Отчет по практике в ОАО «Ижевский радиозавод»

Федеральное агентство  по образованию

Государственное образовательное  учреждение

высшего профессионального  образования

«Удмуртский государственный  университет»

Институт экономики  и управления

Кафедра экономики и  социологии труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

(место практики ОАО «Ижевский радиозавод»

ДХООО ПСЖА «Локомотив»)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил

Студент гр. 606-21                                                                          Р.С. Маркова

 

 

 

 

 

Руководитель                                                                                  А. А. Горбова

 

 

 

 

 

Ижевск 2007

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

Введение……………………………………………………………………..3-4

1. Общая характеристика предприятия
0.     1.1. История и цели создания предприятия………………………..5-10
0.      1.2. Правовой статус и организационная структура

         управления предприятием…………………………………...11-16

     1.3. Основные виды деятельности предприятия………………….17-19

     1.4. Основные технико-экономические показатели

          работы предприятия…………………………………………20-23

2. Характеристика трудового потенциала предприятия
0.      2.1. Численность и состав персонала……………………………...24-25
0.      2.2. Качественная характеристика персонала…………………….26-28
0.     2.3. Анализ движения персонала…………………………………..28-33

Заключение………………………………………………………………..34-36

Приложение 1………………………………………………………………..37

Приложение 2………………………………………………………………..38

Приложение 3………………………………………………………………..39

Приложение 4……………………………………………………………...40-41

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Основная цель учебной практики состоит в  закреплении и углублении теоретических знаний по комплексу трудовых дисциплин, овладение практическими навыками по выявлению резервов повышения эффективности труда, организации оплаты труда, его мотивации, стимулирования и нормирования, эффективного использования трудовых ресурсов, экономического анализа трудовой деятельности и социологического анализа трудового коллектива в условиях конкретного предприятия, являющегося базой практики.

Задачами данной учебной практики являются:

• приобретение навыков проведения экономического анализа трудовых показателей деятельности предприятия;
• изучение основных направлений деятельности служб персонала предприятия;
• закрепление теоретических знаний путем участия в производственной работе предприятия, приобретение практических навыков самостоятельной работы по анализу производственных ситуаций, по нормированию и организации труда;
• умение соблюдать правила техники безопасности и внутреннего трудового распорядка предприятия;
• изучение программы и учебно-методической документации по практике;
• подготовка комплексного курсового проекта в условиях реального предприятия.

Практика проходила на ОАО «Ижевский радиозавод» в ДХООО ПСЖА «Локомотив» в цехе № 233. Цех № 233 ДХООО ПСЖА «Локомотив» является одним из основных  крупных производств ОАО “Ижевский радиозавод”. И поэтому в достаточной степени отражает состояние производства в целом.

   В процессе прохождения  практики нужно было ознакомиться  с деятельностью предприятия  в целом, а также с деятельностью  конкретного подразделения (в  данном случае цех № 233), собрать статистический материал для дальнейшего анализа в курсовом проекте, исследовать конкретное рабочее место, а также сформулировать выводы и внести свои предложения, способствующие улучшению деятельности предприятия.

В данном отчете представлены материалы по общей характеристике предприятия, а также по характеристике трудового потенциала предприятия, проведен анализ показателей, на основе которого сделаны соответствующие выводы и предложения по улучшению работы данного предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.  Общая характеристика предприятия

 

     1.1. История и цели создания предприятия

 

     Группа предприятий ОАО «Ижевский радиозавод» один из передовых холдингов в Удмуртии. Его деятельность основана на богатых традициях, опыте заводчан старшего поколения и высоком интеллектуальном потенциале молодых сотрудников. В настоящее время предприятия, входящие в состав ОАО «Ижевский радиозавод», работают и динамично развивают шесть основных направлений: бортовые и наземные радиотехнические комплексы, телекоммуникационные системы, системы связи и автоматики на железной дороге, оборудование для ТЭК, оборудование для ЖКХ, техника универсального назначения.

       Использование  самых современных передовых  технологий, высококвалифицированные  инженерные кадры, творческий подход к решению поставленных задач — все это позволяет успешно конкурировать на рынке и предлагать партнерам только самые совершенные конструкторские решения, воплощаемые в жизнь заводскими работниками.

       В  состав ОАО «Ижевский радиозавод»  входят 20 дочерних обществ, среди которых наиболее крупные занимающиеся производством и предоставлением услуг:

- ДООО «ИРЗ ТЭК» — производство средств нефтяной телеметрии, энергосберегающего оборудования;

- ДООО «ИРЗ» — производство космических и железнодорожных средств связи;

- ДООО «ИРЗ-Ринкос» — точная металлообработка;

- ДООО «ИРЗ-ТЭЛСИС» — производство персональных компьютеров и радиоприемников;

- ДООО «ИРЗ-ФАКТОР» — производство платежных терминалов, инструментально-механическое производство;

- ДООО «ИРЗ-ФОТОН» — производство печатных плат, поверхностный монтаж;

- ДООО «ОКБ ИРЗ» — центр разработки и внедрения наукоемких проектов с применением высоких технологий;

- ДООО «Ремо НТ» — металлообработка и др.;

- ДХООО ПСЖА «Локомотив» — производство средств железнодорожной автоматики;

- ООО «ИРЗ-Связь» — производство навигационного оборудования, систем оповещения, радиорелейных линий, телеметрических систем и радиостанций.

       Дочернее  хозяйственное общество с ограниченной  ответственностью Производство  средств железнодорожной автоматики «Локомотив» (ДХООО ПСЖА «Локомотив») является дочерним обществом открытого акционерного общества «Ижевский Радиозавод» (ОАО «ИРЗ»).

       Открытое  акционерное общество «Ижевский  радиозавод» было учреждено в  соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 01.07.92. №721.

       6 марта 1958 г. решением Удмуртского Совнархоза на базе деревообрабатывающего завода был создан Государственный радиозавод. В апреле 1958 г. была выпущена первая партия радиоприемников IV класса «Волна» с двумя диапазонами — СВ и ДВ. В 1962 г. в связи с расширением номенклатуры космических объектов начался качественно новый этап в развитии отечественной космической телеметрии. Были освоены первые в СССР приборы унифицированной радиотелеметрической системы для космических объектов.

             

       С 1993 года в цехе №125 ОАО «Ижевский радиозавод» в содружестве с Московским Научно-исследовательским и Проектно-Конструкторским Институтом средств автоматизации на железнодорожном транспорте (НИИЖА) был начат серийный выпуск аппаратуры, обеспечивающей железнодорожную безопасность движения поездов. А в 1996 году на базе двух производственных цехов ОАО «ИРЗ» – цеха №125 и №233 было создано общество с ограниченной ответственностью «Локомотив», продолжающее выпуск комплексных локомотивных устройств безопасности по сей день.

       Ведущую  роль в изготовлении систем безопасности для железных дорог играет цех № 233. Проследим историю создания этого цеха.

       15 июня 1965 года директором Ижевского радиозавода Алексеем Ивановичем Урбаном был подписан приказ № 232 о преобразовании участка сборки изделий 30 и 31 производств в сборочный цех № 33. Один из сборочных участков цеха № 29 отделился и стал отдельным сборочным цехом.

       Первоначально цех № 33 расположился в том же здании, что и 29 цех (здание, где находится цех 125). Началось кадровое формирование производственных участков, служб, общественных организаций. Часть людей перешла из бывшего цеха. Молодые монтажники, слесари, сборщики набирались после окончания Пермского училища, регулировщики — с ЭМЗ или молодые специалисты, закончившие учебные заведения. Пришли такие люди, которые долгое время работали в коллективе цеха, задавая высокий профессиональный уровень, активно участвуя в общественной жизни.

       Первой продукцией, выпущенной цехом 233, были системы ВСА и ВК-202, предназначенные для управления противотанковыми ракетами. В этом изделии имелись волноводы, посеребренные опаиваемые корпуса, элементы точной механики и приборы электроники, смонтированные на печатных платах.

       Современная для 1965 года элементная база: полупроводниковые диоды и транзисторы, объемные, но надежные электролитические конденсаторы. Все виды работ были ручными. На рабочих местах монтажа паяльники подключались через распределительные трансформаторы. Монтажных пультов, автоматически поддерживающих температуру паяльника, не было. На освоение необходимых объемов выпуска потребовался 1 год. В октябре 1966 года численность цеха составляла 266 человек. Появились еще два монтажно - сборочных участка.

       В 1968 году цех 33 вместе с цехом 29 переезжают на новую площадь в корпус З (площади, занимаемые сегодня отделом 456). Освоенные изделия по приказу министерства передаются на другой завод, а в цехе 33 начинается освоение изделия СФЕРА-Н, назначение которого определение координат местонахождения объектов на поверхности земли.

       Для освоения изделия в цехе организуются участки заливки модулей, точной сборки для сборки печатающего механизма. Монтажники осваивают новую технологию монтажа интегральных микросхем. Коллектив пополняется новыми работниками, идет перестановка кадров внутри цеха. Функционируют четыре производственных участка.

       В 1970 году началось освоение такой крупногабаритной навигационной аппаратуры стоечного типа, как ШТЫРЬ-М. Это навигационная аппаратура позволяющая определить местонахождение движущихся морских объектов. На освоение работали все участки цеха. Появляются новые методы испытаний аппаратуры, монтаж ведется вручную, но необходимость более точных режимов пайки уже назрела, так как монтируются микросхемы с планарными выводами на многослойные печатные платы.

       Весной 1973 года цех занимает новую территорию площадью 2100 кв. метров в корпусе 3а (площади, занимаемые цехом и в настоящее время). Из новых изделий осваиваются измерители температуры для телеметрической аппаратуры СИТ 17. Улучшаются условия труда основных рабочих. Рабочие места монтажников оборудуются скоростной и местной вытяжной вентиляцией, появляются монтажные пульты ПМ-2, позволяющие подключать два паяльника одновременно и обеспечивающие автоматическое поддержание заданной температуры.

       В 1974 году модернизируются идущие системы АДК-1М, АДК-2М, ставится на освоение система АДК-З, которая имеет такое же назначение, что и АДК-1М, но имеет больше функций и конструктивно более  современна. Габариты ее меньше в 2 раза, монтаж более плотный, применены печатные платы, в которых от четырех до двенадцати слоев. Делается первая попытка автоматизации процесса пайки. Внедряются полуавтоматы дозированной пайки. Но производительность полуавтомата почти равна производительности при ручной пайке, и качество пайки не удовлетворительно.

       В 1977 году цех начинает изготавливать телеметрические системы. Для изготовления этих систем в цехе проводится реконструкция.

       Объемы выпуска наращиваются, численность цеха превышает 500 человек.

       Назрела необходимость деления цеха. По приказу директора ИРЗ № 610 от 18 сентября 1978 года участки точной механики цеха 33 выделились в самостоятельный цех № 87.

       В 1982 году для автоматизации операций технологического процесса приобретено дорогостоящее оборудование «ПАЛМИС» и «ПРОГРЕСС», состоящее из автоматов формовки, лужения и пайки микросхем с планарными выводами. Эффективными показали себя только автоматы формовки микросхем. Они были внедрены и работали долгое время, до снятия изделий с производства.