Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2012 в 10:39, курсовая работа
Цель настоящей работы – подробно рассмотреть теоретические основы управления и принципы управления и разработать рекомендации по повышению эффективности использования основ и принципов в системе управления персоналом, отвечающего современным и перспективным задачам организации.
ВВЕДЕНИЕ….………………………………………………………………………….3
1 Управление как система…………………………………………………………...8
1.1. Теоретические основы искусства: искусство управления, общее о принципах управления……………………………………………………………………….14
1.2. Психологические аспекты искусства управления……………………………..17
2. Основные принципы управления………………………………………………….21
2.1. Классификация принципов управления………………………………….…….22
2.2. Принципы управления на основе выделения различных школ………………26
2.3. Централизованная и децентрализованная формы управления…………………38
2.4. Реализация принципов управления в современном менеджменте……………..68
3. Искусство управления личностью и коллективом……………….........................73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………….75
Список использованных источников ………………………………………. …….79
1Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. – Москва: ГАУ, 1999 г., 53.
2 Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – Москва : Норма, 2004 г., с.67.
1 Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. – Москва : Норма, 2004 г., с. 78.
2 там же
1 Ельнова И.Е. Менеджмент. – Москва. 2007 г., с.10.
1 Паркинсон С. и др. Искусство управления.- СПб: Лениздат, 1992г.
1 Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности. – Москва:Высш. Школа. 2000 г., с. 59.
8
Информация о работе Теоретические основы управления. Принципы управления