Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Августа 2011 в 05:59, отчет по практике
Цель моей учебной практики – первоначальное ознакомление с производственным процессом и адаптацией к профессиональной деятельности.
Задача практики - закрепить теоретические знания, полученные во время учебы по всем предметам, а также приобрести новые знания и применить их на практике.
Введение…………………………………………………………………………........3
1. Изучение общей характеристики предприятия………………………………… 4
1.1. Назначение……………………………………………………………………….4
1.2. Расположение…………………………………………………………………….5
1.3. Организационная структура…………………………………………………….6
1.4. Технико-экономические показатели предприятия……………………………11
2 . Изучение производственной деятельности предприятия…………………..... ..16 2.1. Основные процессы…………………………………………………………......16
2.2. Вспомогательные процессы…………………………………………………….18
2.3. Оборудование…………………………………………………………………....20
3. Организация системы качества на предприятии ……………………………......23
3.1. Нормативно-техническое обеспечение………………………………………....24
3.2. Система внутреннего контроля качества……………………………………….25
3.3. Виды и причины брака продукции……………………………………………...28
3.4. Сертификация продукции………………………………………………………..31
3.5. Предложения по совершенствованию системы управления качеством……....33
Выводы………………………………………………………………………….…. ......34
Список использованных источников ……………………………………………......35
2 ИЗУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНИЗАЦИИ.
Основные процессы на участках предприятия и образуют его основную работу сотрудников компании. Основным видом деятельности предприятия составляет процесс реализации мобильной аппаратуры, аксессуары к мобильным телефонам, сим карт и интернет - модемы компании ОАО «МТС», который представляет собой совокупность взаимосвязанных процессов труда.
Организация рабочего процесса состоит в объединении людей и предметов труда в единый процесс, а также в обеспечении рационального сочетания в пространстве и во времени основных, вспомогательных.
Основными процессами компании ЗАО «РТК» являются:
В офисе продаж по регламенту должно работать не менее 4 сотрудников. После сдачи экзаменов отдел тренинга и развития распределяет их по разным офисам продаж. В течение месяца новый сотрудник проходит стажировку, после ее прохождения он должен сдать окончательный экзамен, на основании его отдел кадров и отдел тренинга решают, брать ли сотрудника на работу. В первый день работы нового сотрудника должна пройти инвентаризация товара. И в этот же день на этого сотрудника составляют приказ о приеме на работу. Каждый квартал все сотрудники проходят дополнительные тренинги (например, стажировка в call-центре ОАО «МТС», психологические тренинги, тренинги повышающие работоспособность персонала, изучение новых тарифов, услуг и опций компании ОАО «МТС»).
Каждый месяц сотрудники проходят «качество обслуживания». В компании ОАО «МТС» существуют так называемые тайные покупатели (в лицо их ни кто не знает), именно они специально обученные проверяют качество обслуживания покупателей. Проверка ведется по «чек-листам», и каждый сотрудник компании должен знать наизусть все пункты «чек-листа». На основе результатов прохождения «качества обслуживания» происходит мотивация, либо демотивация сотрудников.
Всем офисам продаж выставляются ежемесячные планы по всем позициям (мобильные телефоны, сим карты, интернет - модемы, аксессуары, кредиты), из расчета плана на месяц, рассчитывают ежедневный план за которым отдел тренинга и управляющий менеджер каждого сектора. В конце месяца отдел тренинга и управляющий менеджер каждого сектора подсчитывает процент выполнения, на основании процента выполнения плана существует мотивация и демотивация сотрудников. В компании ЗАО «РТК» проходят различного рода акции, которые стимулируют сотрудников на выполнение плана.
В компании существует «блок-схема» по которой сотрудники обслуживают клиентов. Не соблюдение ее так же ведет к депремированию.
На «рисунке 2.1» изображена «Блок-схема».
Смотри
«смотри рисунок 2.1» в приложении.
2.2
Вспомогательные
процессы
Вспомогательные процессы направлены на выполнение работ и услуг для обеспечения нормального протекания основных рабочих процессов. Объединение основных, вспомогательных процессов в определенной последовательности образует структуру рабочего процесса.
Вспомогательными задачами являются:
В компании существует расписание доставки товара в офисы продаж. Прием товара ведет любой сотрудник офиса продаж. При приеме товара, экспедитор обязан предоставить ТТН (товарно-транспортная накладная) и счет-фактуру. В свою очередь сотрудник офиса продаж обязан сделать фото всех мест, которые доставил экспедитор, подписать ТТН и счет-фактуру. Экземпляр ТТН и счет-фактуры остается в офисе продаж, хранятся данные документы в отдельной папке. Фактический прием товара и отражение остатков в программе 1С должен быть произведен в течение рабочего дня, но не позднее (иначе сотрудников штрафуют). Прием товара производит любой сотрудник офиса продаж.
ЗАО «РТК» заключили договора с банками «Русский стандарт» и «Home Kredit Bank». После заключения договора с клиентом, сотрудники компании ЗАО «РТК» обязаны в течение недели передать договора в один из банков.
При продаже мобильных телефонов сотрудники
обязаны заполнять гарантийный талон.
В случае поломки аппарата, клиент может
его привезти в офис продаж (где покупал
его), либо в авторизированный сервисный
центр. Если клиент решил отправить телефон
через офис продаж, то он обязан предоставить
заполненный гарантийный талон, чек и
полную комплектацию. Сотрудник в свою
очередь заполняет данные в программе
«Поларнет» (программа предназначена
для внесения данных клиента и аппарата,
который он сдает в ремонт, либо на диагностику).
И в течение 2-3 дней телефон должны передать
экспедитору компании.
Компания ЗАО «РТК» - официальный партнер ведущих мировых производителей: Nokia, Samsung, Sony Ericsson, LG. У каждого производителя существует огромное количество мобильных телефонов. В связи с развитием технологий модельный ряд постоянно обновляется. В зависимости от потребностей покупателя специалист должен уметь предложить необходимый вариант, правильно выявляя потребности.
Многие производители разделяют свой модельный ряд на сегменты:
Большое количество телефонов выпускались на операционных системах:
В настоящее время очень быстрыми темпами производители внедряют в аппараты такие операционные системы, как:
Также, все мобильные телефоны делятся по форм-фактору:
Помимо
мобильных телефонов в
3 Изучение системы управления качеством в организации.
3.1 Нормативно-техническое обеспечение
Особое место в управлении качеством продукции занимает контроль качества. Именно контроль качества как одно из эффективных средств достижения намеченных целей и важнейшая функция управления способствует правильному использованию объективно существующих, а также созданных человеком предпосылок и условий для выпуска продукции высокого качества.
Техническому контролю отводится заслуженно большая роль в современном производстве и управлении качеством продукции. От степени совершенства контроля качества, его технического оснащения и организации во многом зависит эффективность производства в целом.
В процессе контроля осуществляется сопоставление фактически достигнутых результатов в области качества с запланированным. Современные методы контроля качества продукции, позволяющие при минимальных затратах достичь высокой стабильности показателей качества, приобретают все большее значение.
Система контроля качества продукции представляет собой совокупность взаимосвязанных объектов и субъектов контроля, используемых видов, методов и средств оценки качества изделий и профилактики брака на различных этапах жизненного цикла продукции и уровнях управления качеством.
Эффективная система контроля позволяет в большинстве случаев осуществлять своевременное и целенаправленное воздействие на уровень качества выпускаемой продукции, предупреждать всевозможные недостатки и сбои в работе, обеспечивать их оперативное выявление и ликвидацию с наименьшими затратами ресурсов.
Положительные результаты действенного контроля качества можно выявить и в большинстве случаев определить количественно на стадиях разработки, производства, обращения, эксплуатации (потребления) и восстановления (ремонта) продукции.
Основные элементы системы контроля качества продукции представлены рядом общих подсистем, в число которых входят, прежде всего, подсистемы: