Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2012 в 17:56, курсовая работа
Методы оценки кандидатов для приема на работу. Собеседование, как основной метод оценки кандидатов. Зарубежный опыт найма, оценки и отбора работников. Практический анализ организационных аспектов системы отбора персонала на примере "Магазин №17".
Компания.
Город.
С____по____ (время работы)
Как Вы устроились на работу? (высказал ли заявитель уверенность в себе относительно получения мест работы?)
Сущность работы вначале? (можно ли использовать опыт работы кандидата на прежних местах работы для работы на данной должности?) Какую зарплату Вам платили вначале?
Как менялась работа со временем? (какой прогресс был у заявителя на той работе?)
Чем Вы занимались на работе к моменту увольнения? (какую ответственность нес заявитель?) Зарплата в момент увольнения?
Начальник __________ Его должность__________ Что он собой представляет? (как у кандидата складывались отношения с начальством?) Сколь пристально он наблюдал за Вами? Какую власть вы имели (имеете)?
Сколько человек было под Вашим началом? Чем они занимались? (лидер ли заявитель?)
В какой мере Вы могли использовать свою инициативу и суждения? (активно ли кандидат искал ответственности?)
Приложение 2
Анкета.
1. Личная информация.
Фамилия, имя, отчество______________________
Дата рождения______________________
Место рождения______________________
Адрес постоянной регистрации___________________
Адрес проживания____________________
Телефон (домашний, контактный)___________________
Семейное положение_____________________
Дети (количество, возраст)______________________
2.
Работаете ли Вы в настоящее время_________________________
Если Вы работаете сейчас, то, что не устраивает на данный момент?_______________________
Сколько времени Вы добирались до нашего офиса?______________
Сколько времени Вы готовы тратить на дорогу до работы?
______________________________
Сколько времени Вам необходимо, чтобы приступить к работе на новом месте?________________________
Какой график работы Вас устроит?______________________
Есть ли у Вас возможность работать вечерами и в выходные?_____________________
Ваши материальные ожидания на испытательный срок и от постоянной работы._______________________
Проранжируйте приведенные ниже характеристики, исходя из Ваших предпочтений (1 -- наиболее важно, 10 -- наименее важно):
Хороший коллектив
Престиж компании
Достойная зарплата
Гибкий рабочий график
Возможность самореализации
Перспективы роста
Близость от дома
Стабильность работы
Решение сложных задач
Получение новых навыков
Какие параметры являются для Вас важными при выборе места работы? ______________________________
3. Образование.
Образование. Когда и какие учебные заведения окончили?_____________________
Дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги, пр.). ______________________________
4. Информация о трудовой деятельности (в обратном хронологическом порядке).
Период работы________________________
Название компании______________________
Сфера деятельности компании______________________
Должность или профессия_____________________
График работы________________________
Выполняемые обязанности___________________
Уровень (размер) заработной платы_________________________
Причина увольнения____________________
Место расположения компании______________________
Ф.И.О. руководителя__________________
Контактный телефон_______________________
5. Рекомендации.
Кто из Ваших бывших коллег и руководителей может дать Вам устную рекомендацию или рекомендательное письмо?
______________________________
Адрес, телефон организации и должностного лица._________________
______________________________
6. Хобби, увлечения.
Как Вы отдыхаете чаще всего?________________________
Отметьте то, что Вам интереснее всего:
Книги
Театр
Кино
Выставки
Музеи
Спорт
Путешествия
другое
7.
Укажите 5 своих положительных качеств. ______________________________
Укажите какие 3 отрицательные качества Вам присущи. ______________________________
От каких качеств своего характера Вы хотели бы избавиться? ______________________________
8.
Где Вы взяли информацию об открытой вакансии?
______________________________
Дата_____________________ Подпись______________________
Заполняется сотрудником предприятия.
| |||
Дата собеседования, время | Контактное лицо |
| |
|
|
| |
|
|
| |
Должность | Результат | Подпись |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|