Отчет по практике в ПП "Галерея вікон"

Нами з'ясовано, що директор ПП "Галерея вікон" керується Постановою Кабінету Міністрів України «Про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві» затверджена 25 серпня 2009 року №1112.

Відповідно до статті 22 Закону України "Про охорону праці одним з найважливіших підрозділів колективного договору повинні бути комплексні інженерно-технічні заходи щодо досягнення нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці. Особливе місце і значимість цих заходів полягає в тому, що завдяки їм в умовах діючого виробництва досягається відчутний прогрес у забезпеченні охорони праці, робочі місця доводяться до нормативних вимог, умови праці наближаються до комфортних.

Заходи з охорони праці можуть бути такими:

• розробка, виготовлення та встановлення нових, більш ефективних технічних засобів охорони праці (огороджень, блокувань, засобів контролю тощо);
• реконструкція системи природного та штучного освітлення з метою досягнення нормативних вимог щодо освітленості робочих місць;
• розробка, виготовлення і монтаж нових чи реконструкція діючих вентиляційних систем чи пристроїв;
• здійснення конструктивних рішень та заходів, що забезпечують на діючому устаткуванні виключення або зниження до регламентованих рівнів шуму, вібрації, шкідливих випромінювань та інших факторів;
• впровадження устаткування та пристроїв, які забезпечують застосування безпечної напруги до 12 В - у приміщеннях особливо небезпечних та до 42 В - у приміщеннях з підвищеною небезпекою ураження електричним струмом;
• введення в електроустаткування пристроїв для контролю стану ізоляції та засобів сигналізації або відключення електричного живлення у випадках пошкодження цієї ізоляції;
• виконання робіт щодо застосування сигнальних кольорів та знаків безпеки відповідно до правил і стандартів безпеки праці;
• обладнання спеціальних механізмів та пристроїв, що забезпечують зручне та безпечне виконання робіт на висоті;
• заходи щодо усунення безпосереднього контакту працівників із шкідливими речовинами та матеріалами(дистанційне управління, герметизація устаткування);
• впровадження більш безпечних і нешкідливих засобів транспортування різних вантажів і матеріалів;
• заходи щодо розширення, реконструкції санітарно-побутових приміщень, їх додаткове обладнання.

Кожен з конкретних заходів може бути включений до угоди з охорони праці лише тоді, коли виконання його дозволяє в умовах діючого виробництва досягти більш високого рівня охорони праці відносно існуючого.

Отже, ці усі недодержання правил, приводять до виробничих захворювань, і навіть смерті.

Для покращення умов праці на ПП "Галерея вікон" потрібно більше приділяти увагу на охорону праці і техніку безпеки. Потрібно щоб підприємство виділяло більше коштів на заходи щодо охорони праці і техніки безпеки. Щоб забезпечити всі умови які потрібні працівникам для продуктивної праці. Потрібно забезпечити всіх працівників спецодягом і засобами індивідуального захисту.

Проаналізувавши все, що було сказано вище, можна зробити висновок, що в даний час охорона праці є дуже важливим елементом виробництва на кожному підприємстві. Науково-технічний прогрес потребує великих вимог, щодо охорони праці і техніки безпеки.

Отже, як ми бачимо підприємству потрібні кошти для охорони праці і техніки безпеки. Ми вважаємо, що витрати на охорону праці і техніку безпеки потрібно включати до собівартості продукції.

 

ВИСНОВКИ

 

Основною діяльністю приватного підприємства ПП "Галерея вікон", яке засноване в 2002 році є виготовлення такої продукції, як вікна, двері, вітражі та інші металопластикові огороджувальні будівельні конструкції з ПВХ-профілю.

Підприємство виробляє такі різновиди самих вікон:

• ПВХ - профіль і пластикові вікна;
• вікна з дерева;
• профілі з алюмінію;
• склопакет.

Виробнича структура ПП "Галерея вікон" є досить розгалуженою, оскільки дане підприємство відноситься до серійного типу виробництва, тобто процес виробництва характеризується випуском невеликих партій продукції з певною періодичністю, широкої номенклатури, з коефіцієнтом закріплення операцій у межах 10-20 операцій на одному робочому місці, що зумовлює трудомісткість розробки технології процесу виготовлення виробів та групування робочих місць.

Організаційна структура управління відповідає поставленим цілям, місії, стратегії та тактиці підприємства. Підприємство виділило для себе нову стратегію охоплення ринку - недиференційований маркетинг (масовий). Звичайно реалізація стратегії масового маркетингу вимагає постановки певних завдань і розмежування маркетингових функцій.

На ринку міста Житомира та Житомирської області діє близько 50 виробників метало пластикових вікон, 10 із них є лідерами, зкоерма це TOB „Акорд", TOB „Профіль-Сервіс", ПП „Стейлайн", TOB „Екран", Океан, Вікна Корсика, Візаж, тощо.

Основними гравцями на ринку України є Паритет, Київміськбуд, Енран-Акрос, Вікнопласт, Паритет, Євровікнобуд, Текко Плюс. З-поміж регіоналів виділяються Львіввікнопласт, одеська Марімото та деякі інші.

Важливою особливістю співробітництва ПП "Галерея вікон" з фірмою SCHUCO International є нерозривний зв'язок постачань з єдиного джерела не тільки повного комплекту устаткування, але й абсолютно всіх комплектуючих виробів і видаткових матеріалів. Устаткування, орієнтоване тільки на строго визначені, дуже високі стандарти вихідного матеріалу, гарантовано від використання неякісної сировини зі сторони, завдяки чому забезпечується виняткова якість готових виробів.

Підприємство забезпечує самоокупність виробничого процесу, фінансування витрат по організації своєї діяльності, соціальному розвитку і матеріальному стимулюванню робітників за рахунок зароблених коштів.

Дане підприємство у 2009р. в порівнянні з 2007р. збільшило чистий дохід на 6,7%; також збільшився валовий продукт на 6,7%; збільшився обсяг реалізованої товарної продукції на 5,29%. План по реалізації товарної продукції в 2009 р. виконаний на 99,7%, так як була реалізована товарна продукція з подальшою її доробкою зі складу яка залишилася після 2008р. Однак позитивним є те, що залишки готової продукції на складах у 2009р. зменшені в порівнянні з 2007р. на 18,4%.

В порівнянні з 2008 роком фонд оплати праці в 2009 році збільшився на 13,7%. Середня заробітна плата в еквіваленті повної зайнятості склала 444 грн., що на 23,3% вище середньої зарплати 2008 року.

Спад продуктивності праці у 2008 році відбувся по причині зміни структури виготовляємої продукції (трудомісткість продукції майже не змінилася, але в номенклатурі виготовляємої продукції переважає продукція з вуглецевих сталей) та значним використанням готової продукції зі складу.

На ряду з позитивними показниками, підприємство має чисті збитки на протязі 2008 та 2009р. на протязі 2007-2009р. чистий прибуток знизився більш ніж у 2 рази й в 2007р. мало чистий збиток більш 1 млн. грн. Тому необхідно, в першу чергу виявити причини які спричинили виникнення даної проблеми.

Загальна сума нарахованих податків та обов'язкових платежів по підприємству ПП "Галерея вікон" складає 870494 тис.грн. Нарахування по податку на прибуток нарахування склали 27000 тис.грн., що становить 3,102 %, у фонд соціального страхування надійшло 469760, що становить 53,965 %, тобто найбільшу питому вагу.

Фінансові ресурси підприємства як залучені так і власні протягом періоду 2007-2009 рр. зменшились у декілька разів. Так, розмір статутного капіталу ПП "Галерея вікон" є незмінною.

Заборгованість підприємства перед кредиторами є засобом короткострокового поповнення грошової маси підприємства. Так, сума кредиторської заборгованості підприємства в 2009 році зменшилась відносно рівня 2007 року на 24,7%

Щодо заходів по охороні праці і техніці безпеки, то ці заходи майже не помітні на ПП "Галерея вікон". Хоча працівникам, зайнятим на роботах з несприятливими умовами праці надається додаткова оплачувана відпустка та доплата за ненормований робочий день. На підприємстві проводиться інструктаж по техніці безпеки. Протипожежній безпеці на підприємстві відносяться дуже старанно. У всіх місцях де потрібно стоять вогнегасники і пісок.

Аналізуючи вищевикладене можна зробити висновок, що підприємство хоча і нарощує обсяги господарювання, однак має великий рівень витрат, що веде підприємства до збільшення розміру збитковості, тому першочерговим завданням для підприємства має бути аналіз витратної політики та пошук резервів зниження витрат.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ.

1. Бланк I.A. Управління прибутком. - 2-е вид., розш. та доп. - К.: Ніка -Центр, Ельга, 2002. - 752 с.
2. Бойчик І.М.., Харів П.С., Холчан М.І., Піча Ю.В. Економіка підприємства : Навч. посібник для студентів економічних среціальностей вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації. Друге видання, виправлене і доповнене - К.: «Каравела»; Львів: «Новий світ - 2000», 2001 - 298 с.
3. Бойчик І.М. Економіка підприємства. Навч. посібник - К.: Атіка, 2002 -480 с.
4. Гавва В.Н., Божко Е.А. Потенціал підприємства: формування та оцінювання: Навч. посібник. - Київ: „Центр навчальної літератури", 2004. - 224 с.
5. Герасимчук В.Г., Розенплентера А.Е. Економіка та організація виробництва. Підручник. - К.: Знання, 2007. - 678с.
6. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - Київ „Центр навчальної літератури", 2006. - 488 с.
7. Гетьман О.О.. Шаповал В.М. Економічна діагностика: Навч.посібник для студентів вищих навчальних закладів.-К.: Центр навчальні' літератури, 2007. -307с.

8. Господарський кодекс України від 16 січня 2003 року (254к/96-ВР)

9. Гордійчук A.C., Стахів O.A. Економіка підприємства: навч. посіб. - Рівне, 
2000. - 246с.

10. Грабовецький Б.Є. Економічне прогнозування і планування: Навч. посібник. - К.: Центр навчальної літератури, 2003. - 188 с.

11. Грещак М.Г. Внутрішній економічний механізм підприємства: Навч. посібник. -К.: КНЕУ, 2001. -228с.

12.Грідчина М.В. Управління фінансами акціонерних товариств. - К.: А.С.К., 2005.-405с.

13.Економіка підприємства: Навч. посіб./ A.B. Шегда, Т.М. Литвиненко, М.П. Нахаба та ін.; за ред. A.B. Шегда. - 2-ге вид., стер. - К.: Знання - Прес, 2002.-335 с.

14. Івахненко В.І., Болох М.А. Економічний аналіз господарської діяльності: Навчальний посібник для студентів економічних спеціальностей.— К.: ЗАТ "НІЧЛАВА", 1999.—203с.

15. Мец В.О. Економічний аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства: Навч. посіб. - К.: Вища школа, 2003. - 278 с.

16. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник. - 2-ге вид. перероб. та доп. -К.: Центр навчальної літератури, 2005. - 472 с.

17.Мошенський С.З., Олійник О.В. Економічний аналіз: Підручник для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів / За ред. Ф.Ф.Бутинця. - 2-ге вид. доп. і пер.- Житомир: ПП "Рута", 2007. - 704с.

18. Салига С.Я., Дацій О.І., Нестеренко Н.В. Фінансова діяльність підприємства: Навч. посібник. - Київ: Центр навч. літератури, 2005. - 240 с.

19. Ситник Л.С. Фінансовий менеджмент: Навч. посібник. - Київ: Центр навчальної літератури, 2006. - 352 с.

20.Федосін О.О., Рєпіна І.М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навч. посібник. - Київ: КНЕУ, 2004. -316 с.

21. Харіва П.С. Економіка підприємства. Навч. посібник. - Тернопіль: Економічна думка, 2000. - 500с.

22. Цал-Цалко Ю. С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз: Навч. посібник. - 2-ге вид., перероб і доп. - Житомир: ЖІТІ, 2001. - 300 с.

23. Шваб Л.І. Економіка підприємства: Навчальний посібник Житомир. ЖДТУ, 2004. - 459 с.