Опыт создания и управления вертикально-интегрированными структурами

     Содержание 

Введение…………………………………………………………….…………………..3

1. Понятие и  сущность интеграции……………………………...……………….……5

1.1 Понятие « интеграция»……………………………..……………………………...5

1.2 Многообразие форм и схем интеграции в корпорации в современной экономике……………………………………………………………………….………………..7

2. Понятие и  методы стратегии вертикальной  интеграции………………………...13

2.1 Экономическая  природа и тенденции развития  вертикально-интегрированных компаний……………………………………………………………………………....13

2.2 Методы стратегии  вертикальной интеграции…………………………………..17

3. Опыт создания  и управления вертикально-интегрированными  структурами....21

3.1Основные аспекты развития вертикально-интегрированных компаний в       нефтегазохимической отрасли…………………………………………………….....21

3.2 Особенности функционирования ОАО «Татнефть» как вертикально-интегрированной компании……………………………………………….………….24

Заключение…………………………………………………………………………….30

Список использованных источников ……………………..………………………....32

Приложения 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

        

         Введение 

     Интеграция  предприятий и образование современных структур корпоративного типа - одна из важнейших тенденций развития организации и управления в XXI веке.

     Сталкиваясь с новыми видами жесткой конкуренции, многие компании, включая прямых конкурентов, объединяют свои ресурсы и ресурсы финансовых институтов для создания новой продукции, достижения большей экономической эффективности.

     Кооперация  в осуществлении исследовательских  проектов или маркетинговых программ, создание совместных предприятий повышают конкурентоспособность фирм, позволяют им осваивать новые технологии, выходить на зарубежные рынки сбыта, разделять риски и адаптироваться к требованиям антимонопольного законодательства.

     Такие стратегические союзы (альянсы) или интегрированные корпоративные структуры в последнее время становятся одним из важнейших инструментов мирового бизнеса. [9, с.140]

     Динамичное развитие вертикально - интегрированных компаний и демонстрируемая многими из них на протяжении десятилетий живучесть объясняются, прежде всего, их более высокой эффективностью по сравнению с неинтегрированными фирмами.

     Уже сегодня появляются прообразы интегрированных  структур будущего, которые в ближайшие годы будут распространяться в различных сферах экономики и координировать, согласовывать, взаимоувязывать хозяйственную деятельность в крупных масштабах и на глобальном уровне.

     Целью курсовой работы является изучение форм и схем интеграции в компаниях в современной экономике в теории и на практике на примере ОАО «Татнефть».

     В соответствии с этим основными задачами работы являются:

     - определение понятия «интеграция»;

     -выделение  основных форм и схем интеграций в корпорации;

     - более подробное рассмотрение тенденций развития вертикально-интегрированных компаний;

     -анализ  механизмов функционирования вертикально-интегрированных корпоративных структур и их эффективности.

     Особое  внимание в работе уделено характеристике особенностей развития вертикально-интегрированных компаний Республики Татарстан на примере ОАО «Татнефть».

     Работа  состоит из введения, основной части (теоретической и практической части) и заключения.

     При написании курсовой работы  использованы монографии и статьи, опубликованные за последние годы в ведущих экономических журналах страны, а также учебные пособия и электронные ресурсы.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     1. Понятие и сущность интеграции

1.1. Понятие «интеграция» 

      Настоящий период экономического развития России характеризуется активной централизацией капиталов, что проявляется в увеличении интеграционных сделок, как в финансовом, так и в промышленном секторах отечественной экономики.

     Интеграционные  процессы проявляются в большом  количестве моделей объединения, поэтому  в научной литературе мы не встретим двух одинаковых определений термина «интеграция». Однако для выявления сущности исследуемого процесса, определения основных принципов его осуществления, формирования типологии моделей интеграции необходимо дать определение данному термину [16, с.3].

     Интеграция- это добровольное объединение двух или более ранее самостоятельных экономических субъектов путем установления между ними различных типов и форм связей, оговоренных посредством заключения гражданско-правовых актов, с целью реализации эффективного совместного сотрудничества во благо каждого из объединяемых субъектов [16, с.5].

     Встречаются различные формы объединений предприятий, в частности недружественное поглощение, когда одна компания, скупая контрольный пакет акций, получает контроль над поглощаемой компанией. Такое объединение не может быть отнесено к интеграционному, так как нарушаются основные признаки интеграции. Во-первых, не устанавливаются связи между участниками (они заменяются полным подчинением интересов одной компании другой); во-вторых, нарушается принцип добровольности принятия решения об объединении; отсюда, в-третьих, отсутствует маломальское сотрудничество между объединяемыми субъектами [16, с.5].

     Процесс интеграции, как и любой экономический  процесс, должен строиться на основных правилах, признаваемых такими в силу того, что они устойчиво повторяются в массе случаев.

     Исходя  из этого выделяют безусловные принципы экономической интеграции:

• принцип  экономической целесообразности и  научной обоснованности создания новой объединенной структуры. Данный принцип означает, что при

формировании  интегрированного объединения необходима предварительная

работа  по определению будущего экономического эффекта такого объединения, строящаяся на использовании научных подходов оценки;

• принцип  социально-экономической направленности деятельности новой объединенной структуры. Данный принцип подразумевает, что структура при реализации собственных целей должна одновременно участвовать в реализации региональных экономических и социальных программ, содействуя решению проблем занятости и увеличения доходов населения;

• принцип  демократия вхождения субъекта в новую объединенную структуру

означает, что коллективная деятельность объединяющихся субъектов должна

обеспечиваться  определенными правами всех участников. Формирование интегрированных систем требует выполнения условий, которые в первую очередь определяются необходимостью достижения интегрирующимися предприятиями цели, которая вытекает из обеспечения относительно равных экономических условий участникам процесса и согласованного развития всех технологических звеньев производства конечного продукта;

• принцип  обеспечения взаимной заинтересованности участников интегрированного объединения заключается в том, что его деятельность не может реализовать цели лишь одного субъекта, исключая интересы другого, так как в этом случае будет нарушен принцип демократии;

• принцип  исключения экономически неоправданных  посредников между партнёрами. Сущность данного принципа заключается в том, что цель интегрированного объединения состоит в углублении взаимодействия между участниками для укрепления их связей. Следовательно, любое лицо, выступающее посредником, будет нарушать связность субъектов и таким образом нарушать цель создания интегрированного объединения;

• принцип  недопущения монопольного положения  объединённой структуры на рынке. Данный принцип вытекает из объективного требования рынка, которое, как правило, имеет правовую основу, в виде законодательства, направленного на борьбу с монополиями [16, с.5-6].

     Уточнение сущности процесса интеграции значимо  в понимании особенностей её проведения. Особенно ценно выделение принципов осуществления интеграционных процессов, так как процесс, проведённый без учёта основных правил, может, как минимум, иметь собственный отрицательный результат, а, как максимум, быть вредным для всей экономической системы [16, с.6].

     Таким образом, интеграция (от integration — соединение) — взаимосвязанность, системное соединение в единое целое, сближение, объединение предприятий, промышленных производств, регионов или стран. Можно выделить интеграцию вертикальную, горизонтальную, диагональную, конгломератную на микро- и макроуровнях [5, с.12].

     Выявленная  сущность рассматриваемого понятия является необходимой при дальнейшем изучении и исследовании данной проблемы. 

         1.2.Многообразие форм и схем интеграции в корпорациях в современной экономике 

     Вертикальная  интеграция использует объединение  различных стадий производства, связанных единой производственно-реализационной цепочкой, что позволяет расширить конкурентные преимущества в области обеспечения сырья или сбыта готовой продукции, снизить издержки производства. Вместе с тем она увеличивает предпринимательский риск и зависимость от постоянных партнёров [5, с.12].

     Горизонтальная  интеграция характеризуется объединением подразделений одного производства в рамках единого технологического процесса. Горизонтальная интеграция оказывает влияние на стабильность работы компании на конкурируемом рынке и на рост её экономических показателей. При формировании корпоративных структур наряду с горизонтальными и вертикальными интегрированными производствами в состав включаются другие производства, отличные от основного профиля, что приводит к комбинированию.

     Комбинированным видом интеграции является диагональная интеграция, объединяющая предприятия, находящиеся на разных уровнях вертикального или горизонтального производственного цикла, выпускающих разнообразные виды продукции и имеющих не прямое, а косвенное взаимодействие друг с другом. Цель диагональной интеграции — диверсификация рисков, оказание влияния на поставщиков сырья и потребителей продукции, услуг.

     Существуют  и другие виды комбинированной интеграции. Комбинированная интеграция основана на различных видах интеграционных взаимодействий для минимизации издержек производства и управления, снижения потерь упущенных возможностей, получения выгод и сокращения транзакционных издержек. Конгломератная интеграция базируется на расширении деятельности корпораций различных сфер производства, функционирующих на различных секторах экономики. Конгломераты способствуют диверсификации производства.

     Интеграция на макроуровне основана на межгосударственном экономическом взаимодействии, вызванном процессами глобализации, усилением международной конкуренции. Данный вид экономической интеграции использует эффект масштаба производства.

     Формами интеграции на макроуровне являются общий рынок государств; зоны свободной торговли; таможенный, экономические, валютные союзы; ассоциации, предпринимательские сети, охватывающие промышленные конгломераты, картели, координирующие производственные и сбытовые программы на уровнях страны и регионов [5, с.12].

     В мировой практике насчитывается  более 100 различных интеграционных образований: Европейский союз (ЕС), Соглашение о создании Северо-Американской зоны свободной торговли (НАФТА), Ассоциация государств Юго-Восточной Азии (АСЕАН), Южно-Американский общий рынок (МЕРКОСУР), СНГ. Микроинтеграция, или интеграция на микроуровне включает экономическую интеграцию на уровне предприятий и организаций [5, с.12].