Калькуляция себестоимости

1 Годовая трудоемкость выполняемых работ  
 

1.1 Трудоемкость выполняемых работ по заводу 
 

    Производственная  программа является исходным показателем  для расчета годовой трудоемкости. При производстве машин разных типов и марок суммируемую трудоемкость Т_, н-ч, вычисляют по формуле: 

         Т=∑Т_i ^. А_i,                                                              (1.1)

                                          

    где Т_i - нормативная трудоемкость, н-ч;

           А_i - годовая программа, шт.;

           n – номенклатура производственных изделий.  

       Т=410^.480=196800 
 

Таблица 1.1 – Годовая трудоемкость выполняемых работ по заводу 

 
 

1.2 Режим работы предприятия и фонды времени  
 

     Режим работы предприятия определяется количеством рабочих дней в году, продолжительностью рабочей смены и числом смен.

    Действительный годовой фонд времени рабочего обозначаем Ф_р, ч, вычисляется по формуле: 

                                      Ф_р=((Д_р–Д_о)·t_п –Д_п·t_с)·К,                                              (1.2) 

    где Д_р - число рабочих дней без учета воскресных, субботних,  праздничных дней (Д_р =255);

           Д_о - число отпускных дней (Д_о=24 дня);

          Д_п - число праздничных дней приходящихся на рабочие дни недели

(Д_п =6);

            t_п - продолжительность смены (t_п=8ч);

           t_c - число часов, на которое сокращен рабочий день перед праздники

(t_c=l ч);

           К- коэффициент учитывающий потери рабочего времени по уважительной причине (К=0,96). 

       Ф_р=((255-24)·8-6·1)·0,96=1768 

    Действительный  годовой фонд времени работы оборудования, Ф_о, ч, вычисляют по формуле: 

            Ф_о=(Д_р·t_п -Д_п ·t_c)·К_c·К_п,                                      (1.3) 

    где К_с – число смен (К_с=2);

          К_п  - коэффициент учитывающий простои оборудования (К_п=0,92). 

        Ф_о=(255·8-6·1)·2·0,92=3743 
 

         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2 Расчет потребности в производственном персонале  
 

2.1 Определение численности  основных производственных  рабочих 
 

      К основным производственным рабочим относятся рабочие, непосредственно занятые на технологических операциях по выполнению производственной программы. Их численность Ч_ор, чел., вычисляют по формуле: 

                                                

,                                                   (2.1) 

    где Т_г – годовая трудоемкость,(н-ч);

           Ф_р - действительный годовой фонд времени рабочего, ч.;

           К_в – коэффициент выполнения норм выработки (К_в=1,2).

                                

       

 

Таблица 2.1 – Численность основных производственных рабочих 

 
 

 2.2 Определение численности вспомогательных рабочих 
 

    К вспомогательным рабочим относятся рабочие, обслуживающие основное производство. Численность вспомогательных рабочих Ч_вр, чел, рассчитывается по формуле: 

         ,              (2.2) 

    где П – процент вспомогательных рабочих от числа основных рабочих

(П_в=20%). 

       

93·0,2=19 

2.3 Расчет численности  служащих 
 

    Численность служащих определяется штатным расписанием  завода.

    Численность служащих, Ч_с, чел, рассчитывается по формуле: 

                                      

,                         (2.3) 

    где Ч_ор - численность основных рабочих, чел;

          Ч_вр  - численность вспомогательных рабочих, чел. 

     Ч_с=(93+19)·0,15=17 
 

Таблица 2.2 - Численность служащих 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    
 
 

3 Расчет фонд оплаты  труда промышленно-производственных рабочих 
 

    3.1 Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих 
 

    Расчет  фонда оплаты труда основных производственных рабочих производиться исходя из годовой трудоемкости, часовой тарифной, ставки, размера премий и дополнительной заработной платы.

    Фонд  оплаты труда основных производственных рабочих, ФОТ_г, тыс. руб., вычисляют по формуле: 

                 ФОТ_г=∑Т_ст·Т·К_пр·К_дз,                                      (3.1) 

    где Т_ст - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.,

          Т - общая трудоемкость, н-ч;

          К_пр - коэффициент премирования (К_пр=20%);

          К_дз - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату производственных рабочих (К_дз=10%).

    Часовая тарифная ставка соответствующего разряда Т_ст, руб., рассчитывается по формуле: 

                                              Т_ст =Т_ст1·К_т,      (3.2) 

     где Т_ст1 - часовая тарифная ставка 1 разряда, руб.;

            К_т - тарифный коэффициент соответствующего разряда. 

    Часовая тарифная ставка 4 разряда, Т_ст1 руб., определяется путем деления минимальной месячной тарифной ставки 4 разряда на установленный месячный фонд рабочего времени и вычисляют по формуле: 

                                                   ,                             (3.3) 

     где ЗП _мин1 - минимальная месячная оплата 1 разряда, тыс. руб.;

           Ф_рм – действительный месячный фонд рабочего времени, ч.

                                                

     

 

   Т_ст =1633·1,9=3103

 

      

    Средняя заработная плата производственных рабочих ЗП_ср, тыс. руб., рассчитывается по формуле: 

         ,       (3.4) 

    где ФОТг– годовой фонд оплаты труда, млн. руб.;

          Ч_ор - численность основных производственных рабочих, чел.;

          1,05 - коэффициент, учитывающий индексацию;

          1,15 - коэффициент, учитывающий выплаты из общественных фондов потребления;

          12 - количество месяцев в году; 

     
 

3.2 Расчет оплаты  труда вспомогательных рабочих 
 

    Оплата  труда вспомогательных рабочих  производится по повременной форме оплаты труда. Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих ФОТ_гв. млн. руб., рассчитывается по формуле: 

                           ФОТ_гв = ФОТ_ов + ФОТ_дв,                                             (3.5) 

    где ФОТ_ов – основной фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, млн. руб.;

            ФОТ_дв – дополнительный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих млн. руб. 

    Основной  фонд оплаты вспомогательных рабочих ФОТ_ов , млн. руб., рассчитывается по формуле: 

                          ФОТ_ов=∑Т_ств·Ф_р ·Ч_вр·К_п,                                     (3,6) 

    где Т_ств - часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, (Т_ств=2420) руб.;

          Ф_р - действительный годовой фонд времени рабочего, ч.;

           Ч_вр - численность вспомогательных рабочих, чел.;

           К_п - коэффициент премирования (К_п=20%). 

       ФОТ_ов =0,00242·1768·19·1,2=97,551168

    Дополнительный  фонд оплаты труда вспомогательных  рабочих                            ФОТ_дв, млн. руб., рассчитывается по формуле: 

        ФОТ_дв=ФОТ_ов ·К_дз,      (3.7) 

    где ФОТ_ов – основной фонд заработной платы вспомогательных рабочих по тарифу, млн. руб.;

            К_дз - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату вспомогательных рабочих (К_дз=10%).