Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Февраля 2012 в 19:02, дипломная работа
Целью данной работы является исследование систем и форм мотивации и оплаты труда в условиях рыночных отношений и выработка практических рекомендаций по данной проблеме.
Актуальность исследуемой темы заключается в том, что, в последнее время, в связи с заметным улучшением социально-экономической ситуации и стабилизацией индустриально-производственной сферы материальная составляющая мотивации труда понизилась, так как оплата труда более не зависит от объемов производства, а рассчитывается на основе принятых в организации норм и положений.
Введение
6
1.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в современных условиях
7
1.1
Мотивация труда и повышение эффективности труда работников
7
1.2
Организация оплаты труда и материального стимулирования
11
1.2.1
Организация оплаты труда в современных условиях
11
1.2.2
Материальное стимулирование.
17
1.2.3
Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики.
19
1.3
Необходимость совершенствования оплаты и мотивации труда
20
2
Характеристика организации оплаты и мотивации труда на ЦБПТО АО «КазТрансОйл»
23
2.1
Общая характеристика объекта исследования
23
2.2
Исследование системы оплаты и мотивации труда работников на ЦБПТО ВФ АО «КазТрансОйл»
23
2.3
Анализ трудовых показателей ЦБПТО ВФ АО «КазТрансОйл»
38
3
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии. Разработка рекомендаций по применению бестарифной
Приложение Б
Таблица Б.1 Форма 1-ТВ отчетности по ЦБПТО ВФ АО «КазТрансОйл»
|
| За месяц | С начала года | ||
№ | Наименование показателей | 2005 г. | 2004 г. | 2005 г. | 2004 г. |
1 | Списочная численность работников (без совместителей) в среднем за отчетный период - всего, человек | 223 | 220 | 223 | 220 |
2 | в том числе персонал основной деятельности | 223 | 220 | 223 | 220 |
3 | Численность работников (без совместителей), принимаемая для исчисления средней заработной платы и других средних величин - всего, человек | 223 | 220 | 223 | 220 |
4 | в том числе персонал основной деятельности | 223 | 220 | 223 | 220 |
5 | Фонд заработной платы, (включая выплаты в натуральной форме) работников списочного и несписочного состава и совместителей - всего, тыс.тенге (с десятичным знаком) | 12133,0 | 11934,9 | 12133,0 | 264107,3 |
6 | в том числе работников списочного состава и совместителей | 12033,6 | 11887,4 | 12033,6 | 264107,3 |
7 | из них - персонала основной деятельности | 12033,6 | 11887,4 | 12033,6 | 264107,3 |
8 | Среднемесячная заработная плата, тенге: всего персонала | 51575 | 49570 | 51575 | 49570 |
9 | персонала основной деятельности (стр. 7, стр.4, деленная на число месяцев) | 51575 | 49570 | 51575 | 49570 |
10 | Число фактически отработанных человеко- часов всеми работниками, тысяч часов | 36,5 | 31,9 | 36,5 | 31,9 |
11 | Списочная численность женщин (без совместителей) в среднем за отчетный период - всего,(из данных строки 1) | 34 | 36 |
| 34 |
12 | Численность женщин (без совместителей), принимаемая для исчисления средней заработной платы и других средних величин (из данных строки 3) | 34 | 36 |
| 34 |
13 | Из данных строки 5 фонд заработной платы, начисленный женщинам - всего | 3365,6 | 1739,7 |
| 21766 |
14 | в том числе из данных строки 6 | 3365,6 | 1739,7 |
| 21766 |
15 | Среднемесячная заработная плата женщин (стр.16:стр.14, деленная на число месяцев) | 98988 | 48327 |
| 69098 |
16 | Из стр.5 сумма перечисленных обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды, тыс.тенге (с десятичным знаком) | 1213,3 | 1193,5 | 1213,3 | 1193,5 |
Наименование показателя | Среднесписочная числ-ть раб-в | Факт.числ-ть раб-в | ФЗП | Среднемесячная з/п | ||||
За год | В т.ч. женщины | Всего | В т.ч. женщинам | Всего | Начисл. женщинам | Всего персонала | Женщин | |
Всего по организации в т.ч.: | 222 | 33 | 223 | 34 | 264107,3 | 39239,6 | 98254 | 96175 |
Руководители всех уровней | 21 | 5 | 21 | 5 | 40070,8 | 8740,3 | 159011 | 145672 |
Специалисты высшей квалификации | 2 | 1 | 2 | 1 | 2488,2 | 868,2 | 103677 | 72348 |
Специалисты средней квалификации | 60 | 21 | 60 | 22 | 81230,8 | 25973,4 | 112820 | 98384 |
Квалифицированные рабочие транспорта | 127 | - | 129 | - | 132336,3 | - | 85488 | - |
Операторы, машинисты | 7 | 1 | 7 | 1 | 5021,2 | 697,7 | 59777 | 58146 |
Неквалифицированные рабочие | 5 | 5 | 5 | 5 | 2960 | 2960 | 49334 | 49334 |
Справочно, в т.ч.: Рабочие |
139 |
6 |
141 |
6 |
140317,5 |
3657,7 |
82930 |
50801 |
Служащие | 83 | 27 | 83 | 28 | 123789,8 | 33084 | 124286,9 | 98464 |
Приложение приложения Б.
Таблица Б.2 –
Информация о работе Совершенствование оплаты и мотивации труда на примере АО КазТрансОйл