Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2012 в 12:31, курсовая работа
Сразу после конца системы развитого социализма слово «планирование» стало чуть не ругательством, и тогда по выражению одного из классиков марксизма-ленинизма, чуть с водой не выплеснули и ребенка. Потому что без планирования эффективная деятельность предприятия (вне зависимости от формы собственности) просто невозможна. Проводимая в России экономическая реформа предоставила экономическую свободу предприятиям, и многие руководители попытались частично или даже полностью (главным образом это относится к средним и малым предприятиям) освободиться от планирования, считая его оковами для себя.
«Сменно суточное планирование» на базе данных ОАО «Кстовский хлеб»
План
Введение
1. Теоретические основы сменно-суточного планирования на предприятии.
1. 1 Содержание и задачи сменно-суточного планирования
1.2 Методы разработки сменно - суточных планов предприятия.
2. Анализ и организация сменно-суточного планирования в ОАО «Кстовский хлеб»
2.1 Краткая характеристика ОАО «Кстовский хлеб»
2.2. Формирование и расчет сменно-суточного плана в ОАО «Кстовский хлеб»
2.3. Анализ разработки и выполнения сменно-суточных планов в ОАО «Кстовский хлеб»
3. Мероприятия направленные на совершенствования формирования сменно-суточных планов в ОАО «Кстовский хлеб».
Заключение
Список литературы
По данным таблицы 2.8 видно, что для выпуска продукции «Нарезной батон» на ОАО «Кстовский хлеб» достаточно рабочего оборудования.
Для производства продукции «Нарезной батон» в количестве 690 шт. в ОАО «Кстовский хлеб» сформируем сменно-суточный план по количеству необходимых сотрудников на смену.
Определение численности
производственного цеха рабочих
по профессиональным группам (Чрj) на основании
трудоемкости продукции, выполненных
работ и оказанных услуг
Ч рj = Тпj / Тэj / Квнj,
где Тпj – трудоемкость производственной программы по j–му виду работ за расчетный период, нормо-час.;
Тэj – эффективный фонд рабочего времени одного работника j–ой профессии за расчетный период, час.;
Квнj – средний коэффициент выполнения норм рабочими j–ой профессии.
Трудоемкость производственной программы за расчетный период определяется на основе существующих норм времени на отдельные работы и планируемого объема выполнения работ в натуральном выражении.
Таблица 2.9 Данные для определения численности производственного цеха рабочих по профессиональным группам в ОАО «Кстовский хлеб»
Профессии |
трудоемкость производственной программы, нормо-час.; |
эффективный фонд рабочего времени одного работника, час |
средний коэффициент выполнения норм рабочими |
План численность сотрудников |
Мукоссеи |
3518 |
1456 |
1,3 |
2 чел |
Дрожжевары |
3420 |
1496 |
1,4 |
2 чел. |
Тестоводы |
3158 |
1468 |
1,2 |
2 чел. |
Пекари |
3124 |
1484 |
1,1 |
2 чел |
Укладчики |
3065 |
1458 |
1,3 |
2 чел. |
Машинисты тестораздаточных машин |
3120 |
1470 |
1,2 |
2 чел. |
По данны таблицы 2.9 для производства продукции «Нарезной батон» в количестве 690 шт. в ОАО «Кстовский хлеб» за 1 смену численность сотрудников каждой специальности составляет 2 человек. Всего в смене плановая численность составляет 12 человек.
2.3. Анализ разработки и выполнения сменно-суточных планов в ОАО «Кстовский хлеб»
Рассмотрим выполнение запланированных показателей в ОАО «Кстовский хлеб» для выпуска продукции «Нарезной батон» в количестве 690 шт. и сравним их с данными сменно-суточного плана.
Таблица 2.10 Данные по фактической численности производственного цеха рабочих по профессиональным группам в ОАО «Кстовский хлеб»
Профессии |
План численность сотрудников |
Фактическая численность |
Отклонения, +,- |
Мукоссеи |
2 чел |
2 чел |
0 |
Дрожжевары |
2 чел. |
2 чел. |
0 |
Тестоводы |
2 чел. |
2 чел. |
0 |
Пекари |
2 чел |
2 чел |
0 |
Укладчики |
2 чел. |
2 чел. |
0 |
Машинисты тестораздаточных машин |
2 чел. |
2 чел. |
0 |
Фактическая численность сотрудников для выполнения плана по выпуск продукции «Нарезной батон» в количестве 690 шт. соответствует сменно-суточному плану. Что свидетельствует о том, что в ОАО «Кстовский хлеб» смено-суточное планирование рабочего состава находится на очень высоком уровне. При планировании учитываются все возможные не выходы сотрудников на работу (отпуска, больничные, учебные) и поэтому сформированный сменно – суточный план соответствует фактическоу количеству работающих сотрудников.
По данным таблицы 2.8 видно, что для выпуска продукции «Нарезной батон» на ОАО «Кстовский хлеб» достаточно рабочего оборудования,что также говорит о том, что смено-суточное планирование рабочих мощностей на хлебозаводе на очень высоком уровне.
ОАО» Кстовский хлеб» одно из градообразующих предприятий, и снабжающих хлебобулочными изделиями весь Кстовский район. Руководство предприятия не допускает простоя оборудования хлебозавода, сломанные детали станков и оборудования меняются в течение одного часа. Станки и оборудования с истекшим сроком эксплуатации (работающие) заменяются новыми более современными. В связи, с чем не выполнение смено-суточных планов из-за поломки оборудования в ОАО «Кстовский хлеб» не бывает.
Для производства продукции «Нарезной батон» в количестве 690 шт. на 10.11.2011 на складе ОАО «Кстовский хлеб» не хватает 245 кг. муки, 3.45 – дрожжей, и 12 кг маргарина. Сформирован сменно-суточный – план заказ недостающего сырья по поставщикам, с учетом фассовонной тары.
Таблица 2.11Фактический заказ сырья у поставщиков на 10.11.2011
Сырье |
План заказ |
Факт заказ |
Отклонения (+,-) |
Мука |
250 кг |
200 кг |
-50 кг |
Дрожжи |
4 кг |
4 кг |
0 |
Маргарин |
12 кг |
12 кг |
0 |
По данным таблицы 2.11 видно, что план суточный план заказ сырья у поставщиков на 10.11.2011выполнен не полностью, ( не заказали 50 кг) муки.
Именно с выполнение сменно-суточных планов по сырью и материалам у ОАО «Кстовский хлеб» возникают наибольшие трудности. Необходимого сырья нет в наличии у поставщиков, менеджер заказывает не тот объем, который необходим для производства, водитель-экспедитор по накладной получает не полный объем заказанного сырья, в результате, чего сменно-суточный план по поставке сырья и материалов на хлебозаводе не выполняется.
3. Мероприятия
направленные на
Сменно-суточное планирование в ОАО «Кстовский хлеб» осуществляется с помощью специализированного програмного продукта «1C:Управление производственным предприятием 8».
Данная программа является комплексным прикладным решением, охватывающим основные контуры управления и учета на производственном предприятии. Решение позволяет организовать комплексную информационную систему, соответствующую корпоративным, российским и международным стандартам и обеспечивающую финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
В ОАО «Кстовский хлеб» смено-суточное планирование рабочего состава находится на очень высоком уровне. При планировании учитываются все возможные не выходы сотрудников на работу (отпуска, больничные, учебные) и поэтому сформированный сменно – суточный план соответствует фактическоу количеству работающих сотрудников.
Для выпуска продукции в ОАО «Кстовский хлеб» достаточно рабочего оборудования, что также говорит о том, что смено-суточное планирование рабочих мощностей на хлебозаводе на очень высоком уровне.
Наибольшие трудности возникают у ОАО «Кстовский хлеб» при выполнение сменно-суточных планов по поставке сырья и материалов.
Для более четкого выполнения сменно-суточного плана по поставке сырья и материалов в ОАО «Кстовский хлеб» рекомендуется: установить программу «Мастер снабжения».
«Мастер снабжения» – программа
для автоматизации процесса снабжения.
Программа решает проблемы организации
и менеджмента процесса снабжения.
«Мастер Снабжения» - комплексная
система автоматизации, в которой
реализованы современные
Данное програмное обеспечение позволит более четко формировать и выполнять сменно-суточные планы по поставкам в ОАО «Кстовский хлеб» сырья и материалов.
Заключение.
Планирование является одним
из наиважнейших процессов, от которого
зависит эффективность
Предметом исследования данной курсовой работы является сменно-суточное планирование на предприятии.
Цель данной курсовой работы рассмотреть формирование сменно-суточных планов на предприятии ОАО «Кстовский хлеб».
Для решения поставленной цели в курсовой работе решены следующие задачи:
- по итогам анализа разработки и выполнения сменно-суточных планов намечены мероприятия направленные на совершенствования формирования сменно-суточных планов в ОАО «Кстовский хлеб».
После анализа формирования и выполнения сменно-суточного планирования у ОАО «Кстовский хлеб» выяснилось, что наибольшие трудности возникают при выполнение сменно-суточных планов по поставке сырья и материалов.
Для более четкого выполнения сменно-суточного плана по поставке сырья и материалов в ОАО «Кстовский хлеб» рекомендуется: установить программу «Мастер снабжения».
Список используемой литературы