Статус лидера и его влияние на эффективность работы организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 22:15, контрольная работа

Описание

Лидер организации – индивид, гармонично сочетающий в себе лидерские и менеджерские качества.
Как менеджер лидер организации реализует свои законные полномочия и статусную власть для эффективного решения организационных задач, а как лидер он использует силу личностного влияния на подчиненных. Таким образом, лидер организации имеет больше возможностей эффективно управлять организацией, чем просто менеджер или неформальный лидер, не имеющий статусной власти.

Содержание

1.Метод проектирования рабочего места………………………………………...3
2. Статус лидера и его влияние на эффективность работы организации …..…12
3.Приложение 1……………………………………………………...…………….17
Список литературы……………………………………………………………........20

Скачать (39.82 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

Контрольная по организационному поведению.doc

— 135.00 Кб (Скачать документ)

8.Эмоциональное напряжение (укажите все неприятные и нежелательные  эмоциональные переживания, с  которыми Вы сталкиваетесь на  Вашем рабочем месте, как часто  это происходит.

9.Расположение рабочего  места (где расположено Ваше  рабочее место — на открытом или закрытом пространстве, под землей, на большой высоте, и т.д., как Вы оцениваете это расположение — как удовлетворительное или не удовлетворительное).

10. Физическая среда  (как Вы оцениваете различные  элементы физической

среды, которая окружает Ваше рабочее место?).

Элементы физической среды

Плохо

Удовлетворительно

Хорошо

Освещение

      

Вентиляция

      

Резкие перепады

температуры

      

Вибрация

      

Другие

      

 

11. Условия окружающей  среды (какие условия окружающей  среды и как часто оказывают  влияние на Ваше рабочее место):

Условия

Редко

Иногда

Часто

Пыль

      

Грязь

      

Повышенная температура

      

Пониженная температура

      

Дым

      

Запах

      

Шум

      

Влага

      

Другое

      

 

12. Здоровье и безопасность (какие факторы и как час  то оказывают влияние на здоровье и безопасность на Вашем рабочем месте?)

Факторы

Редко

Иногда

Часто

Радиация

      

Огонь

      

Взрывчатка

      

Движущиеся объекты

      

Другое

      

 

13.Если руководите  другими людьми, опишите, какие  действия, направленные на выполнение  этой задачи, Вы совершаете на своем рабочем месте?

14.Связано ли Ваше  рабочее место с возможностями  успешного должностного развития (карьерой) в рамках организации?  Как велики эти возможности?  Опишите детально.

15.Существует ли возможность  роста на рабочем мес те  в Вашей должности? Опишите эти возможности, если они существуют.

16.Имеются ли возможности  для повышения квалификации и  необходим ли непрерывный рост  Вашего квалификационного уровня  для успешного исполнения деятельности  и функций на Вашем рабочем  месте?

17.Какой объем ответственности и параметров властных ресурсов связан с Вашим рабочим местом? Эти пара метры связаны с техникой, людьми, методами, организацией в целом или чем-то другим? Опишите подробно.

Список литературы

  1. Брэддик У. Менеджмент в организации. М., 2007.
  2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник.-3-е изд.- М.: Гардарики, 2003.
  3. Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и перераб. /Под ред. Г.Р. Латфуллина, О.Н. Громовой. - СПб: Питер, 2008.
  4. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: Интел-Синтез, 2001.
  5. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. Учебник. М., 2009.
  6. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник 2-е изд. Доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2009.
  7. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства.- М.: ТЕИС, 2002.
  8. Организационное управление. Учебное пособие. - М., 2008.

 

 


Информация о работе Статус лидера и его влияние на эффективность работы организации