Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 12:10, дипломная работа
Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней рассматриваются основные приемы и методы работы менеджера.
Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
Введение
1. Руководство
1.1. Управление и его элементы
1.2. Руководство – разновидность хозяйственного управления
1.2.1. Личность руководителя
1.2.2. Категории поведения руководителя Г. Юкла
1.2.3. Стиль руководства
2. Классификация стилей руководства
2.1. «Одномерные» стили руководства
2.1.1. Модель К. Левина
2.1.2. Модель Лайкерта
2.2. «Многомерные» стили руководства
2.2.1. «Управленческая решетка» Р. Блейка и Муттона
2.2.2. Модель Танненбаума и Шмидта
2.2.3. Модель эффективного руководства Ф. Фидлера
2.2.4. Модель «путь-цель» Митчела и Хауса
2.2.5. Модель жизненного цикла А. Херси и К. Бланшара
2.2.6. Модель принятия решений руководителем Врума-Йеттона
3. Формирование эффективного стиля руководства
4. Стили руководства, используемые американскими и японскими менеджерами
Заключение
Список литературы
Сейнер Р. Стили поведения менеджеров в конфликтных ситуациях.//Вопросы теории и практики управления. –1994.-№3.
Сивакова Л.А. Советы менеджеру по недвижимости. //Управление персоналом. – 1998. -№1.
Скрипник
К.Д. Кутасова Т.Л. Еще раз о качествах руководителя. //Управление
персоналом. –1997.-№8.
Содержание
| стр | |
| Введение | 1 |
| 1. Руководство | 2 |
| 1.1. Управление и его элементы | 2 |
| 1.2. Руководство – разновидность хозяйственного управления | 6 |
| 1.2.1. Личность руководителя | 10 |
| 1.2.2. Категории поведения руководителя Г. Юкла | 16 |
| 1.2.3. Стиль руководства | 21 |
| 2. Классификация стилей руководства | 25 |
| 2.1. «Одномерные» стили руководства | 25 |
| 2.1.1. Модель К. Левина | 28 |
| 2.1.2. Модель Лайкерта | 33 |
| 2.2. «Многомерные» стили руководства | 35 |
| 2.2.1. «Управленческая решетка» Р. Блейка и Муттона | 36 |
| 2.2.2. Модель Танненбаума и Шмидта | 39 |
| 2.2.3. Модель эффективного руководства Ф. Фидлера | 41 |
| 2.2.4. Модель «путь-цель» Митчела и Хауса | 44 |
| 2.2.5. Модель жизненного цикла А. Херси и К. Бланшара | 46 |
| 2.2.6. Модель принятия решений руководителем Врума-Йеттона | 48 |
| 3. Формирование эффективного стиля руководства | 51 |
| 4. Стили руководства, используемые американскими и японскими менеджерами | 54 |
| Заключение | 60 |
| Список литературы | 61 |