Методология исследования систем управления

     Социально-этический  менеджмент предопределяет необходимость  получения прогноза последствий  принимаемых решений, а также  оценки значимости и (или) влияния их последствий на состояние объектов, попадающих в сферу влияния этого  решения. Оценка значимости этих последствий  для состояния объектов, попадающих в сферу влияния разрабатываемого решения, позволяет классифицировать результат такого воздействия, как  допустимый, недопустимый и т.д. Результат  прогноза может носить качественный (допустимое, недопустимое и т.д. состояние) или количественно-качественный характер, когда качество состояния определяется исходя из анализа числовых значений параметров и их сравнения с количественными  оценками различных типов состояний.

     Морально-этический  менеджмент использует прогноз реакции  персонала на соответствующие изменения  и воздействия.

     Стабилизационный  менеджмент требует прогноза направления  и скорости изменения параметров объекта управления и результата стабилизирующих управляющих воздействий. 
 
 
 
 

Список  использованных источников

     Ансофф  И. Стратегическое управление / Сокр. пер. с англ.; Науч. ред. и предисл. Л.И. Евенко. – М.: Экономика, 1989. – 519 с.

     Валуев  С.А. и др. Системный анализ в экономике  и организации производства: Учебник. – Л.: Политехника, 1991. – 398 с.

     Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. 2-е изд. – М.: Фирма Гардарика, 1996. – 416 с.

     Глущенко  В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого  решения. Прогнозирование – планирование. Теория проектирования экспериментов. – г. Железнодорожный, Моск. обл.: ТОО НПЦ Крылья, 1997. – 400 с.

     Добров  Г.М. Прогнозирование науки и техники. – М.: Наука, 1969.

     Евенко  Л.И. Методический аппарат проектирования организационных структур управления // Принципы и методы формирования структур управления организациями и целевыми программами: Сб. тр. Вып. 7. – М.: ВНИИ системных исследований, 1978. – С. 37–66.

     Зенина  Н.Н. Проблемы управления лесным комплексом Хабаровского края // Проблемы экономической политики на российском Дальнем Востоке: Мат-лы международной научно-практ. конф. – Хабаровск: РИОТИП, 2001. – С. 262–266.

     Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 157 с.

     Квейд Э. Анализ сложных систем / Пер. с англ. – М.: Сов. радио, 1969.

     Кондратьев  В.В., Краснова В.Б. Реструктуризация управления компанией: 17-модульная программа  для менеджеров «Управление развитием  организации». Модуль 6. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 240 с.

     Оптнер  С.Л. Системный анализ для решения  деловых и промышленных проблем / Пер. с англ. – М.: Сов. радио, 1969.

     Паркинсон С. Волшебники делового мира / Неделя. 1970. № 23 (535).

     Радвик  Б. Военное планирование и анализ систем. – М.: Воениздат, 1972.

Саркисян  С.А. Теория прогнозирования и принятия решений». – М.: Высш. шк., 1977.

Федорченко  Н.П. О методах социально-экономического прогнозирования // Методология прогнозирования экономического развития СССР. – М.: Экономика, 1971.

Янг С. Системное управление организацией. – М.: Сов. радио, 1972.