Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2012 в 14:19, курсовая работа
Адамзат тарихының тәжірибесі, адамның еңбекке деген ең жақсы ынтасы, яғни, талаптануы, тек нарық, оның ішінде еңбек нарығы жағдайында ғана іске асатындығын көрсетті. Еңбек нарығы дегеніміз бұл ең алдымен жұмыс күшіне сұраным мен ұсыным. Әрине, бұл тым ерекше, өзгеше нарық. Жұмыс күшін реттеуде оны әкімшілдік-өміршілдік әдіске қарама-қарсы әдіс деп қарауға болады. Еркін еңбек - бұл тиімді экономиканың негізі.
Кіріспе………………………………………………………………………..
3
1. еңбек нарығы және оның теориялық мәні
1.1 Еңбек нарығы туралы түсінік және оның қызметі................
4
1.2. Жұмыссыздық және оның түрлері. Филипстің графигі........
6
1.3. Жұмыс күшіне сұраныс және ұсыныс заңдары...................
10
2 Қазақстандағы жұмыспен қамту бағдарламалары және нәтижелері
Қорытынды..........................................................................................
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР
5. Сабденов О. Экономическая политика переходного периода на рубеже XXI века. - Алматы: Казахстан 1997г.
6. Социально-экономическое положение Республики Казахстан за 2001 г. Алматы, 2002 г.
7. Реформирование экономики Казахстана: проблемы и их решение \ Под. ред. М.Б. Кенжегузина - Алматы: Министерство науки - АН РК Институт Экономики,1997- 352 с.
8. Томилов В.В, Семеркова Л.Н. Роль маркетинга на рынке труда.-М.,2000 - с.6.
9. Журнал «Вопросы экономики» за 1985-1999гг.
10. Статистический ежегодник Республики Казахстан. Агентство по статистике РК. - А.: 2002. с-103.
11.Байболова Н.Қ.
«Қазақстандағы жұмыспен қамту мәселелері»,
Саясат-2005 №4-
12. ҚР халқын жұмыспен
қамтудың 2005-2007 жж. Бағдарламасы // СААП-
2005 -№4-38 құжат
14. Нургалиева Е.Н. Механизм правового регулирования труда. - Алматы. Жети жаргы,1996г.
15. “Экономикалық теория” C.Әкімбеков. Астана 2002ж. 272-282б.