Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2011 в 20:45, реферат
Ситуация, складывающаяся на казахстанском молодежном рынке труда в
последние годы, является достаточно напряженной и характеризуется
тенденциями к ухудшению. Растут масштабы регистрируемой и скрытой
безработицы среди молодежи, увеличивается ее продолжительность. Между тем
возможности молодых людей и без того ограничены в силу их более низкой
Введение………………………………………………………………3
1. Рынок труда……………………………………………………….4
1. Характеристика рынка труда……………………………………..4
2. Безработица………………………………………………………..5
3. Дискриминация на рынке труда………………………………….8
2. Рынок труда и молодежь…………………………………………..12
2.1 Молодежь на рынке труда………………………………………..12
2.2 Подготовка молодежи к выходу на рынок труда……………….16
3.Решение проблемы занятости молодежи………………………….19
3.1 Программы поддержки молодежи……………………………….19
3.2Правовое регулирование молодежной политики………………..19
3.3 Содействие профессиональной подготовке молодежи
и трудовой занятости……………………………………………..21
Заключение…………………………………………………………….23
Список литературы……………………………………………………24
|оттачивания наиболее эффективных форм и методов работы была бы |
|невозможна цельная
и последовательная
|политика в округе.
|
|3.2 Правовое регулирование
молодежной политики
|Необходимость формирования
современной законодательной
|государственной
молодежной политики
|и нарастанием
целого ряда социальных
|отражается на
социально-экономическом и
|жизнедеятельности и перспективах ее развития. Предпринимаемые меры по |
|повышению образовательного уровня молодежи, ее трудоустройству, решению |
|жилищной проблемы,
развитию разносторонних
|недостаточно эффективны в силу слабой координации этих мер, их |
|частичного характера
и недостаточной правовой
|Правовое регулирование,
связанное с проблемами
|нормативно-правовой
деятельности Комитета по
|характеризовалось принятием документов, направленных на решение проблем |
|тех или иных
наиболее незащищенных
|населения, в которые без особого выделения входили и молодые жители |
|округа (инвалиды, дети,
оставшиеся без попечения
|низкими доходами и т.д.). В количественном отношении документы, |
|отстаивающие и реализующие принципы прямых мер социальной защиты, как |
|правило, в виде
единовременных пособий и
|Несмотря на существование
на тот период ряда
|молодежи в стране,
активное участие самой
|временной и постоянной
занятости, достаточно
|молодежь до определенного момента не имела достаточного правового |
|обеспечения своего статуса в качестве субъекта государственной |
|молодежной политики, как не имели ее в достаточной степени органы по |
|делам молодежи .
|Однако формирование сильной политики, достижение устойчивого управления |
|требуют четкого правового регулирования сферы приложения, в первую |
|очередь посредством
законодательных актов,
|деятельности, регулирующих взаимодействия, связь событий и процессов, |
|распорядительных и исполнительных актов. Их принятие - залог |
|эффективного
|субъекта РК. Важнейшими
документами с этой точки
|законодательные акты, касающиеся реализации местной государственной |
|молодежной политики.
|Целью таких законов
является установление
|государственной
молодежной политики в
|что общие положения
государственной молодежной
|преобразуются в
систему правомерной
|государственной
власти, органов местного
|Закон, таким образом,
решает задачи в области
|
|Из ряда самых больных проблем округа - занятость молодежи и ее |
|укоренение (в том числе связанное с ее жилищным обеспечением, а также |
|поддержкой семьи).
Необходима правовая
|(досуговая работа, работа по месту жительства, летний отдых, |
|деятельность детских
и молодежных организаций,
|реабилитация детей и т.д.), не обязательно посредством законов, как то |
|необходимо для стратегических, сложных направлений: важными элементами |
|правового регулирования должны стать и постановления Губернатора и |
|ведомственные акты.
|Отдельных регулирующих актов требуют и некоторые формы и механизмы |
|организационного
обеспечения государственной
|кадрового (например, аттестация), финансового (формирование фондов, |
|конкурсная система финансирования, финансирование инновационных, в том |
|числе венчурных
проектов, возможности
|информационно-аналитического, научно-методического и других его видов. |
|На сегодняшний
день Комитет продолжает
|работу.
|
|3.3 Содействие профессиональной подготовке молодежи и трудовой |
|занятости
|
|Комитетом по делам молодежи ведется активная координационная работа, |
|базирующаяся на организационной и финансовой поддержке реализации |
|соответствующих программ для молодежи, на их методическом обеспечении, |
|на различных формах повышения квалификации кадров. |
|В числе перспективных
направлений, обеспечивающих
|положения и развитие
молодежи – содействие
|профессиональной подготовке молодежи к труду; содействие трудовой |
|занятости молодежи;
|Содействие
|подготовке молодежи
к труду включает в себя:
|оказание посильной помощи учебным заведениям в воспитании и социализации|
|учащихся и студентов,
реализации их интересов;
|развитие самодеятельности
и инициативы учащихся и
|государственную
поддержку их общественных
|Образование молодежи - проблема сквозная, ее решение предполагает |
|взаимодействие
и сотрудничество органов
|по делам молодежи разных уровней. Комитет по делам молодежи одним из |
|направлений своей
деятельности избрал
|образованию молодежи через содействие организации и функционирования |
|профильных клубов ("клубов по интересам") и центров дополнительного |
|образования.
|
|Содействие трудовой
занятости молодежи
|поддержку предприятий
и организаций, создающих
|молодежи;
|формирование постоянных
рабочих мест;
|создание возможностей
для организации вторичной
|молодежи;
|создание инфраструктуры учреждений и предприятий для занятости молодежи |
|(и в первую
очередь - подростков).
|В силу специфики
ситуации в социально-
|существуют три
основные формы занятости
|(летние трудовые лагеря, либо отряды), общественные работы и труд в |
|сфере оказания услуг населению, предприятиям, организациям с |
|преобладанием вновь
организованных постоянных
|временной занятости подростков). Работа в области молодежно-подростковой|
|занятости предполагает
создание специализированных
|и предприятий
по трудозанятости подростков.
|Наиболее эффективными
муниципальными предприятиями
|что-либо производят,
где подросток в процессе
|определенную
|в трудовом коллективе.[3]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|Заключение
|Таким образом,
молодежь на рынке труда
|уязвимую категорию
граждан, вопросы
|являются вопросами
государственной политики.