

    - план,

    - бизнес-план предприятия,

    - баланс (форма № 1),

    - форма № 5 (приложение к балансу),

    - форма № 11,

    - форма БМ,

    - форма 1 – переоценка,

    - инвентарные карточки учета основных  фондов. 

    Таблица 5. «Анализ состава и структуры основных производственных фондов»

 

         Вывод: Из аналитической таблицы  можно сделать вывод, что общая  сумма стоимости основных производственных  фондов увеличилась на 85957 тыс. рублей. Но также увеличилась стоимость промышленно-производственных основных фондов на 61421 тыс. рублей, а стоимость прочих непроизводственных основных фондов увеличилась на 24536 тыс. рублей.

    Большое значение имеет анализ движения и  технического состояния ОПФ, который проводится по данным формы № 5. Для этого рассчитываются следующие показатели – коэффициент поступления он показывает долю новых фондов в их общей стоимости на конец года.

    Для характеристики технического состояния  ОФ используются коэффициенты: обновления, ликвидации, износа и годности. 

    Таблица 6. «Анализ движения и технического состояния основных производственных фондов»

 

    1) Кпоступления = = = 0,093 

    2) Квыбытия = = 0,018 

    3) Кприроста = = = 0,077 

    4) Кобновления = = 0,093 

    5) Кликвидности = = = 0,018 

    6) Кизноса_КГ = = 0,481 

    7) Кгодности_КГ = = 0,519 
 

    Вывод: Стоимость основных производственных фондов на начало года составила 61421 тыс. руб. За отчетный период поступило основных фондов на 6215 тыс. руб., коэффициент поступления составил 0,093. За отчетный период выбыло основных фондов на сумму 1084 тыс. руб., коэффициент выбытия составил 0,018. На конец отчетного периода стоимость основных фондов составила 66552 тыс. руб., коэффициент прироста составил 0,077. Коэффициент обновления составил 0,093, а коэффициент ликвидности 0,018. Сумма износа составила 32013 тыс. руб. Коэффициент износа составил 0,481. Остаточная стоимость основных фондов составила 34539 тыс. руб., коэффициент годности составил 0,519.

         Для обобщающей характеристики использования основных фондов используют показатели:

    1)Фондоотдача  – это отношение стоимости  произведенной продукции к среднегодовой  стоимости ОПФ.

    2)Фондоемкость  – обратный показатель фондоотдачи.

    Анализ  фондоотдачи проводится в следующей  последовательности:

    1.выявление влияния фондоотдачи на объем производства

    2.выявление  измерения влияния отдельных  факторов на фондоотдачу.

    Таблица 7. «Анализ фондоотдачи»

 

    П=ОФ*Ф

    Ппл= п*п = 59401*1,41 = 83750

    Поф=ф*п = 62832*1,41 = 88593

    П1= ф*ф = 62832*1,55 = 97097

    П1-Ппл = (Поф – Ппл) + (П1 – Поф)

    97097 – 83750 = (88593 – 83750) + (97097 – 88593)

    13347=4843 + 8504

    13347=13347 

    Ф = Да*Фа

    Фпл = п*п = 0,615*2,29 = 1,41

    Фда = ф*п = 0,613*2,29 = 1,40

    Ф1 = ф*ф = 0,613*2,52 = 1,55

    Ф1 – Фпл = (Фда – Фпл) + (Ф1 – Фда)

    1,55 – 1,41 = (1,40 – 1,41) + (1,55 – 1,40)

    0,14 = -0,01 + 0,15

    0,14 = 0,14

    Вывод: Из расчетов видно, что фондоотдача увеличилась на 0,14. рост фондоотдачи был обеспечен увеличением фондоотдачи активной части на 0,23, а также за счет уменьшения удельного веса активной части на 0,002. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

     2.3. Анализ использования трудовых  ресурсов. 

    От  обеспеченности предприятия трудовыми  ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

    Основные  задачи анализа:

• изучение обеспеченности предприятия и его, структурных под 
  разделений персоналом по количественным и качественным 
  параметрам;
• оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала на предприятии;
• выявление резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия.

    Источники информации — план по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров.

    Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами  определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Необходимо также анализировать качественный состав персонала по уровню квалификации.

    Квалификационный  уровень работников во многом зависит  от их возраста, стажа работы, образования  и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по этим признакам. 

    Таблица 8. «Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами»