Совершенствование методов установления норм, затрат и результатов труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Февраля 2013 в 16:05, курсовая работа

Описание

Целью курсовой работы является определение таких понятий, как нормирование труда, раскрыть его значение, основные методы и направления усовершенствования, проанализировать нормирования, затраты и результаты труда на уровне завода ООО «Терма II».
Основные задачи исследования:
определить общую характеристику процесса нормирования труда;
уточнить роль нормирования труда на промышленных предприятиях в условиях социально ориентированной рыночной экономики и определить проблемы в области нормирования труда, решение которых позволяет более полно использовать персонал предприятия;
выявить основные факторы, воздействующие на нормирование, затрат и результатов труда управленческого персонала на заводе ООО «Терма II»;
анализ состояния нормирования, затрат и результатов труда на заводе ООО «Терма II»;
раскрыть основные проблемы нормирования, затрат и результатов труда и найти пути его совершенствования на заводе ООО «Терма II».

Содержание

Введение………………………………………………………………………............3
Глава 1. Теоретические основы совершенствования методов установления норм, затрат и результатов труда……………………………………………………….….6
1.1 Сущность нормирования труда и его значение…………………………….….6
1.2 Методы нормирования труда……………………………………………….…..9
1.3 Современное состояние нормирования труда в РФ…………………….….…13
1.4 Совершенствование нормирования, затрат и результатов труда в процессе организации труда…………………………………………………………………..16 Глава 2. Изучение состояния нормирования, затрат и результатов труда на заводе ООО «Терма II»…………………………………………….…………………....20
2.1 Общая характеристика завода ООО «Терма II»………………………………20
2.2 Основные экономические показатели завода ООО «Терма II»……………..23
2.3 Исследование нормирования труда на заводе ООО «Терма II»……………..28
Глава 3. Основные направления по улучшению и совершенствованию методов установления норм, затрат и результатов труда на заводе ООО «Терма II»…...37
3.1 Нормирование труда, как условие повышения его производительности…. 37
3.2 Снижение потерь рабочего времени на заводе ООО «Терма II»……………41
Заключение………………………………………………………………………….44
Список литературы…………………………………………………………………46
Приложение

Работа состоит из  1 файл

курсовая березуевой переделанный.doc

— 367.00 Кб (Скачать документ)

Все мероприятия по совершенствованию  нормирования труда могут быть сгруппированы  по следующим направлениям:

    • сокращение численности рабочих, не выполняющих нормы выработки;
    • обеспечение оптимальной и равномерной напряженности норм труда;
    • увеличение и охват нормированием труда всех работников предприятия;
    • пересмотр норм при осуществлении организационно-технических мероприятий на рабочих местах.

Оценка равно напряженности  норм производится выборочно путем сравнения процентов выполнения норм выработки одними и теми же рабочими при осуществлении ими различных работ или сравнением коэффициентов напряженности норм. [12]

Расширение сферы применения научно обоснованных норм является важным резервом повышения производительности труда.

Одно из направлений  расширения охвата нормированием труда  повременно оплачиваемых работников – установление для них норм трудовых затрат, нормативов численности, норм обслуживания и нормированных заданий. Применение научно обоснованных норм и нормативов способствует высвобождению части работников, повышению качества создаваемой продукции.

Еще одно направление  работы по совершенствованию труда – своевременный пересмотр норм.

Внедрение и пересмотр  норм труда происходит постоянно. Нормы не могут оставаться неизменными из-за постоянного снижения трудоемкости изготовления продукции. Поэтому на предприятиях осуществляется работа по использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм.

Чаще всего нормы  труда пересматриваются в процессе аттестации рабочих мест, предусматривающей оценку качества действующих на данных рабочих местах норм труда, как одного из важнейших показателей организационно-технического уровня производства.

Вывод по первой главе: В первой главе было рассмотрено – понятие нормирование труда, методы нормирования труда, современное состояние нормирования труда в РФ, совершенствование нормирования, затрат и результатов труда в процессе организации труда.

Нормирование труда является составной частью (функцией) управление производством и включает определение необходимых расходов работы (времени) во исполнение работ (изготовление продукции) как отдельными работниками, так и коллективами работников (бригадами) и установление на этой основе норм работы.

Норма труда выступает  не только как величина необходимых  затрат рабочего времени, но и как выражение трудовых обязанностей каждого участника производства.

В целях достижения единства методов нормирования труда создана  единая классификация затрат рабочего времени. Ее основными классификационными признаками являются:

    • время работы и время перерывов, определяемые отношением затрат времени к действию наблюдаемого объекта;
    • производственное назначение затрат времени (подготовительно-заключительное, основное и вспомогательное время и др.);
    • эффективность затрат времени (необходимое и лишнее время).

Подводя итоги теоретической  части курсовой работы необходимо сделать  вывод, что нормы труда играют большую роль при определении  численности персонала всех категорий на любом предприятии, а также их расстановки по рабочим местам.

По нормам численности  устанавливается необходимое число  работников: операторов и наладчиков, обслуживающих автоматические машинные агрегаты. Кроме того нормы численности используются при нормировании труда руководителей, специалистов и служащих для определения количественного состава работников по отдельным должностям, по подразделениям управления в цехе, по функциям управления на предприятии.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Изучение состояния нормирования, затрат и результатов труда на заводе ООО «Терма II»

2.1 Общая характеристика  завода ООО «Терма II»

Описание завода ООО «Терма II»:

Форма собственности:  Частная собственность.

Организационно-правовая форма:  Общество с ограниченной ответственностью.

ОГРН: 1055638004113 от 14.03.2005

ИНН:  5650082786

ОКПО: 76136086

ОКАТО: Оренбургская область, Тюльганский район, пос. Тюльган (53253835001)

Вид деятельности – Производство прочих машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства.

Завод перешел на новую  электротехническую продукцию. Здесь  выпускают: РЛНД, КТП, РФВЗ, РЛК.

Настоящее производство охватывает несколько спектров рынка:

1. Сельхозтехника:

    • бороны дисковые БД-3х2, БДп-3х2, БД-4х2, БДп-4х2, БД-3х4, БДп-3х4, БД-4х4, БДп-4х4, БДМп-6х4, БДМ-7х2, БДМп-7х2, БДМп-8х4;
    • культиваторы КПС-4, КПС-8.

2. Электротехника:

    • высоковольтное оборудование: комплектные трансформаторные подстанции КТП, разъединители РЛК, РЛНД, РВЗ, предохранители ПКТ;
    • низковольтное оборудование: ШУЭ, ШУЭТ.

3. Металлоконструкции:

    • шкафы металлические (для рабочей одежды, документов и бумаг, инструментальные, банковские, серверные);
    • траверсы;
    • хомуты и т.д.

4. Экскаваторные запчасти.

Последние 3 года завод  изготовляет почти 70% нестандартного оборудования (для сталеплавильных цехов, цеха по производству керамзита для носил и 30 % для сельхозцехов, здесь ремонт и изготовления сельхозинвентаря.

Генеральный директор – Еркулев Юрий Николаевич.

Адрес организации: Оренбургская область, п. Тюльган, ул. Промышленная, 13.

 На предприятии  работает 107 человек. На предприятии  имеются должности такие, как:

    • Генеральный директор;
    • Начальник производства;
    • Начальник технического отдела;
    • Главный бухгалтер;
    • Начальник отдела кадров;
    • Начальник планово-производственного отдела;
    • Инженер-технолог;
    • Заведующий складом;
    • Инженер охраны труда и техники безопасности;
    • Мастера участков;
    • Штамповщики;
    • Токаря;
    • Сверловщики;
    • Слесари-электромонтажники;
    • Крановщики;
    • Электрослесари;
    • Электросварщики;
    • Гальваники;
    • Подсобные рабочие;
    • Грузчики.

Процессы управления заводом ООО «Терма II» в их совокупности обеспечивают единство действий и целенаправленность работы коллективов всех основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений предприятия для успешного выполнения работы предприятия на основе эффективного использования наличных трудовых, материальных и финансовых ресурсов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Основные  экономические показатели  завода  ООО «Терма II»

На предприятии заказы увеличиваются и завод ООО  «Терма II» начинает набирать обороты. Из таблицы видно, что с каждым годом увеличиваются объемы производства, что считается выгодным для предприятия. Это говорит об эффективной деятельности предприятия.

Таблица № 1. Результаты деятельности завода ООО «Терма II»

Год

Произведено, тыс.руб. без  НДС

Темпы изменения объемов производства всего

По основному виду деятельности

2005

562 731

531 351

2005/2004 - 78 %

2006

898802

843586

2006/2005 - 159,7 %

2007

1060196

1017030

2007/2006 - 118 %

2008

1225705

1166675

2008/2007 - 115,6 %

2009

1540708

1469160

2009/2008 - 126 %

2010

1934232

1872145

2010/2009 - 127,4%


 

С каждым годом происходят изменения объемов производства, из таблицы видно, что они увеличиваются. Для обеспечения более полного удовлетворения потребностей населения необходимо не только выполнение плана по общему объему выпуска, но и по номенклатуре и в ассортименте. Эффективность использования соответствующей продукции имеет большое значение для увеличения объемов продукции и прибыльности предприятия ООО «Терма II». (Приложение № 1)

Вывод: Рентабельности продаж за анализируемый период повысилась, что говорит об эффективной деятельности предприятия в 2010 году, также это привело и к увеличению рентабельности собственного капитала с 056% до – 2,7 % и внеоборотных активов с 0,86 % до 3,9%.

В отчетном году по сравнению с базисным прибыль от продаж организации выросла. Это произошло под влиянием следующих факторов: выручки от продаж, удельных переменных затрат и постоянных расходов. Рост выручки от продаж на 1318 тыс. руб., позволили увеличить прибыль от продаж. Таким образом, определяющее влияние на увеличение прибыли оказал фактор роста выручки от продаж.

В результате расчетов можно  сделать вывод о ликвидности  баланса, то есть увидеть, способна ли организация покрывать свои обязательства  активами, срок превращения которых из иной формы в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств. Коэффициент абсолютной ликвидности на 2009 год был равен 0,008, а на 2010 год 0,009, данный показатель соответствует нормативному значению, значит, краткосрочные обязательства практически погашаются денежными средствами. Предприятие является платежеспособным, т.к. умеет сбалансировать и синхронизировать приток и отток денежных средств. Коэффициент текущей ликвидности на 2009 год был равен 0,727, а на 2010 год составил 0,571, что соответствует нормативу. Следовательно, можно сделать вывод, что у организации предостаточно оборотных активов, которые могут быть использованы для погашения краткосрочных обязательств. Значит можно сказать, что организация имеет высокий уровень платежеспособности.

Таблица № 3. Бухгалтерский  баланс ООО «Терма II».

Наименование статей

Абсолютные величины, тыс. руб.

2009 год

2010 год

Актив

1 Внеоборотные активы

1.1 Основные средства

 

 

233584

 

 

223462

2 Оборотные активы

2.1 Запасы

 

118385

 

138878

2.2 Расчёты с дебиторами

32657

83787

Пассив

1. Капитал и резервы

 

136318

 

137896

2.1 Долгосрочные обязательства

 

44003

 

53556

2.2 Краткосрочные обязательства, в том числе:

Кредиторская задолженность

249810

 

                   243540

315328

 

232254

Прочие краткосрочные  обязательства

6270

3968

Баланс

430131

506780


 

Приведённые данные показали, что в 2009-2010 гг. завод ООО «Терма II» имел положительную динамику и в 2010г. по сравнению с 2009 г. увеличилась на 76649 тыс. руб., или на 117,8 %, что свидетельствует об увеличении хозяйственного оборота предприятия. Увеличение активов в 2010 г. по отношению к 2009 г. произошло за счёт одновременного увеличения оборотных активов на 143,3 % и внеоборотных активов на 99,3 %.

Положительное изменение  оборотных активов связано главным образом с увеличением запасов на 20493 тыс. руб., или на 117,3 %. Следует отметить, как отрицательный момент уменьшение денежных средств, наиболее ликвидных активов, за анализируемый период в среднем на 36,3 %. Сумма дебиторской задолженности изменялась скачкообразно, в среднем за период увеличилась в 2 раза, что может свидетельствовать об ухудшении ситуации с оплатой продукции предприятия.

На уменьшение внеоборотных активов в 2010 г. по сравнению с 2009 г. повлияло уменьшение суммы основных средств на 10122 тыс. руб., или 95,7%, что связано с их выбытием. Стоит отметить увеличение незавершённого строительства на 155,7%, что может негативно сказаться на результатах финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Информация о работе Совершенствование методов установления норм, затрат и результатов труда