Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2013 в 21:28, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотреть управление проектом как особый тип управления, показать актуальность данной темы в настоящее время.
Задачи курсовой работы – это, в первую очередь, рассмотреть понятие проекта, классификацию проектов, методы и принципы менеджмента проектов, предварительное планирование и структуру проекта, а также организацию управления проектом, управление персоналом в рамках менеджмента проекта и управление эффективностью, рентабельностью и продолжительностью проекта.
Введение…………………………………………………………………..………….….3
Глава 1. Понятие проекта………………………………………….……………………5
Общие положения…………………………………………..………………5
Классификация проектов…………………………………...………………7
Методы и принципы менеджмента проектов…………………………….10
Предварительное планирование. Структура проекта……………………14
Глава 2. Организация управления проектом………………………………..………...18
2.1 Особенности управления проектом………………………….…………….20
2.2 Управление персоналом в рамках менеджмента проекта……………..….21
2.3 Управление эффективностью, рентабельностью и продолжительностью проекта………………………………………………………………………….………..23
Глава 3. Проблемы становления проектного управления в области телекоммуникаций………………………………………………………………………25
Заключение……………………………………………….………………………………27
Список литературы………………………………………………………………………28
Приложение
Министерство образования и науки Российской Федерации
(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Институт инновационного управления экономикой
Кафедра менеджмента и инновационных технологий управления
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине – Менеджмент
на тему: «Управление проектом как особый тип управления».
Выполнила студентка
очной формы обучения бакалавров
направления – экономика,
профиля – мировая экономика
2-го курса 2-ой группы –
Кузнецова Мария Дмитриевна
(подпись) _______________
Руководитель работы:
ст. преподаватель:
Пруданова Е.В.
(подпись) _______________
Москва 2012 г.
Содержание
Введение…………………………………………………………
Глава
1. Понятие проекта………………………………………….………………
Глава 2. Организация управления проектом………………………………..………...18
2.1 Особенности управления проектом………………………….…………….20
2.2 Управление персоналом в рамках менеджмента проекта……………..….21
2.3 Управление
эффективностью, рентабельностью и
продолжительностью проекта…………
Глава 3. Проблемы становления проектного
управления в области телекоммуникаций……………………………………
Заключение……………………………………………….…
Список
литературы……………………………………………………
Приложение
Введение
Особо значимые, комплексные мероприятия называются проектом. В современной экономике они являются неотъемлемой частью на предприятиях, в общественных и прочих организациях. Возникшее в связи с этим учение, касающееся управления проектами, является инструментом к осуществлению задач и решению проблем в данной области и обладает большим будущим. Управление проектами позволяет сделать важный шаг в направлении осуществления действий, ориентированных на достижение определенных целей, причем, как правило, сюда вписываются различные дисциплины. Таким образом, происходит отход от традиционных путей функционального менеджмента и вступление на новые пути развития частных предприятий и общественных организаций. Управление проектами вносит свой вклад в развитие предприятий и общественных организаций и в значительной степени оживляет экономику, принося пользу общему развитию хозяйства. Кроме интенсивной ориентированности на определенную цель и результат, при управлении проектами на этапах планирования, проведения и управления в особенности обращается внимание на имеющиеся и необходимые ресурсы, расходы, существующие временные ограничения, а также необходимое качество.
Успешные проекты способствуют развитию организации, и степень этого содействия может быть различной в зависимости от вида проекта. За счет расширения сетей проектов вплоть до проектных программ особое значение приобретает управление ими, так что стратегическая направленность предприятий, включающая методологию и инструменты, определяется управлением проекта. [7]
Проект – дело, связанное не только с инновациями и с необходимостью больших инвестиций. Проект подразумевает многочисленные факторы неопределенности, а это затрудняет расчеты. К этому еще надо добавить, что работа над проектом осуществляется в команде и требует от всех ее участников особых навыков и способностей. Поэтому предприятию следует с большой тщательностью подойти к вопросам планирования, ведения и управления любым комплексным проектом. Умелый менеджмент выведет начинания компании на дорогу успеха.
Управление проектом представляет собой методологию организации, планирования, руководства, координации человеческих и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта (говорят также - проектного цикла), направленную на эффективное достижение его целей путем применения системы современных методов, техники и технологий управления для достижения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству.
Умение разрабатывать и осуществлять проекты в строгом соответствии с поставленными целями – большое искусство. Ему невозможно научить в совершенстве, но каждому под силу освоить основные методы управления и понять логику процесса управления проектами.
Любой проект реализуется людьми. От знания «ключевых игроков» и их расположения на поле зависит успех или неудача проекта.
Управление проектами – это приложение знаний, опыта, методов и средств к работам проекта для удовлетворения требований, предъявляемых к проекту, и ожиданий участников проекта. Чтобы удовлетворить эти требования и ожидания необходимо найти оптимальное сочетание между целями, сроками, затратами, качеством и другими характеристиками проекта.
Управление проектами подчиняется четкой логике, которая связывает между собой различные области знаний и процессы управления проектами.
Любой проект в процессе своей реализации проходит различные стадии, называемые в совокупности жизненным циклом проекта. Для реализации различных функций управления проектом необходимы действия, которые именуются процессами управления проектами. [14]
Цель данной курсовой работы – рассмотреть управление проектом как особый тип управления, показать актуальность данной темы в настоящее время.
Задачи курсовой работы – это, в первую очередь, рассмотреть понятие проекта, классификацию проектов, методы и принципы менеджмента проектов, предварительное планирование и структуру проекта, а также организацию управления проектом, управление персоналом в рамках менеджмента проекта и управление эффективностью, рентабельностью и продолжительностью проекта.
Глава 1. Понятие проекта.
Существует
множество определений
Проект – это временное
Проект – это комплексное, не повторяющееся, одномоментное мероприятие, ограниченное по времени, бюджету, ресурсам, а также четкими указаниями по выполнению, разработанными под потребности заказчика. [11]
Проект
как особенное, отличное от рутинных
мероприятие характеризуется
Проект может быть определен в качестве относительно единственного в своем роде мероприятия, имеющие соответствующие значение и диапазон для того, кто его осуществляет. Само слово «проект» происходит от латинского «iacere», что значит «бросать». Понятие «Proiacare» означает бросать или же продвигать что-либо вперед. В современных языках этому понятию наиболее близки французский глагол «projeter» или же английский глагол «to project», которые означают проектирование, то есть разработки какого-либо мероприятия. [16]
В обычном смысле этого слова под менеджментом проектов понимают экономические проекты, которые планируются, осуществляются и контролируются с профессиональных точек зрения. Они могут обозначаться так же и понятием «business projects». Сюда причисляются внутренние бизнес проекты в форме реструктуризации, реорганизаций, исследований нововведений продуктов. Кроме того, существуют и внешние бизнес проекты, к которым могут быть причислены разведка новых рынков, слияние предприятий и индивидуальные заказы.
У всех
видов проектов, которые в реальности
могут иметь множество
Как правило, проекты имеют следующие отличительные признаки: они единственны в своем роде, и они новы; обладают комплексной структурой; особо ориентированы на результат и достижение успеха; ограничены во времени и сроках осуществления; зависят от наличия ресурсов; ориентированы на действия; в них присутствует ответственность за качество; они по большей части свободны от иерархических структур; проекты обладают творческими и новаторскими подходами; ориентированы на клиента и оказание определенных услуг внутри предприятия и за его пределами.
В свете традиционных структур менеджмента руководство, принятие решений, планирование, организация значительных мероприятий, которые к тому же относительно единственны в своем роде, комплексны, ограничены во времени их осуществления, а также ответственность за них можно назвать менеджментом проектов. Американская литература уже очень давно стала выделять понятие проекта, и поэтому Матино, ссылаясь на Дюлфера, приводит следующее определение:
«Проектом является любая задача, имеющая определенный срок начала и конца своего осуществления и требующая использования одного или более ресурсов в каждом отдельном, но взаимозависимом действии, которые должны быть завершены для достижения целей, ради который задание (проект) было инициировано».
Менеджмент проектов, то есть планирование и осуществление значительных и комплексных мероприятий, выделяется за счет ряда отличительных признаков, которые могут быть определены как «Семь Про» менеджмента проектов (Приложение 1). [7]
Комплектность набора факторов, воздействующих на проекты, представляет собой значимую составляющую учения о менеджменте проектов. Однако в зависимости от культуры возможно наличие различных факторов, например, для проектов свойственны следующие характеристики: цель/назначение проекта; жизненный цикл проекта; зависимость; уникальность; конфликтность.[7]
Проект
– это единственное в своем
роде четко определенное усилие, направленное
на получение ожидаемых
Между проектами можно назвать ряд отличительных признаков, которые буду рассмотрены ниже.
Возможны, например, следующие внутренние проекты:
Проекты различают по ряду признаков:
Во-первых, с точки зрения отрасли материального производства и сферы услуг, в которой они разрабатываются – производственные, строительные, информационно-технологические, научные, шоу- бизнеса и т.д.
Во-вторых, с точки зрения бюджета, сроков выполнения и ограниченности ресурсов.
По стоимости бюджетов они делятся на:
Малые проекты – невелики по масштабу, просты и ограничены по объемам.
Мегапроекты – целевые программы, содержащие множество взаимосвязанных проектов, объединенных общей целью, выделенными ресурсами и отпущенными на их выполнение временем.
По срокам выделяют:
Краткосрочные проекты, которые обычно реализуются на предприятиях по производству новой продукции, на опытных установках и других работах в течение 1-2 лет.
Среднесрочные проекты реализуются в течение 3-5 лет.
Долгосрочные проекты – срок реализации – более 5 лет. [13]
По принципу ограниченности ресурсов выделяют:
Мультипроекты – это комплексные программы и проекты, осуществляемые в организациях и фирмах с определением концепции и направлений стратегического развития организации и превращения их в прибыльные финансовые, устойчивые и социально-благополучные мероприятия, эффективно функционирующие в новых условиях и приспособленные к динамичным условиям среды.
Монопроекты
как альтернатива мультипроектам имеют
четко очерченные ресурсные, финансовые
и временные рамки и представля
В-третьих,
с точки зрения подверженности изменениям
внешней и внутренней среды выделяют
проекты с высокой долей риска
(большая степень
В четвертых, различное разделение с точки зрения функций и намеченных целей. [13]
Технические и нетехнические проекты.
Другим отличительным признаком, способствующим различению проектов, является их разделение на технические и нетехнические.
Технические проекты во многом подчиняются законам природы, а их осуществление в значительной степени зависит от технологий и уровня знаний, которыми оснащены участники соответствующего мероприятия. Технические проекты часто имеют детерминированную природу.
Информация о работе Управление проектом как особый тип управления