Маркетинг в инновационной деятельности

 

Таблица 3. Расчет цены на единицу продукции:

Наименован продукции	Всего затрат	Кол-во продукции	Затраты на 1 прод	% прибыли	Сумма прибыли	Цена товара
1.Комплект м/м	74380,95	10	7438,09	25	1859,52	9297,61
2.Диван	24770,45	5	4954,09	25	1238,52	6192,61
3.Раскладное кресло	16815,15	5	3363,02	25	840,75	4203,77
Итого:	115966,55

 

5. Организационный план

 

         5.1. Форма собственности, штатное расписание

      Правовым  статусом  нашей  фирмы  является  «Общество  с  ограниченной  ответственностью». Форма собственности  – частная.

      Общество  с  ограниченной  ответственностью  –  это  форма  объединения  отдельных капиталов в общий  фонд. Участники общества  несут   ответственность по его обязательствам  только своим  вкладом,  а   не  всем  имуществом,  т.е. несут  ограниченную ответственность. Участники  общества обладают  количеством  голосов пропорционально размеру  их доли в уставном капитале.

Таблица 4. Штатное расписание:

Должность	Количество человек	Оклад	Сумма
1.Директор	1	40000	40000
2.Менеджер	1	25000	25000
3.Контролер качества	1	20000	20000
4. Дизайнер-стилист	1	20000	20000
5.Бухгалтер	1	25000	25000
6. Агент по снабжению	2	20000	20000
7. Швея-раскройщик	1	25000	25000
8. Столяр-сборщик	7	25000	17500
9. Рем.обслуж. персонал	2	20000	40000
10.Зав.склад., секретарь	1	20000	20000
11.Продавец	1	15000	15000
Итого		255000	445000

 

      Таблица 5. Виды работ и необходимая квалификация:

Виды	Достаточный	Повыш. квалиф	Получение квалиф
1.Язык	Х
2.Культура и традиции	Х
3.Эконом-япол-ка и гос.  регул-е			Х
4.Законода-во и учет	Х
5.Банковская деятельность	Х
6.Маркетинг	Х
7.Транспорт		Х
8.Документация		Х
9.Связь	Х
10.Опыт поездок и контакты	Х

 

 

5.2. Организационная структура,  должностные инструкции

      Должностные  инструкции:

      Директор  – является материально-ответственным  лицом, он  действует  от  имени предприятия, представляет  его интересы во всех предприятиях  различных форм  собственности.  По  хозяйственной  деятельности  заключает   договора, открывает  расчетный счет в банке, выдает  доверенности.

      Директор  предприятия  в  соответствии  с  трудовым  законодательством  издает приказы и распоряжения,  осуществляет  прием  и  увольнение  граждан, привлекаемых к участию  в трудовой деятельности, применяет  к ним поощрения  и взыскания.

      Образование  – высшее, опыт работы в данной  области – 5 лет.

      Менеджер  –  осуществляет   маркетинговые   исследования,   занимается вопросами  рекламы, приспосабливается к  изменяющимся условиям  и  ищет  новые идеи, занимается расстановкой  рабочих по  рабочим  местам  и  направляет  их деятельность.

      Бухгалтер   –  является  материально-ответственным   лицом,  следит   за работой  и правильным ведением документации. Бухгалтер должен организовать  и осуществлять  бухгалтерский   учет,   проверять   достоверность   получаемой информации, контролировать  соблюдение законности при   расходовании  денежных и материальных  ресурсов. Осуществляет  учет  поступающих   денежных  средств, ТМЦ,  основных  средств  и  своевременное   отражение   на   соответствующих  бухгалтерских счетах операций,  связанных  с  их  движением,  а  также  учет издержек  производства и обращения, исполнение  смет расходов.

      Образование  – высшее, опыт работы в данной  области – 5 лет.

      Агент по  снабжению – получает по нарядам,  заявкам и другим  документам  ТМЦ. Оформляет документацию на  получаемые и отправляемые  грузы,  производит внеплановые закупки  материалов, контролирует соблюдение  требований  техники безопасности  на  погрузочно-разгрузочных  работах,  принимает   участие   в реализации  плана  повышения  экономической   эффективности,   использования  материальных ресурсов путем  снижения затрат, связанных с   их  приобретением, доставкой  и хранением.

      Образование  – высшее, опыт работы в данной  области – 5 лет.

      Контролер  качества продукции –  в   его  обязанности  входит  поэтапный контроль за изготовлением  продукции. После  первого   этапа  производства  он должен  проверить пригодность используемого  материала, в  частности,  степень  влажности пиломатериала.  Второй  этап  заключается  в  проверке  соблюдения технологии  заготовительных   операций,   т.е.   раскройкой   пиломатериала, стружка. Далее  необходимо проверить ход сборочных  операций.  После  процесса  производства контролер осуществляет  прием готовой продукции и   сдачу  ее  на упаковку.

      Образование  – высшее или среднее специальное.

      Швея-раскройщик  –  ее  работа  связана   непосредственно  с  процессом  производства. Она осуществляет  раскрой и пошив чехлов для   мебели.  Работает параллельно   с  процессом  заготовительных   операций.  После  пошива   чехлы проверяются контролером  и далее направляются на процесс  обтяжки узлов.

      Образование  – среднее специальное.

      Столяр-сборщик  – обслуживает все этапы процесса  производства:

     1) сушка пиломатериала;

     2) заготовительные  операции;

     3) сборочные  операции.

      На втором  этапе производства он  осуществляет  раскрой  пиломатериала, плитных  материалов, поролона. На  этапе   сборочных  операций  он  занимается  сборкой рамок и узлов, обтяжкой  узлов поролоном, готовыми чехлами   и  полной сборкой.

      Он работает  в подчинении менеджера и контролера.

      Образование  – среднее техническое.

      Заведующий  складом  материалов  –   является  материально-ответственным  лицом. Он осуществляет прием  поступивших  материалов,  оформляет   для  этого необходимые документы,  ведет карточки складского учета,  оформляет  документы по расходу  материалов. Организует учет материалов  по местам  их  нахождения, а  также осуществляет уборку производственного  помещения.

      Заведующий  складом готовой продукции с  совмещением работы секретаря   – является материально-ответственным  лицом. Осуществляет  прием   и  размещение на складе  готовой продукции, и при   этом  оформляет  необходимые   документы.

Отпускает продукцию по ранее  заключенным договорам на оптовую  торговлю  и  в салон-магазин  на  розничную  торговлю.  Выполняет  технические  функции  по обеспечению  и  обслуживанию  работы  руководителя,  организует   телефонные переговоры, обеспечивает рабочее место  руководителя  и  других  сотрудников канцелярскими    товарами.    Печатает    различные     материалы,     ведет делопроизводство, организует преем посетителей.

      Образование  – высшее или среднее специальное.

      Ремонтно-обслуживающий  персонал – участвует в процессе  производства, в ликвидации  допущенного   брака,  а  также  в   послепродажном   обслуживании, выполнение  заказов населения по ремонту  мебели.

      Образование  – среднее специальное.

      Продавец  –  является  материально-ответственным   лицом,  осуществляет прием готовой  продукции со склада, оформляя  при этом необходимые  документы,  организует розничную торговлю. Продавец выполняет также функцию  кассира.  Он осуществляет операции  по приему, учету, выдаче и хранению  денежных средств.

      К продавцу  предъявляются следующие требования:

     1) знание навыков  бухгалтерского учета в торговле;

     2)  наличие   удостоверения  о  прохождении   специального   курса   по  специальности «Кассир-контролер».

      А также  продавец в порядке совмещения  осуществляет  уборку  в  салоне-магазине  и в кабинетах.

      Образование  – высшее или среднее специальное.

      Дизайнер-стилист  – осуществляет  исследования  в  области  маркетинга, разрабатывает   модели  и  конструкции  мебели,   контролирует   соответствие произведенной  мебели разработанным моделям.

      Образование  – высшее.

 

6. Финансовый план

   Таблица 6.  "Начальный баланс денежных расходов и поступлений"

Актив	Сумма, руб.	Пассив	Сумма, руб.
1.Основные средства	233 720	1.Уставный капитал	350 000,85
2.Запасы материалов	13 200
3.МБП	77 010
4.Прочие расходы	14 620
5.Наличные средства	12 300
Итого	350 000,82	Итого	350 000,85

 

Таблица 7. "План доходов и расходов"

Показатели	1 год		2 год		3 год
1.ВРП	434936	492492	524995	528784	2290601	2405397
2.Минус НДС	17407	19778	2105	21237	91820	96399
3.С/С	347899	393600	419700	422600	1831500	1923400
4.Балансовая прибыль	69629	79113	84236	84947	367281	385598

    

 Таблица 8. "План распределения прибыли"

Показатели		1 год			2 год			3 год
1.Балансовая прибыль	69629		79114	84236		84947	317926		367281
2.Налоги	39372		44627	47507		47875	179380		207018
3.Чистая прибыль	30257		34487	36729		37073	138546		160263
4.Расчеты с учредителями	9077		10346	11019		11122	41564		48079
5.Фонд накопления		6051	6897		7346	7415	27709		32053
6.Фонд потребления		12103	13795		14692	14829	55418		64105
7.Резервный фонд		3026	3449		3673	3707	13855		16026

 

Таблица 9. График прибыльности (безубыточности)

Наименование продукции	Объем выпуска за мес. ед. руб.	Цена, руб.	ВРП, ост	Условно-переменные	Условно-постоянные
1.Комплект м/м	10	9298	92980	29725	44656
2.Диван	5	6193	30965	9899	14872
3.Раскладное кресло	5	4203	21015	6720	10095