Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2011 в 09:53, курсовая работа
Целью курсовой работы является - теоретическое и практическое изучение проблемы лидерства и руководства в менеджменте, изучить понятия и сущность лидерства, определить лидерские способности руководителя организации и сформировать рекомендации по изменению стиля его руководства, поведения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
* Теоретическое изучение поставленной проблематике в курсовой работе.
* Проведение исследования по изучению лидерских качеств и их влияния на выбор стиля руководства.
* Проанализировать результаты получившегося исследования.
* Установить зависимость между выраженностью лидерских качеств и стилями руководства.
Введение
Глава 1 Теоритическая часть.
Теория Лидерства
1.1. Основные определения понятия лидерства 7
1.2. Теория лидерских качеств 12
Глава 2. Аналитическая часть.
Анализ лидерства в организации
2.1. ООО «Мирор» 26
2.2. Анализ лидерских качеств сотрудников компании ООО «МИРОР» 29
Заключение 42
Список используемой литературы 45
Глоссарий 44
Эффективность управления непосредственно связана с оптимальным использованием ресурсов организации при решении насущных проблем и ее способностью достойно встретить требования ближайшего будущего (в расчете на новые достижения). В стабильной ситуации эффективность функционирования организации может быть обеспечена менеджментом без учета отношений лидерства.
Но в нестабильных условиях, требующей от организации постоянной готовности к изменениям в соответствии с новыми обстоятельствами и запросами, эффективность организационной деятельности зависит от потенциала лидерства.
Список использованной литературы
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. М. 2008.
Кравченко А. И. История менеджмента. М. 2009.
Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М. 2007.
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М. 2007.
Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. М. 2008.
Глоссарий
1)Ситуационная
модель- модель, представляющая собой
описание ситуаций, в которых
предстоит действовать
2)Чистая
прибыль- часть балансовой
3)Рентабельность-
относительный показатель