Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов в МКП ЖКХ

 
 
 

 

Приложение  А 

     Выписка из Устава Муниципального казенного предприятия жилищно-коммунальном хозяйства пгт Афанасьево Кировской области 

     1.Общие  положения

     1.1. Муниципальное казенное предприятие жилищно-коммунального хозяйства пгт Афанасьево Кировской области основано на праве оперативного управления, в дальнейшем именуемое «Предприятие», создано в соответствии с распоряжением администрации Афанасьевского района от 01.10.2004 № 573.

     1.2. Фирменное наименование Предприятия:

     полное - Муниципальное казенное предприятие жилищно-коммунального хозяйства пгт Афанасьево Кировской области;

     сокращенное  - МКП ЖКХ пгт Афанасьево.

     1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

     1.4. Функции учредителя Предприятия осуществляет комитет по имуществу и земельным ресурсам администрации района.

     1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения предприятия.

     Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

     1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственность по обязательствам муниципального образования, а муниципальное образование не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

     1.7. Предприятие от своего имени  приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством РФ.

     1.8. Место нахождения Предприятия:

     Кировская область, п. Афанасьево, улица Куйбышева, дом 32.

     Почтовый  адрес: 613060. Кировская область, п. Афанасьево, ул. Куйбышева, д. 32.

     1.9. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.  

     2. Цели и предмет  деятельности Предприятия

     2.1. Предприятие создано в целях потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли от удовлетворения общественных потребностей.

     2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, предприятие осуществляет в установленном законодательством РФ порядке следующие виды деятельности:

     Оказывает коммунальные услуги потребителям поселка;

     Обеспечивает  технически правильную и рентабельную эксплуатацию жилищного фонда и объектов коммунального назначения муниципальной собственности;

     Осуществляет  капитальный и текущий ремонт, строительство жилищного фонда  и объектов коммунального назначения;

     Обеспечивает  содержание в надлежащем состоянии  кладбищ, братских могил и иных мест захоронения за счет средств бюджета района;

     Проводит  мероприятия по ремонту и эксплуатации дорожно-мостового хозяйства, по благоустройству  и санитарной очистке населенных пунктов;

     Заготовка и переработка леса;

     Услуги  населению, в т.ч. ритуальные.

     Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного  назначения и строительство жилья  в целях обеспечения потребностей работников Предприятия.

       2.З. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством РФ требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством РФ. 

     3. Имущество Предприятия

     3.1. Имущество Предприятия находится в муниципальной собственности, является неделимым и не может 6ыть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.

     В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

     3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве оперативного управления собственником этого имущества, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением собственника о передаче имущества предприятию.

     Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью и поступают в оперативное управление Предприятия.

     В казенном предприятии уставный фонд не формируется.

      3.3. Источником формирования имущества Предприятия являются:

       имущество, переданное Предприятию по решению собственника;

       доходы Предприятия от его деятельности;

       заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

       амортизационные отчисления;

       капитальные вложения и дотации из бюджета;

       целевое бюджетное финансирование;

       дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

       добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

       иные источники, не противоречащие законодательству РФ.

      3.4. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях. Решение об участии Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия собственника имущества предприятия.

      Движимым  и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в порядке, установленном законодательством РФ, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены уставом такого Предприятия.

      3.5. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством РФ.

      3.6. Предприятие самостоятельно распоряжается  результатами производственной  деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами РФ), полученной чистой прибылью,  остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством РФ налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия в соответствии с требованиями законодательства РФ.

      3.7.  Предприятие создает резервный  фонд.

      Резервный фонд Предприятия формируется путем  ежегодных отчислений в размере 15 процентов, если иное не установлено  законодательством РФ, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

      Средства  резервного фонда используются исключительно  на покрытие убытков Предприятия.

      3.8. Предприятие имеет право образовывать из прибыли, остающейся в его распоряжении, также иные фонды, положение о которых согласует с учредителем.

      При необходимости указываются другие фонды, создаваемые за счет чистой прибыли  Предприятия, порядок их формирования и цели, на которые могут быть использованы средства указанных фондов. 

4. Права и обязанности  Предприятия

     4.1. Предприятие строит свои отношения  с другими организациями и  гражданами во всех сферах  хозяйственной деятельности в  порядке, предусмотренном законодательством  РФ.

     Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству РФ и настоящему Уставу.

     4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством РФ:

     Создавать филиалы, представительства;

     Утверждать  положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать  решения об их реорганизации и  ликвидации;

     Заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству РФ, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

     Приобретать или арендовать основные и оборотные  средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

     Передавать  в залог, сдавать в аренду или  вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал  хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций  в порядке и пределах, установленных  законодательством РФ и настоящим Уставом;

     Осуществлять  внешнеэкономическую деятельность;

     Осуществлять  материально-техническое обеспечение  производства и развитие объектов социальной сферы;

     Планировать свою деятельность и определять перспективы  развития исходя из программы деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

     Определять  и устанавливать формы и системы  оплаты труда, численность работников, структур и штатное расписание с  учетом доходов предприятия и  по согласованию с администрацией района;

     Устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством РФ;

     Определять  размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

     4.З. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству РФ, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством РФ.

     4.4. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством РФ.

     4.5. Предприятие обязано:

     Выполнять утвержденные в установленном порядке  показатели экономической эффективности деятельности Предприятия;

     Обеспечивать  своевременно и в полном объеме выплату  работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим  законодательством РФ;

     Обеспечивать  своим работникам безопасные условия труда;