Внешняя среда организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2011 в 14:04, курсовая работа

Описание

целью данной курсовой работы является обобщение теоретического материала по теме «Внешняя среда организации».
Из поставленной цели вытекают задачи данной работы:
1. Дать понятие внешней среды организации;
2. Рассмотреть основные характеристики внешней среды;
3. Выделить основные факторы внешней среды, оказывающие влияние на деятельность организации;

Содержание

Введение 4
1. Общая характеристика внешней среды организации 5
1.1. Понятие внешней среды 5
1.2. Характеристики внешней среды 7
1.3. Влияние внешней среды на формирование управленческих решений в современных условиях 10
2. Внешняя среда прямого воздействия 15
2.1. Поставщики 15
2.2. Законы и государственная власть. 17
2.3. Потребители. 18
2.4. Конкуренты 19
3. Внешняя среда косвенного воздействия 21
3.1. Технология 21
3.2. Состояние экономики 22
3.3. Социокультурные факторы 23
3.4. Политические факторы и отношения с местным населением 25
4. Международная среда 27
4.1. Виды международной экономической деятельности 27
4.2. Тенденции в международной среде. 29
4.3. Факторы международной среды 30
Заключение 33
Список литературы 34

Скачать (54.26 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Работа состоит из  1 файл

КУРС - внешняя среда организации.doc

— 247.00 Кб (Скачать документ)

     Основными факторами среды прямого воздействия  являются поставщики материалов, трудовых ресурсов и капитала, законы и органы государственного регулирования, потребители и конкуренты.

     Значимыми переменными среды косвенного воздействия  являются технология, состояние экономики, политическая обстановка и социокультурные факторы.

     Управленческий  аппарат фирмы обычно стремится  ограничить учет действия внешнего окружения  в первую очередь теми факторами, от которых решающим образом зависит  эффективность деятельности фирмы  на конкретном этапе.

     Анализ  внешней среды требует постоянного внимания со стороны менеджеров, поэтому он осуществляется на основе изучения большого объема информации и требует конкретизации для принятия правильных и своевременных решений.

     Организация должна быть в состоянии эффективно реагировать и приспосабливаться к изменениям внешнего окружения, чтобы обеспечить выживание и достижение поставленных целей.

 

Список литературы 

  1. Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебное пособие. –  М.: ИНФРА-М, 2006. – 216с.
  2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 511с.
  3. Зельдович Б.З. Менеджмент: учебник. – М.: Издательство «Экзамен», 2007. -591 с.
  4. Комаров А.Г. Кудашев А.Р., Брандукова А.А., Муфтиев Г.Г. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2004. – 432с.
  5. Кореченко Р.А., Общая теория организации: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 286с.
  6. Менеджмент: Учеб пособие для вузов/ Под ред. Ю.В.Кузнецова, В.И. Подлесных - СПб.:Издательский дом «Бизнес-пресса» - 2001. - 432с.
  7. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 648с.
  8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие – М.: Издательство «Экзамен», 2003. – 320с.
  9. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. — М.:ИНФРА-М, 2005. - 248с.
  10. Теория организации: Учебник для вузов / Г.Р.Латфуллин, А.В.Райченко. – СПб.: Питер, 2003. – 400с.
  11. Шеметов П.В. Теория организации: Курс лекций. – М.: Издательтво Омега-Л, 2006. – 282с.

Информация о работе Внешняя среда организации