Заработная плата и рынок труда

К основным негативным тенденциям, обусловленным обвалом  мировой экономики, и оказывающим прямое влияние на рынок труда России, относятся: 

1. Рост численности  безработных граждан. Уровень  безработицы в РФ в I квартале 2009 года вырос на 33.9% до 7.107 млн.  человек в годовом исчислении. Такие данные содержатся в  докладе Росстата. В конце I квартала 9.5% экономически активного населения классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда). В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных зарегистрированы 2.2 млн. человек, в том числе 1.9 млн. получают пособие по безработице. Численность экономически активного населения в I квартале составила 74.8 млн. человек, или более 53% от населения страны. В численности экономически активного населения 67,7 млн. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 7,1 млн. человек - как безработные с применением критериев МОТ. 

Цифра безработицы  в 9,5% от экономически активного населения  РФ в целом по стране, как выяснилось, не мешает иметь безработицу выше 10% в пяти федеральных округах России. Она ниже лишь в Центральном (6,6%) и Северо-Западном (7,5%) округах.  

2. Активное введение  режимов неполной занятости. Более  1000 российских предприятий были  вынуждены прибегнуть к переводу  значительной части своих сотрудников в режим неполного рабочего времени, предоставлять им неоплачиваемые отпуска, либо держать в простое, суммарная численность таких работником на сегодняшний день составляет 943 064 человека. В том числе: 

- численность  работников, находившихся в простое по вине администрации, составила 279 891 человек; 

- численность  работников, работавших неполное  рабочее время, - 560 867 человек; 

- численность  работников, которым были предоставлены  отпуска по инициативе администрации, - 102 327 человек. 

Все эти меры хоть и помогают предприятиям удержаться на плаву, сократив, таким образом, свои издержки, но все, же больше приводят к негативным последствиям в среднесрочной перспективе, искажая все экономические показатели. 

3. Рост задолженности  по выплате заработной платы. Просроченная задолженность по заработной плате, по данным Росстата, на 1 мая 2009 года составила 9 млрд. 755 млн. руб., увеличившись на 8,3% по сравнению с 1 апреля 2009 года. Данные получены от организаций, кроме субъектов малого предпринимательства. 

Сам по себе кризис -- это время освобождения экономики  от неэффективных предприятий. Поэтому  будет применяться механизм банкротства  для решения проблем, вызванных  низким уровнем менеджмента, стратегическими  ошибками в управлении, недостаточным  вниманием собственников к эффективности их активов. Смена собственников и менеджмента предприятий - объективный процесс и государство не будет ему препятствовать, оставляя за собой задачи защиты прав работников и сохранения стратегически важных производственных активов таких предприятий в ходе процедур банкротства. 

В то же время, предприятия, повысившие в последние годы свою эффективность, инвестировавшие в  развитие производства и создание новой  продукции, повысившие производительность труда, но попавшие в сложную ситуацию из-за отсутствия доступа к кредитам и временного снижения спроса на их продукцию, вправе рассчитывать на поддержку государства. Кроме того государство собирается уделить особое внимание сохранению трудового потенциала, расширяя масштабы своей деятельности в сфере занятости, противодействия росту безработицы, развития программ переобучения и переподготовки работников, находящихся под риском увольнения. 

Федеральный бюджет выделил дополнительно 43,7 млрд. рублей на стабилизацию ситуации на рынке труда.  

Субъектами Российской Федерации приняты 82 региональные программы, предусматривающие профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения, создание временных  рабочих мест, организацию переезда увольняемых на работу в другую местность. За счет этих средств проводятся специальные мероприятия по развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 

Дополнительные  бюджетные средства выделяются в  виде субсидий из федерального бюджета  на основании специальных соглашений с субъектами Российской Федерации. 

Остальные средства будут перечисляться в регионы  незамедлительно в зависимости  от хода процессов, происходящих на региональных рынках труда, и, естественно, при принятии регионами дополнительных мер реагирования на возникающий риск роста безработицы. 

Объем бюджетных  ассигнований, направляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на оказание социальной поддержки  безработных граждан и осуществление  активных программ содействия занятости  безработных граждан, будет увеличен на 33,95 млрд. рублей, в том числе 29,8 млрд. рублей на социальную поддержку граждан, признанных в установленном порядке безработными. 

Повышена информированность  работников и работодателей по вопросам предоставления гарантий государства в области занятости населения, о ситуации на рынке труда в субъекте Российской Федерации. Во всех субъектах Российской Федерации организована работа консультационных пунктов и телефонных "горячих линий". Для содействия занятости безработных и незанятых граждан, а также граждан, находящихся под риском увольнения (проживающих во всех субъектах Российской Федерации), организована работа информационного портала "Работа в России". Обновление вакансий осуществляется еженедельно. 

По сути, это  мероприятия должны препятствовать значительному росту численности безработных граждан. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

Человек - главный  субъект в формировании спроса и  предложения не только на рынке труда, но и в экономике в целом. Поэтому  от достатка людей зависит общее  экономическое благосостояние государства и его внешний облик. Следовательно, проводимые реформы и издаваемые законы должны быть направлены на поддержку людей, а в особенности низкого и среднего социальных слоёв. И, наконец, желание России остаться в группе великих держав может быть реализовано только при решительном устранении анахронизма нищенской заработной платы. Цивилизованный рынок предполагает достойную оплату труда всех работников. 

В самом же конце  хочется привести слова одной  из наиболее известной личности в истории всего человечества: «Человек должен удовлетворять свои потребности в полном объёме при жизни. Ведь пока он жив, ему это просто необходимо». 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список использованных источников 

1. Киселёва  Е.А. Макроэкономика: Курс лекций. - М.: Изд-во Эксмо, 2006.
2. Л. Фиськова. Заработная плата и её факторы. // Экономист. №1, 2009.
3. Экономическая теория: Учебник / Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чечелевой - М.: Издательство «Экзамен», 2005.
4. Кризис и рынок труда России // http://www.zanimaem.ru - М., 2009