Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2012 в 11:55, курсовая работа
Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководство предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными «архитекторами» развития новых методов ведения экономики предприятия.
Введение………………………………………………………………………….......3
Глава 1. Оценка финансового состояния и улучшение его на основе
управления стоимостью (теоретический аспект)…………………………….........5
1.1. Необходимость и сущность оценки стоимости предприятия…………5
1.2. Основные показатели финансового состояния предприятия………….8
1.3. Методические основы оценки финансового состояния предприятия...............................................................................................................12
Глава 2. Современное состояние оценки финансов предприятия………………18
2.1. Практика оценочной деятельности в России и за рубежом…………18
2.2. Международные стандарты оценки……………………………………23
Глава 3. Перспективы развития оценки финансового состояния предприятия в современных условиях……………………………………………..………………28
Заключение………………………………………………………………………….32
Список использованной литературы …………………………………………..…34
Приложение ...………………………………………………………………………36
Глава 2. Современное состояние оценки финансов предприятия
2.1. Практика оценочной деятельности в России и за рубежом
Практика оценочного бизнеса во всем мире постоянно совершенствуется. Один и тот же объект оценки может иметь разные стоимости в зависимости от назначенной оценки. В силу различных потребностей и выполняемых функций на практике для оценки объекта используют разные виды стоимости, составляющие затратный, доходный и сравнительный (рыночный) подходы.
Примечательно, что оценка бизнеса как вид экономической работы практически была неизвестна в России до начала девяностых годов прошлого века. За последнее время, благодаря трудам А.Г. Грязновой, М.А. Федотовой, В.В. Григорьева, А.П. Ковалева, С.В. Валдайцева, В.И. Кошкина и др., созданы методологические основы для практического использования этого вида оценки при решении различных организационно-экономических задач. Аналитические группы ведущих инвестиционных банков России, используя накопленный опыт работы в области оценки отечественных предприятий, осуществляют фундаментальный анализ и оценку стоимости промышленных, нефтяных, газо-, угледобывающих, телекоммуникационных и др. компаний.
Наука об оценке и ее практическое применение находятся в непрестанном развитии. Все большее распространение находят методы оценки, основанные на показателях финансовой отчетности, хотя системы данных о деятельности корпораций, особенно на зрелых рынках, в форме традиционной корпоративной отчетности становятся все более запоздалыми или отстающими индикаторами для оценки рыночной стоимости предприятия и принятия на ее основе управленческих решений об инвестициях или дезинвестициях, внутренних или внешних изменений в корпоративной структуре. Существует риск получения из годового отчета нереальной информации для принятия конкретного инвестиционного решения, поскольку во многих американских и европейских компаниях верхний эшелон менеджеров начинает составлять годовой отчет за полгода до его опубликования, в большинстве случаев приукрашивая финансовое положение компании [5, c. 58-60].
Большое распространение в практике оценочной деятельности таких американских компаний как «Boston Consulting Group» и «Holt Value Assosiates» получил показатель «денежный поток к инвестиционному капиталу» (cash-flow-return on investment-CFROI). Данный показатель является одним из относительных показателей доходности инвестиций. Он позволяет эффективно учесть все финансово-экономические нарушения, вызванные инфляцией, разными сроками жизни и качеством разнообразных активов, разными методами учета запасов и т.д.
Одной из современных концепций оценки акционерной стоимости стало измерение прироста стоимости и использование стоимостного подхода к управлению предприятием. Лидером этого подхода является американская консультационно-оценочная фирма Стерн Стюарт (Stern Stewart), которая разработала и активно внедряет в процедуру оценки компаний свой показатель. Он был назван «Экономическая добавленная стоимость» - ЭДС (Economic value added - EVA). Клиентами Стерн Стюарт являются такие крупнейшие корпорации, как Кока-Кола, Монсанто, Проктор и Гэмбл, Сименс, ИБМ. Ценность показателя ЭДС заключается в измерении прироста акционерной стоимости. Если ЭДС имеет положительное значение, то оцениваемая компания создала стоимость за анализируемый период, если ЭДС отрицательна - стоимость сократилась. Таким образом, ЭДС стала не только элементом современных процедур оценки компании, в том числе реструктуризации, но и важным инструментом в системе корпоративного управления. ЭДС заставляет компании пересматривать размеры своих запасов. Оптимизируя их, они уменьшают затраченный капитал и повышают положительное значение ЭДС. Соответствующим образом верхний эшелон менеджмента планирует структуру собственного и заемного капитала, добиваясь снижения его общей стоимости [7, c. 45-48].
Помимо метода EVA для оценки эффективности управления предприятием западным менеджментом используются и другие методы: метод добавленной стоимости акционерного капитала, внедренный в научный оборот американским экономистом Альфредом Раппапортом (shareholder's value added, SVA), метод добавленной рыночной стоимости (market value added, MVA). В работе [19] приведены обобщения результатов исследования вышеперечисленных методов управления стоимостью, в том числе основных инструментов, используемых при реализации стоимостного подхода к управлению, а также области применения методов управления стоимостью, результаты, по анализу которых представлены в приложении 1 и приложении 2 [14, c. 47-51].
Разница в методиках построения оценочных конкурентных показателей обуславливает разные результаты при их использовании. Составление списка лучших компаний США по показателю Стерн Стюарт и показателю Бостон Консалтинг Групп приводит к появлению разных компаний в этом списке. Разница в списках компаний отчасти объясняется разными временными параметрами.
Американские экономисты Р. Каплан и Д. Нортон разработали новый способ оценки предпринимательской деятельности - под названием «сбалансированное множество» (balanced scorecards). Они постарались уйти от недостатка чисто количественных оценок деятельности фирмы, интегрируя в свою модель экспертным образом определение таких нематериальных активов фирмы, как: удовлетворить потребителя товарами и услугами фирмы, их лояльность, способность компании к эффективному обучению своих сотрудников и т. д.
Подобный широкий, или интегрированный, подход встречает в свою очередь критику со стороны разработчиков традиционных оценочных показателей и методик. «Интеграторы» обвиняются в чрезмерном усложнении оценочного процесса, отходе от стандартов, субъективизме. В целом несомненно, что оценочные и консультационные фирмы находятся в постоянном поиске новых показателей и совершенствовании новых методик в оценочной деятельности.
Однако, рассматривая тот или иной метод оценки стоимости предприятия, необходимо отмечать не только техническую сторону вопроса (как оценивать предприятие, через расчет какого показателя), но и как использовать оценку стоимости для принятия лучших управленческих решений. Другими словами - нужно ли решение задачи максимизации стоимости для акционеров? Однозначного ответа на данный вопрос нет. В каждом государстве, исходя из его системы собственности и управления, своя точка зрения на данную проблему. Так, например, в Соединенных Штатах сложилась определенная традиция. От высшего руководства ожидают максимального увеличения стоимости в интересах акционеров. Неспособность справиться с этой задачей влечет за собой давление со стороны совета директоров и наиболее активных акционеров или даже грозит поглощением со стороны конкурентов. Однако в других странах сложились совершенно иные негласные компромиссы между разными заинтересованными сторонами. В континентальной Европе и Японии центр тяжести смещен в сторону интересов потребителей, поставщиков, рабочих, правительства, законодателей, собственников капитала и даже общества в целом. В этих странах максимальное повышение стоимости в интересах каждого акционера зачастую считается близорукой, неэффективной, упрощенной и, возможно, антиобщественной политикой. В качестве обоснования этой точки зрения сторонники «равноправия» всех заинтересованных сторон указывают на высокий уровень жизни и быстрый экономический рост в Европе и Японии, а также на успех японских автомобильных концернов и компаний, производящих бытовую электронику.
Необходимо констатировать, что жизнь дает все больше и больше свидетельств обратному. Американская система, основанная на максимизации стоимости для акционеров в сочетании с широким владением долговыми обязательствами и обыкновенными акциями, а также с открытым рынком корпоративного контроля, на деле теснее связана с более высоким уровнем жизни, более высокой общей производительностью и конкурентоспособностью и более эффективным фондовым рынком. Если в странах, экономика которых не ориентирована на максимальное повышение стоимости для акционеров, инвесторы будут получать меньшую отдачу от вложенного капитала, чем в странах, имеющую такую ориентацию, то по мере дальнейшей глобализации рынка капитала первые постепенно начнут испытывать недостаток в инвестициях и все больше и больше отставать во всемирной конкуренции. По мере того как капитал становится все более мобильным, система, опирающаяся на стоимость, приобретает все больший вес и значение. Если поставщики капитала не получат справедливой отдачи, которая вознаградит их за взятый на себя риск, они выведут свой капитал за пределы страны в поисках более высокой прибыли. Если же закон запрещает им вывозить капитал, они будут больше потреблять и меньше инвестировать. Государства, которые не обеспечивают мировым инвесторам адекватной отдачи от вложенного капитала, обречены на отставание во всемирной гонке за конкурентоспособность, и уровень жизни в них не будет расти, а возможно даже снизится.
Посмотрев на мир глазами инвестора, нетрудно понять, куда течет капитал. Если рентабельность инвестированного капитала меньше нуля, компании не удастся генерировать достаточно денежных средств, чтобы остаться в бизнесе, и она либо обанкротится, либо потребует государственной поддержки. Если рентабельность инвестированного капитала компании больше нуля, но меньше ее средневзвешенных затрат на привлечение капитала, то она, быть может, и получает какую-то прибыль, но едва ли в состоянии обеспечить адекватную отдачу поставщикам капитала. С их точки зрения компания уничтожает стоимость. Если такое положение дел сохранится, в долгосрочной перспективе компании не удастся привлекать необходимый капитал, и она не сумеет удержаться в бизнесе. Большинство компаний в конкурентной экономике относится к третьей категории. В среднем, во всех циклах деловой активности их рентабельность инвестированного капитала должна быть равна затратам на привлечение капитала. Можно предположить, что в рамках долгосрочного периода половина компаний в обществе зарабатывает больше, а половина - меньше своих средневзвешенных затрат на капитал. Это устойчивое равновесие, поскольку оно позволяет поставщикам капитала рассчитывать на справедливую, в среднем, отдачу.
2.2 Международные стандарты оценки
Разрабатываемое в России законодательство об оценочной деятельности опирается на положения Международных Стандартов Оценки, поскольку оценщики особо остро ощущают потребность в профессиональной кооперации и согласованности, чтобы устранить потенциальную опасность возникновения путаницы и ошибок. Существенные расхождения во взглядах между профессиональными организациями оценщиков нескольких стран могут приводить к невольным ошибкам в оценке стоимости имущества. Столь же важно и то, что в различных странах одновременно происходили быстрые изменения в бизнесе и экономике, которые вели к широкому признанию значения профессиональных оценок активов с точки зрения рынка. Компетентные, объективные, профессионально разработанные оценки требуются для множества видов бизнеса. В частности, возросло признание важности отражения стоимости активов для целей бухгалтерской и финансовой отчетности на основе текущей оценки, а не «исторических» затрат.
Преимущество профессиональных оценок состоит в том, что они отражают изменение цен и экономические различия между географическими районами. Признанием этих факторов явилось учреждение в 1981 г. Международного комитета по стандартам оценки (МКСО), в который входят представители профессиональных национальных организаций оценщиков. Организации-члены комитета: Австралия, Бельгия, Великобритания, Германия, Греция, Гонконг, Дания, Индия, Индонезия, Норвегия, Пакистан, Российская Федерация, Сингапур, Соединенные Штаты Америки, Франция, Южная Африка, Япония и другие государства. Основная задача МКСО - разрабатывать и публиковать в общественных интересах Стандарты оценки и руководства по процедурам оценки активов для использования в финансовых отчетах и способствовать их признанию и соблюдению во всем мире. Вторая задача - обеспечивать гармонизацию стандартов различных стран и выявлять различия в формулировках и (или) применении Стандартов, если таковые имеют место. Отдельная цель МКСО - добиваться признания международных Стандартов в отчетах, составляемых по международным стандартам финансовой и иной отчетности, а также осознания оценщиками того, что от них требуется в соответствии со стандартами других профессиональных дисциплин [20].
Новая редакция Международных Стандартов Оценки была опубликована МКСО в 1998 г.
Стандарты Оценки организованы следующим образом.
1. Введение. В этом разделе дается разъяснение деятельности МКСО, а также общего контекста международных Стандартов, раскрывается организация Стандартов и рассматривается их предполагаемая применимость.
2. Общие понятия и принципы оценки. Для облегчения понимания научных положений, составляющих основу методов и практики оценки, и сглаживания трудностей, связанных с языковыми барьерами, данный раздел содержит комментарии по поводу базисных юридических, экономических и понятийных (концептуальных) схем, которые лежат в основе оценки как дисциплины и соответствующих стандартов. Понимание этих положений имеет решающее значение для применения оценок и Стандартов. В данном разделе даются понятия земли и имущества, недвижимости, имущества и активов, рыночной стоимости, наиболее эффективного использования, полезности и других важных понятий.
3. Стандарты оценок.
Стандарт 1. Рыночная стоимость как база оценки. Назначение Стандарта - представить общепринятое определение Рыночной стоимости. Этот Стандарт также разъясняет общие критерии, связанные с этим определением и его применением при оценке имущества, когда цель и функция оценки заключаются в расчете Рыночной стоимости.
Стандарт 2. Базы оценки, отличные от рыночной стоимости. Настоящий Стандарт имеет двойное назначение: во-первых, - определить и разъяснить базы стоимости, отличные от Рыночной стоимости, и установить стандарты для их применения; во-вторых, - провести различие между ними и Рыночной стоимостью.
Стандарт 3. Оценка для целей финансовой отчетности и соответствующих бухгалтерских счетов. Настоящий Стандарт предназначен служить руководством для Оценщиков при подготовке оценки активов для использования в финансовой отчетности и соответствующих бухгалтерских счетах.
Стандарт 4. Оценка для обеспечения ссуд, закладных и долговых обязательств. Назначение Стандарта - определить отличия оценок для обеспечения ссуд, закладных и долговых обязательств от оценок для финансовой отчетности, проводимых в соответствии со Стандартом 3 МКСО. Стандарт 4 устанавливает рамки, в которых Оценщик может проводить оценку имущества по заданию кредитных учреждений и других организаций, представляющих финансирование под обеспечение конкретными фиксированными активами, в отличие от кредитования физических лиц и предприятий, основанного на доверии [14, c. 15-17].
4. Руководство по применению и исполнению (РПИ). Содержат указания для практики оценочной деятельности по конкретным вопросам оценки и применению Стандартов в более специфических ситуациях, связанных с бизнесом и оказанием услуг по оценке. В РПИ периодически вносятся изменения, при этом МКСО выпускает дополнительные руководства по мере того, как на его рассмотрение представляются случаи бизнеса или профессиональные ситуации, заслуживающие составления этих руководств. Опубликованы по применению и исполнению:
Информация о работе Оценка финансового состояния предприятия