Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2010 в 14:34, курсовая работа
Проблема безработицы существовала всегда и в настоящее время является как никогда актуальной в связи с произошедшим мировым финансовым кризисом. Актуальность данной работы состоит в исследовании безработицы в период кризиса. Значимость работы состоит в предложении объективно необходимых антикризисных мер.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 4
1.1 Понятие и причины безработицы 4
1.2 Формы безработицы 8
2.БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ 12
2.1 Особенности безработицы в России 12
2.2 Безработица и финансовый кризис 15
2.3 Меры по преодолению безработицы 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
-наиболее пострадавшими от безработицы регионами являются Южный и Сибирский Федеральные округа, где уровень безработицы составляет 12% и 11,8% процентов от экономически активного населения. Наиболее благополучными можно назвать Северо-Западный (7,5%) и Центральный (6,6%) Федеральные округа.
5.Правительство
предложило к реализации
-содействие самозанятости;
-переподготовка, в том числе опережающая;
- содействие трудовой миграции;
-выплата пособий гражданам, уволившимся по собственному желанию;
-организация временных рабочих мест;
-организация общественных работ;
-уменьшение в 2 раза квот для иностранных мигрантов.
Анализ приведенных мер показал, что содействие самозанятости, программы переподготовки и меры по трудовой миграции являются неэффективными (причины подробно изложены в параграфе 2.3). Эффективными мерами по преодолению безработицы могли бы стать следующие:
-стратегически было бы правильнее направить бюджетные средства на поддержку тех сфер экономики, которые потенциально могут генерировать дополнительный спрос на рабочую силу. Можно опереться на удачный мировой опыт, в странах Евросоюза только 2% средств, направленных на борьбу с безработицей, тратится на прямую социальную помощь, чаще всего применяется косвенная поддержка предприятий и безработных (снижение НДС, выдача грантов на самозанятость);
-политика занятости для разных социальных групп: например, людей с высшим образованием, но низкими доходами стоит переобучать, используя механизмы образовательных сертификатов и грантов. Для высококвалифицированных специалистов с высшим образованием необходимо проводить отдельную политику трудоустройства. Это можно назвать социальными инвестициями, которые вернутся увеличением производительности труда. Страна не должна добровольно отказываться от профессиональных кадров, для которых в настоящее время меры служб занятости абсолютно бесполезны;
-общественные работы, предлагаемые как средство от кризиса, неэффективны, т.к. не решают проблему трудоустройства на будущее. Альтернативой для мужчин могла бы стать контрактная армия;
-программы
переобучения должны