Оценка и управление фондом оплаты труда

Целью данной курсовой работы является оценка и управление персоналом и фондом оплаты труда на конкретном предприятии.
В ходе написания курсовой работы были поставлены и решены следующие задачи:
1 исследовать литературные источники и представить теоретические основы по данной теме;
2 дать краткую организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
3 повести анализ использования персонала и фонда заработной платы на предприятии;
4 представить, каким образом осуществляется планирование фонда оплаты труда
5 изучить, как осуществляется материальное стимулирование работников организации;
6 найти пути совершенствования политикой управления персоналом и фондом оплаты труда.

Теоретические основы оценки и управления фондом оплаты труда…………………………………………………………………...….2-3
Организационно-экономическая характеристика организации……………………………………………………………..4-10
Оценка и управление фондом оплаты труда………………………...11-15
Анализ фонда заработной платы…………………………………16-20
Планирование фонда заработной платы…………………………………………………………….…21-22
Материальное стимулирование…………………………………..23-24
Пути совершенствования политики управления формированием фонда оплаты труда…………………………………………………………...25-27
Список используемой литературы………………………………………28