Управление стрессами в современной организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2011 в 00:46, курсовая работа

Описание

Целью курсовой работы – является:

- закрепление теоретических знаний по теме;

- приобретение практических навыков работы со специальной литературой;

- приобретение навыков самостоятельного изложения теоретических положений, умения делать собственные выводы и предложения.

Работа состоит из  1 файл

КУРСОВИК по манагеру.doc

— 1.30 Мб (Скачать документ)

Список  используемой литературы 

1.Бондаренко, Резник, Соколов – Персональный менеджмент (ВО) –М., 2008

2.Зазыкин В.Г. Менеджмент: психологические секреты профессии. – М., 2005.

3.Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2004.

4.Кинан К. Управление стрессом – М., Эксмо, 2006

5.Кузьмин  И. Психология и эффективный  менеджмент –М., Технология школы  бизнеса, 1994.

6. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. - М.: Питер, 2004.

7.Фенько А. Работа и стрессы // Коммерсантъ-Власть, 2001, №4. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1

Тест. «Оценка  стрессоустойчивости». 

      Данный тест  был разработан  ученым - психологом Медицинского центра Университета Бостона.   Необходимо  ответить на вопросы, исходя из того, насколько часто эти утверждения верны для Вас. Отвечать следует на все пункты, даже если данное утверждение  к  Вам  вообще не относится.

      Подвержены ли Вы стрессу?

   1.  Вы едите, по крайней мере, одно горячее блюдо в день.

   2.  Вы спите  7-8 часов, по крайней  мере, четыре раза в неделю.

   3.  Вы постоянно чувствуете  любовь других и отдаете свою  любовь взамен.

   4.  В пределах 50 километров  у   Вас  есть  хотя  бы  один  человек,  на которого Вы можете положиться.

   5.  Вы упражняетесь до пота  хотя бы два раза в неделю.

   6.  Вы выкуриваете меньше половины пачки сигарет в день.

   7.  За неделю Вы потребляете  не больше пяти рюмок алкогольных  напитков.

   8.  Ваш вес соответствует Вашему  росту.

   9.  Ваш доход полностью удовлетворяет  Ваши основные потребности.

   10. Вас поддерживает Ваша вера.

   11. Вы регулярно занимаетесь клубной  или общественной деятельностью.

   12. У Вас много друзей и знакомых.

   13. У Вас есть один или два  друга, которым Вы полностью  доверяете.

   14. Вы здоровы.

   15. Вы можете открыто заявить  о своих чувствах, когда Вы злы или  обеспокоены чем-либо.

   16. Вы регулярно обсуждаете с  людьми, с которыми живете,  Ваши  домашние проблемы.

   17. Вы делаете что-то только  ради шутки хотя бы раз в  неделю.

   18. Вы можете организовать Ваше  время эффективно.

   19. За день Вы потребляете не  более трех  чашек  кофе,  чая  или  других содержащих кофеин напитков.

   20. У Вас есть немного времени  для себя в течение каждого  дня.

   Предлагаются следующие ответы  с соответственным количеством  очков:

   - почти всегда   - 1;

   - часто                - 2;

   - иногда             - 3;

   - почти никогда- 4;

   - никогда             - 5.

Теперь  сложите результаты Ваших ответов  и из полученного числа  отнимите 20 очков.

   Если Вы набрали меньше 10 очков,  то Вас можно обрадовать, в случае  если Вы отвечали еще и  честно,-  у  Вас  прекрасная  устойчивость  к  стрессовым ситуациям и воздействию стресса на организм, Вам не о чем беспокоиться.

   Если  Ваше  итоговое  число   превысило  30  очков,  стрессовые  ситуации оказывают  немалое  влияние  на  Вашу  жизнь  и  Вы  им  не   очень   сильно

сопротивляетесь.

   Если Вы набрали более 50 очков,  Вам следует серьезно задуматься  о  Вашей жизни - не пора ли ее изменить. Вы очень уязвимы для стресса.

   Взгляните еще раз на утверждения теста. Если  Ваш  ответ  на  какое-либо утверждение получил 3 очка и выше,  постарайтесь  изменить  свое  поведение, соответствующее  данному  пункту  и  Ваша  уязвимость  к  стрессу  снизится. Например, если Ваша оценка за 19 пункт - 4, попробуйте пить хотя бы на  одну чашку кофе в день меньше, чем обычно.

   Начните присматриваться к себе  внимательнее сейчас, а  не  тогда,  когда уже будет поздно. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 2

Тест  «Умение преодолевать стрессовые ситуации» 

      Деятельность менеджера связана с постоянными стрессами, напряжениями, и отсутствие заботы о своем психическом состоянии может негативно сказаться на здоровье и творческих возможностях. Это тестирование поможет Вам самостоятельно выявить факторы стресса и самостоятельно их преодолеть. Предлагаемая таблица основывается на научных данных и выгодно отличается тем, что определяет влияние факторов риска не одномоментно, а на протяжении недельного цикла, что позволяет составить представление о правильности образа жизни. Таблица заполняется ежедневно в течение недели по вечерам. Необходимо поставить галочку против тех пунктов, где приходится давать утвердительный ответ. Каждая галочка дает одно очко. В конце недели итоги суммируются.

Ключ  к тестовому заданию «Умение  преодолевать стрессовые ситуации»

 

       От 20 баллов и менее – положение нормальное. На всякий случай проверьте себя в течение еще одной недели, так как Ваше субъективное восприятие «слишком много» или «слишком мало» может оказаться несамокритичным.

       От 21 до 40 баллов – пока ситуация не слишком тревожная, но уже необходимо обратить внимание на пункты, давшие баллы. В скором времени они могут перерасти в серьезную угрозу.

       От 41 до 60 баллов – угроза налицо. Если в самое ближайшее время Вы не предпримете решительных шагов к изменению своего образа жизни, то Вас ожидают, к сожалению, крупные неприятности.

       От 60 баллов и более – Ваше здоровье в серьезнейшей опасности. Необходимо пункт за пунктом проанализировать заполненную Вами таблицу и постараться немедленно заняться своим здоровьем. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 3

Анкета. «Определение уровней стресса на рабочем месте»

      Используйте данную анкету для определения уровней  стресса при выполнении вашей  сегодняшней работы Оценки, близкие  к одному из краев шкалы, свидетельствуют о том, что уровень стресса либо недостаточен, либо избыточен, т.е. в настоящее время отсутствует соответствие между исполнителем и работой. Подумайте, можете ли вы улучшить ситуацию и кто бы мог вам в этом помочь Иными словами, не стоит ли вам поискать варианты изменения ситуации на работе?

Работа  гарантирована, карьерное продвижение  предсказуемо и определено 123456789 Положение в  организации не гарантировано и  сама организация ненадежна 
Слишком мало требовании 123456789 Слишком много  дел 
Задания слишком просты 123456789 Задания слишком  трудны
Слишком спокойно 123456789 Слишком шумно 
Повторения  и мало разнообразия 123456789 Чересчур много  разнообразия
Скука 123456789 Осуществляется  сразу много разных проектов
Мало  командировок 123456789 Слишком много  разъездов 
Слишком медленное продвижение  123456789 Быстрый карьерный  рост
Слишком мало влияния, контроля и ответственности  123456789 Чрезмерные  влияние, контроль и ответственность 
Слишком низкие интерес к работе и вовлеченность 123456789 Слишком высокие  интерес к работе и вовлеченность 
Избыточно придирчивое руководство  123456789 Недостаток  руководства 
Индифферентность  к работе 123456789 Индифферентность  к работе

      При здоровом стрессе вы будете находиться где-то в середине этой шкалы, т.е. количество ваших очков будет около 60. Однако, обратите внимание на крайние цифры, если они у вас есть, и подумайте, уравновешиваются ли они другими показателями, и можно ли назвать ситуацию в общем удовлетворительной.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 4

Анкета. «Поведенческие и физиологические симптомы стресса»

      Чтобы оценить ваш уровень симптомов  стресса, укажите, как часто вам доставляли неприятность следующие поведенческие и физиологические симптомы.

0 = никогда  или редко 

1 = от  случая к случаю 

2 = часто 

3 = всегда  или почти всегда 

Поведенческие симптомы стресса

Устойчивая  несовместимость с людьми 0 1 2 3

Трудности при принятии решений 0 1 2 3

Потеря  чувства юмора 0 1 2 3

Сдержанный  гнев 0 1 2 3

Трудно  сосредоточиться 0 1 2 3

Неспособность завершить одну работу,

прежде  чем набрасываться на следующую 0 1 2 3

Ощущение  себя мишенью враждебности других людей 0 1 2 3

Ощущение  неспособности к сотрудничеству 0 1 2 3

Желание кричать по малейшему поводу 0 1 2 3

Отсутствие  желания что-либо делать после возвращения 

домой с работы 0 1 2 3

Ощущение  усталости утром — как после  бессонной ночи 0 1 2 3

Постоянная усталость 0 1 2 3

Физиологические симптомы стресса

Отсутствие  аппетита 0 1 2 3

Неумеренное желание есть, когда положение  трудное 0 1 2 3

Частое  нарушение пищеварения или изжога 0 1 2 3

Запор или диарея 0 1 2 3

Бессонница 0 1 2 3

Беспричинная  испарина 0 1 2 3

Нервное подергивание плечами, покусывание  ногтей и т.п. 0 1 2 3

Головные  боли 0 1 2 3

Судороги  и мышечные спазмы 0 1 2 3

Тошнота 0 1 2 3

Затруднение дыхания от малейшего усилия 0 1 2 3

Обмороки 0 1 2 3

Импотенция  или фригидность 0 1 2 3

Информация о работе Управление стрессами в современной организации