Технико-экономическое обоснование участка

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2012 в 13:18, курсовая работа

Описание

Курсовая работа имеет своей целью закрепление и углубление теоретических знаний по экономике, организации и планированию машиностроительных предприятий.
Задачи:
1) Выбор и обоснование типа производства;
2) Организация работы участка;
3) Оперативное планирование;
4) Расчет стоимости основных фондов;
5) Составление сметы затрат участка;
6) Расчет оборотных средств;
Расчет технико-экономических показателей участка.

Работа состоит из  1 файл

Организация и планирование производства.docx

— 136.31 Кб (Скачать документ)
 

      6.2.3 Расчет годового  фонда заработной  платы основных  рабочих 

      При расчете заработной платы основных рабочих последовательно определяются часовой, дневной и месячный (годовой) фонды, которые различаются между собой не длительностью периодов, а составом заработной платы.

      Упрощенно расчет производится следующим образом.

      1) Трудоемкость годовой программы

      Трудоемкость  годовой программы для данного  рабочего на всех выполняемых им операциях  (Тр, час/год) рассчитали по формуле:

                                                  

,                                               (6.8)

где  n – число операции, которое выполняет данный рабочий. 
 
 
 
 
 

      2) Фонд часовой заработной платы

      Фонд  часовой заработной платы при  упрощенном расчете включает в себя прямой фонд заработной платы, а также  такие доплаты до часового фонда  как премия, доплата не освобожденному бригадиру с учетом районного  коэффициента.

      а) Прямой фонд заработной платы

      Прямой  фонд заработной платы с учетом районного  коэффициента (ПФ, руб/год) рассчитали по формуле:

                              ,                             (6.9)

где  ЧТС – часовая тарифная ставка, руб/час;

      Кур. – районный коэффициент, в соответствии с действующим законодательством уральский коэффициент равен 1,15 (15%);

      Кночн. – коэффициент, учитывающий повышение часовых тарифных ставок за работу в ночное время с 22 до 6 часов. 
 
 
 
 

      б) Премия

      Премия  (Пр, руб/год) принимается равной 20 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента. 
 
 
 
 
 
 

      в) Доплата не освобожденному бригадиру

      Доплата не освобожденному бригадиру (Бр, руб/год) принимается равной 30 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента (ПФ). 

Бр=  руб/год 

      г) Фонд часовой заработной платы

      Фонд  часовой заработной платы (ФЧЗП, руб/год) для основных рабочих рассчитали по формуле:

                                                                                         (6.10) 
 
 
 
 
 

      3) Фонд дневной заработной платы 

      При упрощенном расчете доплаты до дневного фонда могут не рассчитываться. Тогда  фонд дневной заработной платы (ФДЗП, руб/год)принимается равным фонду часовой заработной платы (ФЧЗП). 
 
 
 
 
 
 

      4) Фонд годовой заработной платы

      Фонд  годовой заработной платы при  упрощенном расчете включает в себя фонд дневной заработной платы и  оплату отпусков.

      а) Оплата отпусков

      Оплату отпусков рассчитали по формуле:

                                                                                                (6.12) 
 
 
 
 
 

      б) Фонд годовой заработной платы

      Фонд  годовой заработной платы (ФГЗП, руб/год) рассчитали по формуле: 

                                                                                       (6.13) 
 
 
 
 
 

      5) Среднемесячная заработная плата

      Среднемесячную  заработную плату (ЗПсрмес, руб/мес/чел) рассчитали по формуле: 

                                                                                                      (6.14)

где  12 – количество месяцев в календарном году, мес/год;

      Чраб. – численность работников, чел. 
 
 
 
 
 
 

Результаты  расчета заработной платы сведены  в таблицу 6.1. 

      6.2.4 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих 

      Упрощенно расчет заработной платы для каждого  вспомогательного рабочего осуществляется следующим образом.

      1) Фонд часовой заработной платы

      Фонд  часовой заработной платы (ФЧЗП) при  упрощенном расчете включает в себя прямой фонд заработной платы, а также  такую доплату до часового фонда  как премия с учетом районного  коэффициента. 

      а) Прямой фонд заработной платы

      Прямой  фонд заработной платы с учетом районного  коэффициента (ПФ, руб/год) для вспомогательных рабочих рассчитали по формуле: 

   (6.15)

где  Чст. – количество ставок. 
 
 
 
 
 

      б) Премия

      Премия (Пр, руб/год) принимается равной 20 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента (ПФ) 
 
 
 
 
 
 

      в) Фонд часовой заработной платы

      Фонд  часовой заработной платы (ФЧЗП, руб/год) для вспомогательных рабочих рассчитали по формуле: 

                                                                                                  (6.16) 
 
 
 
 

      2) Фонд дневной заработной платы

      При упрощенном расчете доплаты до дневного фонда могут не рассчитываться. Тогда  фонд дневной заработной платы (ФДЗП, руб/год) принимается равным фонду часовой заработной платы (ФЧЗП). 
 
 
 
 
 
 

      3) Фонд годовой заработной платы

      Фонд  годовой заработной платы (ФГЗП, руб/год) при упрощенном расчете включает в себя фонд дневной заработной платы (ФДЗП) и оплату отпусков (Отпуск). Фонд годовой заработной платы рассчитали согласно формул (6.12) и (6.13)

      а) Оплата отпусков 
 
 
 
 
 

      б) Фонд годовой заработной платы 
 
 
 
 
 

      4) Среднемесячная заработная плата

      Среднемесячная  заработная плата (ЗПсрмес, руб/чел/мес) рассчитали согласно формулы (6.14) 
 
 
 
 
 

      Результаты  расчета заработной платы для  всех вспомогательных рабочих свели в таблицу 6.2.

 

 

      6.2.5 Расчет годового фонда заработной платы управленческого персонала и МОП 

      Расчет  годового фонда заработной платы для мастеров и уборщиц, оплачиваемых согласно окладной системе, производится по приведенным ниже формулам, в которых учитывается поправочный коэффициент.

      Основную  заработную плату (ЗПосн, руб/год) рассчитали по формуле: 

      (6.17)

где  Оклад – месячный оклад, руб/мес;

      Чраб – количество работников, чел.

      Основная  заработная плата мастера равна: 
 
 

      Основная  заработная плата уборщика равна: 
 
 

      Дополнительная  заработная плата (ЗПдоп, руб/год) рассчитали по формуле: 

                                     (6.18) 

      Дополнительная  заработная плата мастера равна: 
 
 

      Дополнительная  заработная плата уборщика равна: 
 
 

      Фонд  годовой заработной платы рассчитали по формуле: 

                                                                                     (6.19) 

      Фонд  годовой заработной платы мастера  равен: 
 
 

      Фонд  годовой заработной платы уборщика равен: 
 
 

      Результаты  расчета годового фонда заработной платы для мастера и уборщика свели в таблицу 6.3. 

      Таблица 6.3 – Результаты расчета годового фонда заработной платы управленческого персонала и МОП 

Профессия Численность работников, чел Оклад, руб/мес Основная заработная плата, руб/год Дополнительная  заработная плата, руб/год Фонд годовой  заработной платы, руб/год
Мастер 1 14000 177100 16100 193200
Уборщик 1 5200 65780 5980 71760
 
 

     6.3 Расчет расходов  на содержание  и эксплуатацию  оборудования 

      Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают:

- расходы  на содержание оборудования и  рабочих мест;

- расходы  на текущий ремонт оборудования;

- расходы  на содержание и эксплуатацию  транспорта;

- амортизацию  производственного оборудования, транспортных  средств и ценного инструмента;

- возмещение  малоценных и быстроизнашивающихся  инструментов;

- прочие  расходы на содержание и эксплуатацию  оборудования. 

      6.3.1 Расходы на содержание  оборудования и  рабочих мест 

      Расходы на содержание оборудования и рабочих  мест включают заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчисления на социальные нужды, стоимость вспомогательных материалов и затраты на энергию всех видов. 

      6.3.1.1 Заработная плата  вспомогательных  рабочих, обслуживающих  оборудование, и отчисления  на социальные  нужды 

      а) Фонд основной заработной платы вспомогательных  рабочих, обслуживающих оборудование

      Фонд  основной заработной платы вспомогательных  рабочих, обслуживающих оборудование (ЗПосноб, руб/год), складывается из суммы фондов часовой заработной платы (ФЧЗП) наладчиков, смазчиков, электромонтеров и ремонтных слесарей (согласно таблица 6.3) 
 
 

Информация о работе Технико-экономическое обоснование участка