Мотивация персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2011 в 10:20, контрольная работа

Описание

1.Сущность и значение мотивации в управлении персоналом.

Работа состоит из  1 файл

Контрольная работа.doc

— 211.50 Кб (Скачать документ)

 

     Приложение 1

Анкета на мотивацию и трудовые ценности

     Общие данные

     Ваш пол:
  • Мужской
  • Женский
     Стаж  работы в компании:
  • менее 6 месяцев,
  • от 6 месяцев до 2 лет,
  • более 2 лет
     Возраст:
  • менее 25 лет,
  • 25-35 лет,
  • более 35 лет
     Образование:
  • среднее,
  • н/высшее,
  • высшее
  1. Работа, которую  я выполняю, является важной и интересной для меня лично:
ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      
  1. Отношения в группе (отделе, подразделении), в которой я работаю, хорошие, коллектив дружный, сотрудники поддерживают друг друга в различных ситуациях:
ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      
  1. Я удовлетворен условиями на моем рабочем месте: обстановка комфортная, имеется необходимое  оборудование и техника, санитарные условия в норме:
ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      
  1. Я считаю, что наша компании самая лучшая и работать в ней престижно:
ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      
 
      
  1. Управление  рабочим процессом в компании поставлено хорошо и рационально, руководители действуют эффективно и правильно:
ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      

      6. Установленная мне заработная  плата справедлива и полностью соответствует выполняемой работе:

ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      
  1. Я считаю, что зарплата должна быть пусть и не очень большой, но стабильной и гарантированной:
 
ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      
  1. Для меня важнее получать зарплату, которая  зависит только от моих усилий, даже если есть риск вообще ее не получить:
ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      

      9. Для меня наиболее важным и  ценным в работе является (выберите  три ответа):

  • Перспективы собственного развития, возможность личного и профессионального роста, карьеры.
  • Высокая заработная плата.
  • Хорошие условия труда: близость к дому, нормальные бытовые условия, приемлемый график рабочего времени и т.д.
  • Гарантия стабильности, постоянной занятости, социальной защищенности и уверенности в будущем.
  • Важная, осмысленная, содержательная и интересная работа, которую я выполняю.
  • Хорошие отношения с начальством и коллегами, возможность дружеского общения, принадлежность к известной, успешной, престижной компании.
  • Возможность самому определять методы и способы решения рабочих заданий, самостоятельно планировать время и усилия на их выполнение.
  • Признание моих успехов и достижений в работе со стороны коллег и руководства.
  • Развитая система социальных льгот, пособий и поддержки со стороны компании.
  1. В общем, я удовлетворен работой в компании: 
ДА, согласен       5       4       3       2       1       0       -1       -2       -3       -4       -5 НЕТ, не согласен
 
      
 

 

Ответы  на тесты из учебного пособия часть 1.

Номер

темы 

Номер вопроса 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 а б в а в а,г г в а,в,г г
2 в б г б а а в в а г
3 б в в а г в б г в г
4 в б а б в а в в г б
5 в г а в в г а б в б
6 В учебном пособии  нет тестов к теме 6
7 в,г б а в г а б а в в
8 а в б г б б а б б г
9 а в г а в а б б в а
 
 
 
 
 
 
 
 

Ответы  на тесты из учебного пособия часть 2.

Номер

темы 

Номер вопроса 
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 г а г в а г а в б а
2 б а в б г в а б в г
3 б в б а в г г а а б
4 г б г а а а г а а г
5 а а в а а а,б в в г б
6 б а а г б а а б б б
7 г а б в а г в б б в
8 в б г б г г а а а в

Информация о работе Мотивация персонала