Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2013 в 21:40, курсовая работа
Метою курсової роботи є проаналізувати ефективність функціонування техніко-технологічної бази виробництва та обґрунтувати напрями її розвитку у відповідності до сучасних умов господарювання та з врахуванням проведеного аналізу.
Метою роботи зумовлено виконання таких завдань:
дати загальну характеристика техніко-технологічної бази виробництва;
дослідити проблеми управління технічним розвитком підприємства;
з’ясувати засоби матеріально-технічного забезпечення виробництва;
дослідити лізинг як форму оновлення техніко-технологічної бази виробництва;
окреслити розвиток техніко-технологічної бази виробництва шляхом впровадження інноваційних процесів на підприємстві;
зробити висновки.
Вступ……………………………………………………………………………….6
Розділ 1. Теоретична частинаРозділ 2. Розрахункова частина. Розрахунок економічних показників.
1. Визначення виробничої потужності та виробничої програми підприємства машинобудівного комплексу……………………………………43
2.Визначення планової чисельності робітників та керівників машинобудівного підприємства………………………………………………..44
3.Визначення показників стану та використання основних фондів…………45
4.Визначення продуктивності праці……………………………………………47
5.Визначення загального фонду оплати праці підприємства…………………48
6.Визначення повної собівартості продукції………………………………..…50
Вихідні данні:
Показники |
|
1. Початкова вартість ОФ, тис. грн. |
230 |
2. Знос, тис. грн. |
81 |
3. Введені у дію ОФ, тис. грн. |
38 |
4. Місяць введення |
лип |
5. Вибуло ОФ, тис. грн. |
54 |
6. Місяць вибуття |
серп |
7. Знос ОФ на кінець року, тис. грн. |
129 |
8. Вартість одиниці продукції, грн. |
185 |
Визначити:
4. Визначення продуктивності праці
Обчислити:
5. Визначення загального фонду оплати праці підприємства
Визначити:
1. Фонд тарифної заробітної плати відрядників (основні та допоміжні робітники).
2. Фонд тарифної заробітної плати погодинників (керівники, спеціалісти).
3. Фонд доплат за преміальними системами.
4. Річний фонд оплати праці.
Вихідні данні:
Показники |
||
1. Середній тарифний коефіцієнт |
1,17 | |
2. Доплата відрядникам за нічний час, % |
40 | |
3. % премії |
відр. |
39 |
погод |
26 |
Для розв’язку використовувати тарифну сітку, наведену в підручнику І.М. Бойчук „Економіка підприємства ”, Київ, 2002р., стор. 278.
6. Визначення повної собівартості продукції
Визначити:
цехову, виробничу
та повну собівартість
Вихідні данні:
Показники |
|
1. Вартість сировини та матеріалів, тис.грн |
41 |
2. Заробітна плата основних робітників, тис.грн |
30 |
3. Нарахування на заробітну плату основних робітників, % |
17 |
4. Витрати на утримання обладнання всіх цехів, тис.грн |
3,6 |
5. Амортизація будівлі виробничого корпусу, тис.грн |
3,78 |
6. Витрати на оренду приміщення офісу, тис.грн |
1,4 |
7. З/п адміністративно- |
8,5 |
8. Нарахування на з/п
адміністративно- |
23 |
9. Витрати, пов’язані з дослідженням ринку, тис.грн |
3,7 |
10. Витрати на оплату енергії, спожитої під час виготовлення продукції, тис.грн |
1,73 |
РОЗРАХУНОК ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ МАШИНОБУДІВНОГО ПІДПРИЄМСТВА
1. Визначення виробничої
потужності та виробничої
(деталей/рік) де:
- дійсний фонд робочого часу
- трудомісткість виробу
Розраховуємо дійсний фонд робочого часу верстату за формулою:
(год.) де:
- кількість робочих днів на рік
- кількість змін роботи верстата
– тривалість зміни
- коефіцієнт втрат робочого часу
263 3 8 (1- =5870 (деталей/рік)
ВПв = =20965 (деталей/рік)
ВПц= ВПв (деталей/рік) де:
- кількість верстатів
ВПц =20965 20=419297 (деталей/рік)
ВПз =ВПц+ (деталей/рік) де:
- кількість цехів
ВПз=419297 3=1257891 (деталей/рік)
=ВПз (деталей/рік) де:
- коефіцієнт використання
=1257891 0.81=1018892 (деталей/рік)
2. Визначення планової
чисельності робітників та
2.1Визначаемо дійсний
фонд за балансом робочого
часу одного
|
|
1.Кількість календарних днів |
365 |
2.Вихідні і святкові |
102 |
3.Номінальний фонд робочого часу |
263 |
4. Цілоденні невиходи на роботу. З них: - чергові відпустки - непрацездатність - відрядження - прогули |
32 24 2 4 2 |
5.Явочний час |
231 |
6.Номінальна тривалість робочого дня |
8,0 |
7.Внутрішньозмінні втрати робочого часу |
0,32 |
8.Фактична тривалість робочого дня |
7,68 |
9.Дійсний фонд робочого часу за рік |
1774,08 |
2.2 Знаходимо кількість основних робітників. Обчислюємо за трудомісткістю виробничої програми за формулою:
= =45 (чол.)
2.3 Знаходимо кількість
допоміжних працівників за
= (чол.)
= 45 0,2 =9 (чол.)
2.4 Знаходимо кількість службовців за формулою :
= (чол.)
=54 0.12=6 (чол.)
2.5 Знаходимо кількість керівників :
= (чол.)
=60 0,05=3 (чол.)
2.6 Знаходимо чисельність
працівників виробничого
= (чол.)
=45+9+6+3=63 (чол.)
3. Визначення показників стану та використання основних фондів.
3.1 Визначаємо коефіцієнт зносу ОФ за формулою:
– вартість зносу
- початкова вартість
=0,35
3.2 Визначаємо коефіцієнт оновлення ОФ за формулою:
- вартість введених в дію ОФ
- вартість на кінець року
= 0.29
3.3 Визначаємо коефіцієнт придатності ОФ за формулою:
=1-
= 1-0.35= 0.75
3.4 Визначаємо коефіцієнт вибуття ОФ за формулою:
- вибуття ОФ
- початкова вартість ОФ
= 0.23
3.5 Визначаємо фондовіддачу за формулою:
- обсяг товарної продукції за рік
– середньорічна вартість ОФ
= ВПз = 1257891 185 = 232709835 (грн.)
- вартість продукції
= + - де:
- кількість місяців до кінця року, протягом якого функціонуватимуть ОФ
- кількість місяців до кінця року з моменту виведення з експлуатації ОФ
=230+ 35 - 54 =225тис. (грн.)
= 1034,27 (грн.)
3.6 Визначаємо фондомісткість за формулою:
= = 0,00097
3.6 Визначаємо фондоозброєність за формулою:
= =3,57 тис. (грн.)
4. Визначення продуктивності праці.
4.1 Визначаємо річний виробіток робітників за формулою:
= =3693806,9 (грн.)
4.2 Визначаємо середньомісячний виробіток робітників за формулою:
= = 307817,24 (грн.)
4.3 Визначаємо середньоденний виробіток робітників за формулою:
= = 13991,69 (грн.)
4.4 Визначаємо середньогодинний виробіток робітників за формулою:
= = 1748,96 (грн.)
5. Визначення загального
фонду оплати праці
5.1 Визначаємо фонд тарифної заробітної плати відрядників за формулою:
=
- сумарна трудомісткість робіт при і-тих умовах праці, н-год./рік
- годинна тарифна ставка відрядника першого розряду при і-тих умовах праці, н-год.;
- середній тарифний коефіцієнт відрядників при і-тих умовах праці.
= 1.2
ВПз = 1257891 0,28=352209,48 (н.год/рік)
=352209,48 1,2 1,17=494502,1 (грн.)
5.2 Фонд тарифної заробітної плати погодинників обчислюється за формулою:
=
Ч - чисельність погодинників, що працюють в і-тих умовах праці, чол.;
ФД - дійсний фонд часу роботи одного погодинннка при і-тих умовах праці, н-год./рік;
- годинна тарифна ставка погодинника першого розряду при і-тих умовах праці.
Кількість робітників погодинників обчислюється за формулою:
Ч= ЧК + ЧС (чол.)
Чк – чисельність керівників (чол.)
Чс - чисельність службовців (чол.)
Ч=3+6=9 (чол.)
9 5870× 1,17=61811,1 ( грн.)
5.3Фонд доплат за преміальними системами обчислюється за формулою:
= + (грн.)
=( ) (грн.)
= =494502,1 0,4=197800,84 (грн.)
=(494502,1+197800,84) 0,39=269998,15 (грн.)
= =61811,1 0,26=16070,89 (грн.)
=269998,15+16070,89 =286069,04 (грн.)
5.4Річний фонд оплати праці обчислюється за формулою:
= +
= + + =
= 494502,1 +269998,15 +197800,84=962301,09 (грн.)
= = 61811,1+16070,89=77881,99 (грн.)
=77881,99+962301,09=1040183,08 (грн.)
6. Визначення повної собівартості продукції
6.1Цехова собівартість обчислюється за формулою:
ЦС = Всм+3/посн+ де:
Всм - Вартість сировини матеріалів, тис гри
3/п.осн - Заробітна плата основних робітників, тис грн
Н3/п осн - Нарахування на заробітну плату основних робітників, %
ЦС =41+30+(30 0,17)=76,1 тис. (грн.)
6.2 Виробника собівартість обчислюється за формулою:
ВС = ЦС+ +А+ де:
- Витрати на утримання обладнання всіх цехів, тне грн
А - Амортизація будівлі виробничого корпусу, тис грн
Вен - Витрати на оплату енергії, спожитої під час виготовлення продукції
ВС =76.1+3,6+3,78+1,73=85,21 тис. (грн.)
6.3 Повна собівартість обчислюється за формулою:
ПС = ВС+Вор+3/падм +
Вор - Витрати на оренду приміщення офісу, тне грн
3/падм - 3/п адміністративно-управлінського апарату, тис грн
- Нарахування на з/п адміністративно-управлінського апарату, %
Вдр- Витрати повязані з дослідженням ринку, тис грн
ПС =85,21+1,4+8,5+(8,5 23)+3,7=100765 (грн.)