Занятость населения

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих  мест. 

      Одной из форм активной политики занятости  является проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Ярмарки  демонстрируют спрос и предложение на рынке труда, способствуют трудоустройству не только безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, но и тех, кто намерен сменить место работы, а так же выпускников школ и учреждений профессионального образования. Ярмарки способствуют смягчению последствий безработицы. На ярмарке устанавливается контакт между соискателями вакансий и представителями работодателей.

      За 12 месяцев 2007 года Верхнекетским центром занятости проведено 3 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие 455 человек. Общие затраты  на организацию и проведение ярмарок вакансий и учебных мест из средств федерального бюджета составили 10,4 тыс. рублей (в 2006 году – 20,7 тыс. руб.), согласно Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 года № 485 средства потрачены на приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (сеть «Интернет»).

      . Из трех проведенных ярмарок  – 2 мини-ярмарки, в которых  приняли участие 2 работодателя, заявлено 20 вакансий - все по рабочим  профессиям, посетили мини-ярмарки  402 человека. После участия в мини-ярмарках трудоустроены 12 человек.

        Была проведена одна ярмарка  учебных мест для учащихся  и выпускников 9-11 классов. К  проведению ярмарки учебных мест  были привлечены представители  ВУЗов, колледжей, профессиональных  училищ, расположенных на территории  района (всего 6 учебных заведений). Старшеклассники и выпускники  смогли получить максимум информации об учебных заведениях, условиях и сроках приема, формах обучения, о профессиях и  специальностях, перспективах дальнейшего трудоустройства, пройти профессиональное тестирование, получить ответы  на  интересующие вопросы у специалистов центра занятости. Посетили ярмарку учебных мест 53 человека.

      Проведению  ярмарок предшествовало проведение рекламных мероприятий: объявления о проведении ярмарок размещались  в газете «Заря Севера”, на информационных стендах вблизи  места проведения ярмарок. Готовились памятки, буклеты для посетителей ярмарки.

      Проведение  ярмарок вакансий способствует:

• трудоустройству граждан;
• проведению консультационной работы среди молодежи, впервые выходящей на рынок труда;
• оказанию помощи работодателям в подборе подходящих кадров.

 

Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения  квалификации, психологической  поддержки безработных  граждан и профессиональной ориентации граждан. 

      В соответствии с Программой содействия занятости населения ГУ ЦЗН Верхнекетского района  осуществляется профессиональное обучение безработных граждан с  целью дальнейшего трудоустройства. В  2007 году для получения профподготовки, переподготовки было направлено на профобучение 130 безработных граждан (78,3 % к уровню прошлого года). Из них по составу:

      - женщины –  46,2 %, 60 чел. ( в 2004 году -51,8%, 86 чел.);

      - молодежь 16-29 лет – 93,1 %, 121 чел. ( в  2006 году – 92,8 %,154 чел.);

      - несовершеннолетние граждане 16-17 лет – 20 %, 26 человек (в 2006 году – 15,1 % , 25 чел.);

      - граждане, проживающие в сельской  местности – 49,2%, 64 чел. (в 2006 году – 42,2 %, 70 чел.).

           В 2007 году по ГУ ЦЗН Верхнекетского района  проходили профобучение 179 человек, что составляет 100 % к уровню прошлого года.

            За отчетный период завершили  профессиональное обучение 137 человек,  в результате чего безработные  граждане приобрели следующие  специальности:

      - водитель категории «В, С» –  29 человека (21,2 % от общего числа  завершивших обучение);

      - машинисты автокрана, пневмокрана,  башенного, козлового – 9 человек  (6,6 %);

      - секретарь-референт – 12 человек  (8,8%);

• продавец смешанных товаров  - 25 чел. (18,2 %);
• закройщик – 1 человек (0,7 %);
• портной – 1 человек (0,7%);

      - электрогазосварщики – 20 человек (14,6%);

      - парикмахер – 12 человек (8,8%);

      - оператор ЭВМ - 18 человек (13,1%);

      - электромонтер - 4 человека (2,9 %);

      -  бухгалтер-оператор ЭВМ –5 человека (3,7 %);

      -  штукатур-маляр – 1 человек (0,7%).

          Из числа закончивших профобучение прошли профподготовки –105 человек (76,6 % из общего числа завершивших обучение), переподготовку – 31 человек (22,6%), освоили смежную профессию – 1 человек (0,7 %).

           После окончания обучения  трудоустроились  136 человек (99,3 % от числа закончивших профобучение), в том числе:

      - по полученной профессии  –  93 человека (68,4 %);

      - по другой профессии – 43 человек  (31,6 %).

            Безработные граждане, завершившие  в  2007 году профобучение, по уровню образования распределились следующим образом:

      - высшее образование – 6 человек  (4,4 % от количества завершивших);

      - среднее - профессиональное- 6 (14,4%);

      - начальное  профессиональное  – 28 человек (20,4%);  

      - среднее общее, основное –  97 человек (70,8 %);

             Основной формой работы по  профессиональному обучению является индивидуальная консультация граждан, в ходе которой определяются возможности пройти профессиональную подготовку или переподготовку с целью дальнейшего трудоустройства. Для лучшего ориентирования граждан в выборе профессии применяется тестирование. Наиболее распространены в практике такие тесты, как тест на реакцию монохронный простой и сложный, коммуникабельные и организационные способности, оценка ситуации тревожности, оценка склонности к риску, психодиагностический тест и др. В процессе профотбора безработным гражданам предлагается перечень профессий, с указанием сроков начала обучения, по которым они могут обучиться по направлению центра занятости.

             Для успешной организации профобучения  специалист центра занятости  выявляет все обстоятельства, которые оказывают влияние на процесс обучения, правильность выбранной профессии, уровень образования, имеющаяся специальность, наклонности человека к чему-либо, уровень дохода в семье,  состояния здоровья и прочее.

                       Наиболее уязвимыми на рынке труда являются граждане, относящиеся к категории, особо нуждающимся в социальной защите: женщины, молодежь, инвалиды, граждане, не имеющие профессии, специальности и другие.

                       Обучение безработных граждан Верхнекетского района в 2007 году производилось на базе учебных центров занятости: ( УЦ «Имидж - арт», УЦ “Коммерческая школа”, лицей №13 (“Молодежная мода”), а также в ПУ-41, ПУ-27, в Верхнекетском СТК РОСТО (ДОСАФ), ООО “Учебный комбинат-С”, Межрайонный учебно-производственный центр г. Асино).

                       Наиболее востребованными на рынке труда из всех профессий,         полученных безработными гражданами в процессе профобучения,    являются: водитель категории “В,С”, машинисты кранов, электрогазосварщики, электромонтеры, парикмахеры, продавец смешанных товаров, операторы ЭВМ, секретари -референты.

         В некоторых случаях  обучение осуществляется под конкретное рабочее место. Увеличилось число  желающих приобрести профессии для  дальнейшей самозанятости, например, парикмахеры, плотники, маникюрши. Процент трудоустройства после профобучения достаточно высок.

      Для повышения эффективности профобучения и совершенствования организации  учебного процесса периодически проводится проверка материальной базы, калькуляций и совместная корректировка учебных планов учебных центров занятости Верхнекетского района, в частности, ПУ-41, Верхнекетского СТК РОСТО (ДОСАФ). Кроме того, в процессе обучения среди слушателей в группах проводится анкетирование, что позволяет улучшить содержание учебного процесса.

      Оплата профессионального обучения  безработных граждан осуществляется  из средств Федерального бюджета.  Фактические затраты  на организацию  профессионального обучения в  2007 году составили (статья 290, 226) 1036,8 тыс. рублей (126,4 % к уровню прошлого года).  Вся сумма затрат складывается из следующего:

- оплата  за обучение – 616,6 тыс. руб. (59,5% от общего числа затрат);

    - оплата за проживание  во время  обучения – 398,9 тыс. руб. (38,5 % от  всех затрат);

    - оплата проезда до места учебы и обратно – 18,3 тыс. руб. (1,8 % от всех затрат);

- оплата  затрат на медицинское освидетельствование  (для определенного вида профессий)  – 3,0 тыс. руб. (0,3 %  всех затрат).

      Выплата стипендии всем обучающимся  в 2005 года составила 417,0 тыс. рублей (103,7 % к уровню 2004 года).

      Полная стоимость профобучения  в среднем на одного безработного  составляет в 2007 году 8,7 рублей  в том числе:

- оказание  образовательных услуг – 6,3 тыс.  рублей (72,4 %);

- оплата  стоимости проезда до места учебы и обратно, расходов, связанных с проживанием – 2200 рублей (25,3 %);

- оплата  за медицинское освидетельствование  по некоторым профессиям –  200 рублей (2,3 %);

 Средняя  сумма стипендии в месяц   на одного учащегося составила  1080 рублей.

      Максимальная стоимость обучения 1 человека в 2007 году  составила по специальности водитель категории ВС, минимальная – по профессии оператор ЭВМ.

      По срокам обучения – наименьший  срок обучения составил по  специальности оператор ЭВМ (1 мес.), маникюрша, наибольший – (6 месяцев) по профессиям парикмахер-универсал и закройщик, средний же срок обучения в 2007 году составил 3,3 месяца.

        Центр занятости населения продолжает  сотрудничество с Военным комиссариатом  по вопросам профессиональной подготовки и переподготовки военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы. Совместно с военкоматом разработан перечень профессий, по которым, после окончания обучения этой категории граждан, можно реально трудоустроиться. Согласно этого перечня, военнослужащим предлагается профобучение по направлению центра занятости в учебных заведениях г. Томска и Верхнекетского района.

      Также центром занятости населения  на основании списков Военного  комиссариата проводится работа по профессиональной подготовке молодежи допризывного возраста.

      За отчетный период 2007 года по учебным программам, разработанным совместно с райвоенкоматом и Верхнекетским СТК РОСТО (ДОСАФ) на базе Верхнекетского СТК для службы в рядах Вооруженных сил РФ было подготовлено 5 допризывников по специальности водитель категории «В, С».

      В  2007 года было отчислено с курсов 9 человек:

машинист  козлового  крана – 1чел. (трудоустройство);

       машинист башенного крана –  2 чел. (Пропуски по неуважительной причине);

водитель  категории «В, С» - 2 чел. (Переезд, по семейным обстоятельствам);

электрогазосварщики – 2 чел. (Трудоустройство, переезд);

парикмахер  – 1 чел. (переезд);