Предприятие в условиях рыночной экономики на примере СХПК "Куликовский"

 

Изучив данные таблицы  «Показатели размера предприятия  «, можно сделать вывод, что по размеру СХПК «Куликовский» - крупное  предприятие. Так общая выручка от продажи продукции составила 62795 тыс. руб., что на 6896 тыс. руб. меньше чем в передовом хозяйстве. АО сравнению с предыдущим , 2011г., объем выручки увеличился на 4297 тыс. руб.  Наиболее устойчивый показатель размера предприятия – площадь с/х угодий за последние два года не менялась и составляет  6565 га, это на 2089 больше аналогичного показателя в ЗАО «Грачевское». Среднегодовая стоимость основных средств с/х назначения 20024 тыс. руб. меньше чем в передовом хозяйстве (она равна 117173 ты.руб.). По сравнению с 2011 г. Наблюдается увеличение на 355 тыс. руб. Поголовье КРС в СХПК «Куликовский» - 1004 гол., что на 248 гол.больше поголовья в передовом хозяйстве. Количество потребляемых энергетических мощностей составляет 11717 л.с.,  это на 3746 больше данного показателя в ЗАО «Грачевское». Среднегодовая численность рабочих в с/х на 29 чел. Выше численности передового хозяйства.

1.4. Обеспеченность  предприятияпроизводственными ресурсами.

Производственные ресурсы  предприятия – те ресурсы предприятия, которые используются в процессе производства.

Таблица 3. Динамика показателей обеспеченности производственными  ресурсами СХПК «Куликовский»

Показатели	2010г.	2011г.	Отклонение 2011г. к 2010г
1.На 100 га с/х угодий приходится:
-  основные средства, тыс. руб.	1913	14,78	-435
- оборотные средства, тыс. руб.	15,3	1586	1570,7
- энергетических мощностей. л.  с .	182	178	-4
2. обеспеченность работниками, чел./100 га.с/х угодий.	2.3	2	-0,3
3. Обеспеченность тракторами, шт. (на 100 га пашни)	5	1	-4
4. На одного среднегодового работника  приходится:
- стоимость основных средств, тыс. руб.	636	730	9,4
- энергетических мощностей, л.с.	78,6	88	9,4
5. Обеченность оборотными средствами ( на 100 руб. основных средств приходится оборотных средств)в руб.	334	93	241

 

Проанализировав  таблицу  «Динамика показателей обеспеченности производственными ресурсами предприятия», можно сделать вывод , что обеспеченность основными средствами в расчете на 100 га с/х угодий улучшилась на 435 тыс. руб., а оборотными средствами ухудшилась на 183 тыс. руб. и на 4 тыс. руб. улучшилась энергетическими мощностями . Произошло уменьшение стоимости основных средств в расчете на 1 среднегодового работника на 94 тыс. руб. и количества энергетических мощностей на 9.4 л.с. Незначительно улучшилась обеспеченность оборотными средствами  (в расчете на 100 руб. основных средств) на 241 руб. Обеспеченность тракторами в расчете на 100 га пашни увеличилось на 4 шт. Обеспеченность работниками в расчете на 100 га с/х угодий не изменилась.

1.5 Показатели  прибыли и рентабельности СХПК  «Куликовский»

Рентабельность – прибыльность, доходность.

Прибыль – сумма повышения  выручки над полной себестоимостью реализованной продукции.

 

 

Таблица4. Показатели прибыли и рентабельности СХПК «Куликовский»

Показатели	На начало периода	На конец периода	Отклонение (+,-)
1.Балансовая прибыль, тыс. руб.	310	126	-184
2.Чистая прибыль, тыс. руб.	101	75	-26
3. Рентабельность продукции,%	0,2	0,1	-0,1
4.Рентабеньность основной деятельности,%	0,2	0,5	-0,3
5.Рентабельность основного капитала,%	0,1	0,1	-
6. Рентабельность собственного капитала, %	0,2	0,2	-
7. Период окупаемости собственного капитала	410	720	310

 

Рассмотрев  таблицу «Показатели  прибыли и рентабельности предприятия» мы видим, что на конец года по сравнению с началом в СХПК «Куликовский» произошли отклонения. Увеличилась: балансовая прибыль на 184 тыс.  руб., чистая прибыль 26 тыс. руб., рентабельность продукции на 0,1%, рентабельность основной деятельности на 0,3%, рентабельность основного и собственного капитала не изменилась. Период окупаемости собственного капитала уменьшился на 17 тыс. руб.

Объект исследования –  СХПК «Куликовский»

 

 

 

 

 

 

 

Глава2. ПРЕДПРИЯТИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ

2.1. Понятие предприятия,  цели и направления деятельности

В условиях рыночных отношений  предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.   

Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

Предприятие имеет конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п.   

Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную  систему учета и отчетности, самостоятельный  бухгалтерский баланс, расчетный  и другие счета, печать с собственным  наименованием и товарный знак (марку).    Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются  общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

Каждое предприятие - это  сложная производственно-экономическая  система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:

1) комплексное изучение  рынка (маркетинговая деятельность);

2) инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские  разработки, внедрение технологических,  организационных, управленческих  и других новшеств в производство);

3) производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение  работ и оказание услуг, разработка  номенклатуры и ассортимента адекватных спросу на рынке);

4) коммерческая деятельность  предприятия на рынке (организация  и стимулирование сбыта произведенной продукции, услуг, действенная реклама);

5) материально-техническое  обеспечение производства (поставка  сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, и т.д.);

6) экономическая деятельность  предприятия (все виды планирования, ценообразования, учет и отчетность, организация и оплата труда, анализ хозяйственной деятельности и т.п.);

7) послепродажный сервис  продукции производственно-технического  и потребительского назначения (пусконаладочные работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями для ремонта и т.д.);

8) социальная деятельность (поддержание на надлежащем уровне  условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, включающей собственные жилые дома, столовые, лечебно-оздоровительные и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.).

2.2. Правовые основы  функционирования предприятий

Деятельность предприятия  упорядочивают многочисленные юридические  акты, основными из которых являются: Закон Украины о предприятии, устав предприятия и коллективный договор, регулирующий отношения трудового  коллектива с администрацией предприятия.

Закон Украины о предприятии  определяет порядок создания, регистрации, ликвидации и реорганизации предприятия.

Согласно существующему  законодательству предприятие может  создаваться собственником или по решению трудового коллектива; в результате принудительного разделения другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством; в результате выделения из состава действующего предприятия одного или нескольких структурных подразделений, а также в других случаях.

Предприятие включается в  государственный реестр Украины  со дня его регистрации. Для осуществления  этой процедуры необходимы заявление, решение учредителя о создании, устав и другие документы по перечню, определяемому Кабинетом Министров Украины.

Ликвидация и реорганизация  предприятия производятся по решению  собственника и при участии трудового коллектива, либо по решению суда или арбитража, а также в случаях: признания его банкротом; если принято решение о запрете деятельности предприятия; если решением суда признаны недействительными учредительные документы и в других случаях.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с  уставом на основе сочетания прав собственника и принципов самоуправления трудового коллектива. Собственник  может делегировать свои права по управлению предприятием совету предприятия либо другому органу, предусмотренному уставом предприятия и представляющему интересы собственника и трудового коллектива.

Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе предприятия. Источниками его формирования являются:  

  * денежные и материальные взносы учредителей;  

  * доходы от основной и других видов деятельности;  

  * доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов;  

  * капитальные вложения и дотации из бюджетов;  

  * поступления от разгосударствления и приватизации собственности;  

  * безвозмездные или благотворительные взносы предприятий, организаций и граждан и иные источники.

Предприятие пользуется и  распоряжается имуществом по своему усмотрению: продает, передает безвозмездно, обменивает или сдает в аренду.

Обобщающим показателем  финансовых результатов хозяйственной  деятельности предприятия согласно Закону Украины о предприятии является прибыль (доход), порядок использования которой определяет собственник.

Предприятие самостоятельно определяет фонд оплаты труда без  ограничения его роста со стороны  государственных органов, минимальный  размер оплаты труда наемных работников (не может быть меньше черты малообеспеченности, устанавливаемой законодательством Украины), устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов работников.

Предприятие самостоятельно осуществляет планирование деятельности и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг, и поставщиками материально-технических ресурсов.

Предприятие реализует свою продукцию по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены в соответствии с условиями и ценами мирового рынка.

Государство гарантирует  соблюдение прав и законных интересов  предприятия: обеспечивает ему равные правовые и экономические условия хозяйствования, независимо от форм собственности; способствует развитию рынка и регулирует его с помощью экономических законов и стимулов, реализует антимонопольные меры; обеспечивает льготные условия предприятиям, внедряющим прогрессивные технологии, создающим новые рабочие места.

Предприятие несет ответственность  за нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой  дисциплины, требований к качеству продукции, за загрязнение окружающей среды. Предприятие должно обеспечивать безопасность производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья его работников, населения и потребителей продукции.

Предприятие действует на основании Устава, который утверждается собственником имущества, а для государственных предприятий - также при участии трудового коллектива.

В уставе предприятия определяются: собственник и полное наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, органы управления и порядок их формирования, компетенция и полномочия трудового  коллектива и его выборных органов, порядок образования имущества, условия реорганизации и прекращения  деятельности предприятия.

В устав могут включаться положения: о трудовых отношениях; о  полномочиях, порядке создания и структуре совета предприятия; о товарном знаке и др.