Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 21:16, контрольная работа
Целевой группой салона являются женщины и мужчины, средний возраст от 15 до 65 лет. Особенно надо отметить, женщин в возрасте 25-45 лет преимущественно замужние.
Главной целью салона красоты «Мария» является удовлетворение потребностей своих клиентов посредством:
- высоким качеством оказания услуг;
- использование современного оборудования и расходных материалов;
- высокого сервиса обслуживания;
- разнообразия предлагаемых услуг и др.
1.Общая характеристика предприятия ООО «Мария»….................
2.Целесообразность службы маркетинга…………………………….
3.Структура управления маркетинговой деятельности……………..
4.Взаимодействие службы маркетинга с другими предприятиями…
5.Распределение функций маркетинга между отделами……………..
6.Должностная инструкция администратора салона красоты………
Администратор также ответственен за организацию процесса обслуживания, руководит работой парикмахеров, косметолога, мастера маникюра и педикюра.
В
обязанности парикмахера
· выполнение стрижки, бритье кожи головы, Наложение компрессов и массажа лица;
·
осуществление завивки и
· выполнение вечерних и свадебных причесок;
· окрашивание волос в различные цвета и оттенки, учитывая особенности кожи и структуру волос (через шапочку или фольгу);
·
необходимость содержать в
В обязанности мастера маникюра и педикюра входит:
· маникюр (классический, французский, худ. маникюр)
· наращивание ногтей акрилом или гелем, реставрация ногтей
· лечение и реставрация и дизайн ногтей
· педикюр аппаратный
·
необходимость содержать в
Профессиональным косметологами становятся, как правило, врачи, окончившие Медицинскую академию, многочисленные курсы при вузах. Ближе всего к косметологу стоит врач-дерматолог. Опытные косметологи, работающие в салонах класса люкс, как правило, проходят дополнительные курсы по методам аппаратной косметологии в европейских странах. Косметолог должен уметь определить тип кожи человека и назначить процедуры, подходящие именно для этого типа. Врач-косметолог должен, кроме того, знать болезни кожи и методы их лечения, уметь поставить диагноз и предложить методы лечения.
В
обязанности косметолога
· восковая депиляция
· бикини-дизайн
· пирсинг, прокалывание ушей
· оформление и окрашивание бровей и ресниц
· наращивание ресниц
·
необходимость содержать в
Должностная инструкция администратора салона красоты.
1.1.
Администратор относится к категории
специалистов.
1.2. Администратор назначается на должность
и освобождается от нее приказом генерального
директора компании, по представлению
управляющего салоном.
1.3.
Администратор подчиняется
1.4.
На время отсутствия
1.5. На должность администратора назначается
лицо, отвечающее следующим требованиям:
среднее или среднее профессиональное
образование и стаж аналогичной работы
не менее полугода.
1.6. Администратор должен знать:
- законы,
постановления, распоряжения, приказы,
другие нормативные акты
- структуру
организации, должностные
- правила и методы организации процесса
обслуживания посетителей;
- виды оказываемых услуг.
1.7.
Администратор руководствуется
в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом
компании, Правилами внутреннего
трудового распорядка, другими нормативными
актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей
должностной инструкцией.
Администратор
выполняет следующие
2.1. Обеспечивает работу по эффективному
и культурному обслуживанию посетителей,
созданию для них комфортных условий.
2.2. Консультирует посетителей по вопросам
наличия имеющихся услуг, проводимым специальным
акциям, наличием бонусных программ и
т.д.
2.3.
Ведет запись на прием,
2.4.
Принимает меры к
2.5.
Обеспечивает чистоту и
2.6.
Контролирует соблюдение
2.7.
Информирует руководство
2.8. Выполняет отдельные служебные поручения
своего непосредственного руководителя.
3.
Права администратора.
Администратор имеет право:
3.1.
Знакомиться с решениями
3.2.
Представлять руководству
3.3.
Сообщать своему
3.4.
Требовать от руководства
3.5.
Принимать решения в пределах
своей компетенции.
Администратор несет ответственность:
4.2. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2.
За несоблюдение действующих
инструкций, приказов и распоряжений
по сохранению коммерческой
4.3.
За нарушение правил
Информация о работе Контрольная работа по "Стратегическому маркетингу"