Кооперация труда

     Межличностные отношения измеряются при помощи коэффициентов психологической  напряженности отношений (интервал от 1 до 0), взаимности (интервал от 0 до 1), нейтральности (интервал от 1 до 0).

     Если  границы разделения труда обозначают пределы допустимых решений, которыми должны руководствоваться организаторы труда и производства в этой области, то для конкретной производственной ситуации важно найти наилучший  вариант, то есть оптимальный уровень разделения труда, который рассчитывается на основе использования экономических, психофизиологических и социальных критериев.

     Экономическими  критериями разделения труда служат: затраты рабочего времени и материальные затраты на выполнение работ, степень использования квалификации работников, длительность производственного цикла изготовления изделия, уровень производительности труда, издержки производства, прибыль предприятия. Экономическая направленность совершенствования разделения труда заключается в достижении экономии трудовых и материальных затрат, что, в свою очередь, ведет к снижению издержек производства и росту прибыли предприятия.

     Руководствуясь  экономическими критериями, руководитель при разделении труда должен стремиться использовать работников в соответствии с их квалификацией, то есть так расставить персонал, чтобы уровень квалификации каждого работника соответствовал сложности выполняемых им работ. Он должен минимизировать затраты труда, материальных ресурсов и, в конечном итоге, издержки производства, а также максимизировать производительность труда и прибыль предприятия.

     Психофизиологическими критериями разделения труда служат показатели работоспособности человека, которая зависит от санитарно-гигиенических условий труда, от степени тяжести и нервно-психической напряженности труда, от распределения физических нагрузок на разные органы и системы человека, от величины сочетания физических нагрузок с умственными. При разделении труда выбирается тот его вариант, который обеспечивает максимальную работоспособность человека и лучшим образом обеспечивает здоровье работника.

     Социальными критериями разделения труда служат стабильность коллектива, низкая текучесть персонала, высокая дисциплина труда, хорошее состояние межличностных отношений между взаимодействующими работниками, высокий уровень их общественной активности, удовлетворенность содержанием и условиями труда.

  Установление  оптимального уровня разделения труда  при таком большом количестве разнообразных критериев - задача довольно сложная. Здесь важно решить, с чего следует начинать, каким группам критериев отдавать предпочтение. Ошибочным будет решение, если руководствоваться только экономическими критериями. В наибольшей степени заслуживает внимания опыт оптимизации разделения труда, когда начинают расчеты с использования социальных, затем психофизиологических, а уже только затем экономических критериев. При таком подходе создается наилучшая вероятность удовлетворения интересов отдельных работников, первичного подразделения и предприятия в целом. В курсовой работе экономическое и социальное значение разделения и кооперации труда рассматривается на примере колхоза им. Энгельса.  Источниками анализа хозяйственной деятельности предприятия являются формы бухгалтерской отчетности (бухгалтерский баланс), отчеты и приложения к ним. 
 
 
 
 
 
 

     2.Сущность  и формы кооперации  труда 

     2.1 Краткая характеристика  технико-экономических  показателей работы  предприятия 

     Колхоз  «Имени Энгельса» является сельскохозяйственным производственным кооперативом и имеет кооперативно-долевую собственность.

     Сельскохозяйственный кооператив - организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.

     Колхоз создается гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для иной, не запрещенной законом деятельности. Члены сельскохозяйственных колхозов обязаны участвовать в их деятельности личным трудом.

     В кооперативно-долевой форме собственности социальные партнеры создают ресурсные центры на основе соучредительства и софинансирования.

         В собственности сельскохозяйственного  кооператива «имени Энгельса»  имеются земельные угодия их структура и удельный вес представлены в таблице 1.

Таблица 1 – Размеры  производства хозяйства

Рассчитаем среднегодовую  стоимость основных средств:

                                                         С_Р =, где  

С_р - среднегодовая стоимость основных средств,

С _н.г. – стоимость на начало года,

С _к.г. – стоимость на конец года

  Проанализировав данные таблицы 1 (Размеры производства хозяйства), мы видим, что один из наиболее стабильных показателей - земельная площадь предприятия (сельскохозяйственные угодья, пашня) к 2009 г. увеличился на 0,36 % , это говорит об расширение производства.

     Среднегодовая стоимость основных средств сократилась  в 2009г.  посравнению  с 2007г на 7,87 % , также и количество энергоресурсов уменьшилось на 1,85 %.

     Наиболее  полно характеризует направление  и специализацию хозяйства объем  и структура товарной продукции. 

Таблица 2- Объем  и структура товарной продукции

Чтобы определить специализацию хозяйства  необходимо рассчитать коэффициент  специализации предприятия: 

                                     К_с =где, 

К_С –коэффициент специализации (товарного сосредоточения);

Р – удельный вес каждой отрасли или вида продукции в структуре товарной продукции , %;

n – порядковый номер вида товарной продукции в ранжированном ряду по удельному весу, начиная с наивысшего.

К_с =100 / (37,5*1 + 19,6*3 + 12,4*5 + 1,7*7 + 1,6*9 + 0,03*11) =0,34

К_с = 0,34

     Как показывают данные таблицы СХПК им. Энгельса специализируется на растениеводстве, и хотя К_С показывает, что хозяйство имеет средний уровень специализации (0,34), показатели дают основания предполагать, что наличные ресурсы используются не достаточно полно.

     Например, нет  в животноводстве в 2008г. и 2009г. продукции собственного производства.

       При анализе уровня интенсификации сельскохозяйственного производства следует отметить некоторые особенности - таблица 3. 

Таблица 3 – Уровень интенсивности сельскохозяйственного  производства