Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 21:21, курсовая работа
Цель работы – разработка методического подхода к оценке деятельности предприятия, позволяющего вскрыть и выявить внутренние резервы совершенствования организации управления.
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
на основе теории и методологии, имеющейся в экономической литературе, исследование сущности, целей и задач, принципов и особенностей комплексного анализа и оценки финансовой деятельности предприятия;
на основе методик, имеющихся в экономической литературе, выбор алгоритма расчета показателей для осуществления комплексного анализа и оценки деятельности предприятия;
с учетом выбранной методики осуществления комплексного анализа и оценки деятельности Каргапольского ДРСП.
Введение
1. Концептуальные основы комплексного анализа и оценки финансовой деятельности предприятия
1.1.Теоретические аспекты (сущность, цели и задачи) комплексного анализа и оценки финансовой деятельности предприятия
1.2.Концепция систем и методов осуществления комплексного анализа и оценки финансовой деятельности предприятия
1.3.Методический инструментарий оценки финансовой деятельности предприятия. Выбор методики расчёта показателей для осуществления экономического анализа деятельности предприятия
2. Комплексный анализ финансового состояния ОГУП «Каргапольское ДРСП»
2.1 Анализ имущественного положения предприятия
2.2 Оценка платежеспособности и ликвидности баланса предприятия
2.3. Анализ финансовой устойчивости и деловой активности предприятия.
3. Совершенствование информационной базы финансового состояния предприятия.
Заключение
Список использованных источников
В качестве основных показателей, характеризующих производство и объем оказанных услуг, выбраны следующие показатели:
Производительность труда промышленно-
производственного персонала – один из
важнейших показателей эффективности
производства, измеряемый количеством
оказанных услуг одним работающим за определенный
период времени.
ОП – объем оказанных услуг;
Чппп - численность промышленно-производственного персонала.
Средняя заработная плата- экономический показатель, характеризующий размер начисленной заработной платы одному работнику предприятия за определенный период времени.
Где ЗП – средняя заработная плата одного работающего;
ФЗП – фонд заработной платы работников предприятия;
– среднесписочная
Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда работающих определяется по формуле:
DТзп – прирост средней заработной платы одного работающего, выраженный в %;
DТпт – прирост производительности труда одного работающего, выраженный в %.
Одним из обобщающих
Где Дмз – материалоемкость оказанных услуг;
МЗ – объем материальных затрат;
ОП – объем оказанных услуг.
Зарплатоемкость оказанных
ФЗП – фонд заработной платы работников предприятия;
ОП – объем оказанных услуг.
Оценка эффективности
Амортизационная емкость
Где ДАО – амортизационная емкость;
ОП – объем оказанных услуг.
Обобщающим показателем
Где ФО – фондоотдача;
ПОС – первоначальная стоимость основных средств;
ОП – объем оказанных услуг.
Комплексная оценка
ОПФ - стоимость основных производственных фондов;
ОС - стоимость текущих активов (оборотные средства).
Для оценки финансового состояния предприятия выбраны следующие показатели [28]
Коэффициент текущей ликвидности отражает степень покрытия текущих пассивов текущими активами:
Где А1 – наиболее ликвидные активы (денежные средства предприятия и краткосрочные финансовые вложения);
А2 - быстро реализуемые активы (дебиторская задолженность сроком погашения в течение 12 месяцев и прочие оборотные активы);
А3 - медленно реализуемые активы (запасы и дебиторская задолженность, платежи по которой ожидаются через 12 месяцев после отчетной даты);
П1 - наиболее срочные обязательства (краткосрочные обязательства за исключением краткосрочных кредитов и займов);
П2 - краткосрочные пассивы (краткосрочные кредиты и займы).
Коэффициент быстрой (срочной) ликвидности по смысловому назначению аналогичен коэффициенту текущей ликвидности, однако исчисляется по более узкому кругу текущих активов, когда из расчета исключается наименее ликвидная их часть – производственные запасы.
Коэффициент быстрой ликвидности рассчитывается по следующей формуле :
Коэффициент абсолютной ликвидности является
наиболее жестким критерием ликвидности
предприятия. Он показывает какая часть
краткосрочных заемных средств может
быть при необходимости погашена немедленно
:
Оценка возможности
Где КВПЛ - коэффициент восстановления платежеспособности;
КТЛН, КТЛК - коэффициент текущей ликвидности соответственно на начало и конец периода;
КТЛНОРМ - нормативное значение коэффициента текущей ликвидности;
Т- отчетный период, мес.
Коэффициент автономии
Где КА – коэффициент автономии;
СК – собственный капитал;
А – общая стоимость активов.
Коэффициент финансирования
Где КФ – коэффициент финансирования;
ЗК – заемный капитал.
Коэффициент
маневренности собственных
Где КМ – коэффициент маневренности собственных средств;
СОС
– собственные оборотные
Коэффициент обеспеченности собственными средствами показывает какую долю занимает собственный капитал, инвестируемый в оборотные активы, в общей сумме оборотных средств.
Где КО – коэффициент обеспеченности собственными средствами;
ОС – стоимость текущих (оборотных) активов.
Для оценки деловой активности предприятия выбраны следующие показатели [8] :
Коэффициент оборачиваемости активов показывает сколько раз за отчетный период совершался полный цикл производства и обращения активов, приносящий соответствующий доход.
Информация о работе Совершенствование информационной базы финансового состояния предприятия