Причины, формы, социально-экономические последствия и регулирование уровня безработицы

Основные данные о работе

Содержание

Введение

Актуальность темы исследования. Любой экономический кризис независимо от причин его возникновения всегда сопровождается спадом производства, связанным со снижением спроса у потенциальных покупателей, а также с нехваткой у предприятий денежных средств на реализацию проектов. Производители вынуждены экономить и сокращать производство. Одним из достаточно распространенных способов экономии является сокращение рабочего персонала. При сокращении людей в массовом порядке увеличивается уровень безработицы. Поэтому безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека.

Потеря  работы для большинства людей  означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую  травму. Человек теряет ориентир и смысл дальнейшей борьбы за жизнь. Он просто начинает существовать, а не жить. Обнаружив, что они являются невостребованными на рынке труда, люди переживают тяжелое психологическое потрясение. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

Понятие безработицы появилось в нашей  жизни с возникновением рыночных отношений.

Безработица как проблема стала актуальной для  нашей страны, т.к. она ведет к не полному использованию экономического потенциала общества. Незанятая рабочая сила не участвует в росте национального богатства, поэтому в стране возникают потери от недоиспользования производственных возможностей.

Поэтому поддержание занятости  – важнейшая цель экономической  политики, т.к. процессы, затрагивающие  коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно  должны регулироваться.  И здесь необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений, а регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.

Степень разработанности  темы. В настоящее время тема безработицы достаточно актуальны для всех слоев общества, по этой причине литература на данную тему весьма занимательна. Так, сущность безработицы причины её возникновения и способы борьбы с ней  предоставлены в работах таких авторов как Т.М. Малева, В. С. Автономов, И.В. Липсиц, А.С. Булатов, В.Я. Иохин,  В.Л. Видяпин, С.С.Носова . Важно отметить, что в связи с нестабильностью экономического развития  рынок труда остается крайне уязвим, можно предположить, что  в дальнейшем возможно колебание степени разработанности рассматриваемой темы.

Объектом исследования является безработица, предметом исследования формы и причины безработицы, социальный, экономические и психологические последствия безработицы, и предложения по урегулированию уровня безработицы.

Цель данной работы: изучить проблему безработицы и государственное регулирование  занятости в нашей стране. Таким образом при наличии цели необходимо поставить и решить следующие задачи:

1. Раскрыть основные причины и формы безработицы.
2. Рассмотреть экономические и социальные издержки безработицы.
3. Раскрыть меры регулирования занятости и политику государства по созданию и сохранению рабочих мест.
4. Проанализировать проблему занятости населения

Гипотеза работы. Безработица на сегодняшний день является одной из самых актуальных проблем, которая охватывает значительную часть населения. Поэтому социальная помощь безработным должна стать объектом тщательных исследований, а так же одним из приоритетных направлений государственной политики. При объединении усилий государства, службы занятости, экономических агентов, а также самих безработных может привести к положительным результатам при борьбе в данной области.

Теоретическая основа предоставлена путем изучения   литературы следующих авторов Т.М. Малева, В. С. Автономов, И.В. Липсиц, А.С. Булатов, В.Я. Иохин,  В.Л. Видяпин, С.С.Носова, И.Н.Соловых, А.В. Соболев, Т.Н Волкова, Т.Г.Тальнишник, В.И. Осакин.

Методологической основой исследования послужили фундаментальные положения классической и современной экономической теории, принципы системного подхода, научные разработки отечественных и зарубежных ученых по проблемам борьбы с безработицей, материалы монографических и экспериментальных исследований, научных конференций, посвященных проблемам безработицы.

Практическая  значимость данной работы определяется возможностью анализированию и выявлению причин по поставленной задачи, а так же использовать полученную информацию для дальнейшего успешного развития в ходе учебного процесса при изучении таких дисциплин,  как «Макроэкономика», а так же возможность вникнуть в суть проблемных вопросов, что в будущем обещает быть полезным опытом.

Структура данной курсовой построена следующим образом: содержание, введение, две главы («Основные причины и формы безработицы, общая характеристика и виды безработицы.», «Социально-экономические последствия безработицы и регулирование уровня безработицы»), заключение, глоссарий, список  использованных источников, приложение.

Основная часть

1 Основные причины и формы  безработицы, общая характеристика  и виды безработицы. 

1.1 Безработица как  социально-экономическое явление.

Осуществляемый в настоящее  время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Массовая бедность и социальная незащищённость широких слоев населения - наша горькая действительность. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие из каждого человека в отдельности и общество в целом. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьёзную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. Для стабильного развития экономики и общества необходимо жестко регулировать процессы безработицы, следить за ее колебаниями. Это одна из основных задач государства, игнорировать которую просто не представляется возможным. Именно поэтому главной целью данной работы является выявление реального уровня безработицы в России, ее структурный анализ, причины возникновения и последствия для экономики нашей страны. Для этого в первую очередь необходимо ознакомиться с общим категориальным аппаратом данной проблемы, понять в чем сущность безработицы и ее социально-экономические последствия - это и является отправной точкой данной работы. Если в результате превышения предложения труда над спросом возникает безработица , то она воздействует на цены в сторону их понижения , а следовательно, и снижение заработной платы до тех пор ,пока не устанавливается равновесие на рынке труда. Классическая модель основывается на саморегулировании рынка труда и безработицы [8, c.486].

Не трудно заметить, что эмиграция  в страны дальнего зарубежья в  основном охватывает высококвалифицированные  кадры, специалистов, способных выдержать  конкуренцию на мировом рынке  рабочей силы. Для Росси она будет иметь двоякое последствие - с одной стороны, сократится предложение рабочей силы, с другой - ухудшится её качество.

Не менее важным мне представляется необходимость рассмотреть рост безработицы и массовое высвобождение людей из производства, вследствие развала межхозяйственных связей и свёртывания по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях первого подразделения. Разрыв горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождаются снижением объёмов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих. Перестройка системы управления и политического устройства общества сопровождается сокращением числа занятых на руководящих должностях в аппаратах государственного управления, в армии. Возникает специфический вид безработицы среди лиц высокой квалификации, профессионально непригодных к использования в хозяйственных низовых звеньях производственной и непроизводственной сфер. Именно здесь справедливо возникает вопрос о том, куда направить высвобожденные кадры, оказавшиеся "свободными" в результате реорганизации? Для решения данного вопроса мне представляется необходимым обратиться к зарубежному опыту его решения. Цель - это систематизация опыта, выявление наиболее благоразумных и эффективный методов борьбы с безработицей. Но здесь не следует так же забывать, что каким бы исключительным не был зарубежный опыт, его следует пересмотреть, учитывая национальную специфику нашей страны.

Развитие экономики характеризуется тем, на сколько  эффективно используются имеющиеся  ресурсы и, прежде всего, рабочая  сила. Поддержание занятости – важнейшая цель экономической политики. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год. Дж. М. Кейнс считал, что при капитализме не существует никакого механизма, характеризующего полную занятость, экономика может быть сбалансирована при значительном уровне безработицы.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее [3, c.303].

Безработица– явление, характерное для всех стран с рыночной экономикой. Отношение к ней с момента ее возникновения по сию пору менялось, прежде всего, в зависимости от ее масштабов. При больших величинах считалось необходимым бороться с ней всеми силами, в том числе с обязательным использованием методов государственного регулирования. С середины ХХ века, в связи с успехами сообществ с так называемой социальной экономикой, безработица стала рассматриваться как социальное явление, носящее эпизодический характер. В настоящее время, когда вновь стали ощущаться значительные потери от различных форм безработицы, основные усилия направляются на недопущение застойной безработицы.

Безработица – это сложное социально-экономическое явление, при котором определенная часть трудоспособного или же экономически активного населения не занята в производстве товаров и услуг. Согласно определению Международной организации труда, безработным считается человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в  органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Важное практическое значение при этом имеет трактовка понятия «подходящая работа». В цитируемом законе под подходящей работой понимается такая работа (в том числе и работа временного характера), которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья и транспортной доступности рабочего места.

2. Основные причины и формы уровня безработицы, общая характеристика и виды безработицы