Шпаргалка по "Финансам"

а) при возрастании ВНП возрастает прибыль, а крупные инвестиции финансируются  из предпринимательской прибыли;

б) если ВНП мало, следовательно, мало производство, оборудование простаивает, нет стимула для закупки нового оборудования.

Инвестиции – самый нестабильный компонент в общих расходах. Анализируя динамику инвестиций и ВНП, можно  сказать, что инвестиции намного  более нестабильны, чем ВНП. Это  определяется следующими причинами:

1. Продолжительные сроки  службы. Морально и физически устаревшее оборудование можно:

- заменить, т.е. модернизировать,  что увеличит инвестиции;

- отремонтировать и еще пользоваться, что не увеличит совокупные  инвестиции.

2. Нерегулярность крупных инноваций. НТП – главный стимул к инвестированию, но крупные нововведения бывают нечасто. Когда это бывает – инновации резко растут, а потом стабилизируются.

3. Изменчивость прибылей. Прибыль предпринимателей – основной источник для инвестиций. Кроме того, источниками инвестиций являются внешняя задолженность и выпуск акций. Изменчивость прибыли приводит к изменениям инвестиций.

4. Изменчивость ожиданий. На уверенность предпринимателей (оптимизм, пессимизм) вкладывать инвестиции влияют:

- политические события, новое  законодательство;

- демографические факторы (рост  населения, увеличение спроса на рынке);

- климат на фондовой бирже  (например, повышение курса акций  приводит к росту оптимистических  ожиданий будущего).

5. Циклические колебания  ВНП.

 

15 вопрос Имущественное страхование: сущность, виды и особенности

 

Имущественное страхование – это совокупность видов страхования, предусматривающих обязанности страховщика по страховым выплатам страхователю (выгодоприобретателю) в размере полной или частичной компенсации ущерба, нанесенного страховым случаем его имущественным интересам, связанным с владением, пользованием и распоряжением объектами имущества, а также с обязательствами, возникшими в результате причинения вреда страхователем (застрахованным лицом) жизни, здоровью либо имуществу третьих лиц.

В зависимости  от «имущественных интересов» можно выделить три вида имущественного страхования и соответственно три вида договоров имущественного страхования, с учетом их предмета.

1. Страхование  имущества, объектом которого  является имущественные интересы, связанные с обеспечением сохранности отдельных видов вещей, с возмещением убытков, связанных в утратой, повреждением определенного имущества. (ст. 930 ГК РФ).

2. Страхование  гражданско-правовой ответственности  (в том числе профессиональной) имущества, объектом которого  является имущественные интересы, связанные с обеспечением выплат третьим лицам, в связи причинением им  страхователями внедоговорного вреда здоровью, имуществу либо вреда вследствие ненадлежащего исполнения (или неисполнения) договорных обязательств (ст. 931, 932 ГК РФ).

3. Страхование  предпринимательского риска (ст. 933 ГК РФ). Имущественные интересы  здесь связаны с возмещением  убытков от предпринимательской  деятельности, по не зависящим  от предпринимателя обстоятельствам,  включая риск неполучения ежегодных  доходов.

Единый для  договоров имущественного страхования  режим установлен в отношении  обязанностей сторон, механизме перехода к страховщику прав страхования  на возмещение ущерба, положения об исковой давности. Отдельные виды имущественного страхования характеризуются большим разнообразием подвидов, имеющих специальное правовое регулирование, учитывающие особенности соответствующих рисков.

 

16 вопрос Финансовая политика предприятия, её цели и задачи

 

Предприятия, являясь хозяйствующими субъектами, располагают собственными финансовыми ресурсами и вправе определять свою финансовую политику. 
Финансовая политика предприятия — это совокупность методов управления финансовыми ресурсами предприятия, направленных на формирование, рациональное и эффективное использование финансовых ресурсов. 
Предприятия должны на деле стать подлинно устойчивыми в финансовом отношении, эффективно действующими по законам рынка хозяйствующими структурами. 
Целью разработки финансовой политики предприятия является построение эффективной системы управления финансами, направленной на достижение стратегических и тактических целей предприятия. 
Стратегическими задачами при разработке финансовой политики на предприятии являются: 
? оптимизация структуры капитала и обеспечение финансовой устойчивости предприятия; 
? максимизация прибыли; 
? достижение прозрачности (не секретности) финансово-экономической деятельности предприятия; 
? обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия; 
? использование предприятием рыночных механизмов привлечения финансовых средств (коммерческие кредиты, бюджетные кредиты на возвратной основе, выпуск ценных 
бумаг и др.) 
Тактические финансовые задачи индивидуальны для каждого предприятия. Они вытекают из стратегических задач, налоговой политики, возможностей использования прибыли предприятия на развитие производства и т. п. Разработка финансовой политики предприятия осуществляется на основе Методических рекомендаций по разработке финансовой политики предприятия, утвержденных приказом Министерства экономики Российской Федерации от 1 октября 1997 г. № 118. 
Указанные рекомендации были разработаны во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 28 августа 1977 г. № 1081. 
Согласно этому документу к основным направлениям разработки финансовой политики предприятия относятся: 
1) анализ финансово-экономического состояния; 
2) разработка учетной политики; 
3) разработка кредитной политики; 
4) управление оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью; 
5) управление издержками (затратами) и выбор амортизационной политики; 
6) дивидендная политика; 
7) управление финансами. 
Охарактеризуем эти направления более подробно. 
1. Анализ финансово-экономического состояния является той базой, на которой строится разработка финансовой политики. 
Внимание уделяется не только методам финансового анализа, но и исследованию полученных результатов и выработке управленческих решений. 
Основными компонентами финансово-экономического анализа деятельности предприятия является анализ бухгалтерской отчетности, в том числе горизонтальный, вертикальный, трендовый анализ бухгалтерского баланса, расчет финансовых коэффициентов. 
Анализ бухгалтерской отчетности представляет собой изучение представленных в ней абсолютных показателей с целью определения состава имущества, финансового положения предприятия, источников формирования собственных средств, размера заемных средств, оценки объема выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг). Фактические показатели отчетности сравниваются с показателями, запланированными предприятием.

 

 

Из другого источника

Финансовая политика организации  и ее задачи

Хотя на отечественном рынке  сосуществуют организации разных типов, преобладают здесь все же коммерческие организации, ставящие перед собой  главной целью получение всеми  доступными и законными путями максимально высокой чистой прибыли.

Эта конечная цель коммерческой организации  не может быть достигнута без сознательных действий ее менеджеров.

Цель разработки финансовой политики организации – построение эффективной  системы управления финансами, направленной на достижение стратегических и тактических целей.

Указанные цели индивидуальны для  каждого хозяйствующего субъекта. Организации  в условиях высокой инфляции и  существующей налоговой политики государства  могут иметь различные интересы в вопросах формирования и использования прибыли, выплаты дивидендов, регулирования издержек производства, увеличения имущества и объемов продаж (выручки от реализации).

Однако все эти аспекты деятельности организации, отраженные в финансовом, налоговом и управленческом типах учета, поддаются управлению с помощью методов, наработанных мировой практикой, совокупность которых и составляет систему управления финансами.

В современных условиях для большинства  организаций характерна реактивная форма управления финансами, т.е. принятие управленческих решений как реакции на текущие проблемы. Такая форма управления порождает ряд противоречий между интересами организации и фискальными интересами государства; ценой денег и рентабельностью производства; рентабельностью собственного производства и рентабельностью финансовых рынков и т.д.

Одна из задач управления организацией – переход к управлению финансами  на основе анализа финансово-экономического состояния с учетом постановки стратегических целей деятельности организации, адекватных рыночным условиям, и поиска путей их достижения. Результаты деятельности любой организации интересуют как внешних рыночных агентов (в первую очередь инвесторов, кредиторов, акционеров, потребителей и производителей), так и внутренних (руководителей организации, работников административно-управленческих и производственных структурных подразделений).

Стратегическими задачами разработки финансовой политики организации служат:

• максимизация прибыли;
• оптимизация структуры капитала организации и обеспечение его финансовой устойчивости;
• достижение прозрачности финансово-экономического состояния организаций для собственников (участников, учредителей), инвесторов, кредиторов;
• обеспечение инвестиционной привлекательности организации;
• создание эффективного механизма управления организацией;
• использование рыночных механизмов привлечения финансовых средств.

В рамках этих задач рекомендуется  выполнить следующие мероприятия  по ряду направлений в области  управления финансами:

• проведение рыночной оценки активов;
• проведение реструктуризации задолженности по платежам в бюджет;
• разработка программы мер по ликвидации задолженности по заработной плате;
• разработка мер по снижению неденежных форм расчетов;
• проведение анализа положения организации на рынке и выработка стратегии развития организации;
• проведение инвентаризации имущества и осуществление реструктуризации имущественного комплекса организации.

При разработке эффективной системы  управления финансами постоянно  возникает основная проблема совмещения интересов развития организации, наличия достаточного уровня денежных средств для проведения указанного развития и сохранения высокой платежеспособности.

 

17 вопрос Содержание и основные этапы инвестиционного процесса

Инвестиционный процесс представляет собой последователь-ность этапов, действий и операций по осуществлению инвестиционной деятельности. Конкретное протекание инвестиционного процесса зависит от объекта инвестирования. В первую очередь речь идет о реальных и финансовых инвестициях. Как видно из диаграммы, лица, предоставляющие денежные ресурсы, могут передавать их потребителям через финансовые институты или финансовый рынок либо напрямую. Финансовые институты могут участвовать в работе финансовых рынков как на стороне спроса, так и на стороне предложения. 
В качестве основных этапов инвестиционного процесса можно выделить: 
1) принятие решения об инвестировании; 
2) осуществление и эксплуатация инвестиций. 
Первый этап принято подразделять на ряд самостоятельных фаз, которые характерны для осуществления как реальных, так и финансовых инвестиций. Количество этих фаз может быть различным, однако к наиболее типовым можно отнести следующие: 
• формирование целей инвестирования; 
• определение направлений инвестирования; 
• выбор конкретных объектов инвестирования.

 

 18 вопрос Безработица: понятия, типы, виды, измерения и последствия

одной из важнейших целей макроэкономического  развития страны является достижение полной занятости. Под занятостью понимается соотношение между числом трудоспособного  населения и числом занятых. Занятость характеризует степень использования трудовых ресурсов общества и ситуацию на рынке труда.   

 Безработица (U) представляет  собой циклическое явление, выражающееся  в превышении предложения труда  над спросом на него. Это макроэкономическая проблема, оказывающая наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Всем рыночным экономикам присущ определенный уровень безработицы. Согласно определению Международной организации труда (МОТ) безработным считается человек, который может, хочет работать, самостоятельно активно ищет работу, но не может трудоустроиться из-за отсутствия рабочих мест или недостаточной профессиональной подготовки.   

 Существует два основных  типа безработицы: добровольная, (фрикционная и институциональная)  и вынужденная (структурная и  циклическая).   

 Фрикционная безработица - это  временная, добровольная безработица,  которая возникает при перемене  рабочего места (переходе с одной работы на другую, изменении местожительства и т.п.) или при смене этапов жизненного пути (поступление на работу после армии, окончания учебного заведения), т.е. - это период, когда человек как бы находится между работами, ищет работу. Институциональная безработица - вид безработицы, которая может возникать как следствие существующих в стране положений о минимальной заработной плате, пособии по безработице. (Человек может предпочесть получать пособие по безработице, нежели работать. Не случайно законодательство всех стран предусматривает определенный срок выплаты таких пособий).   

 Структурная безработица - высвобождение  рабочей силы под воздействием  структурных сдвигов в экономике,  изменяющих спрос на отдельные  профессии и специальности и предложение рабочей силы по ним. Распространение компьютеров привело к снижению спроса на пишущие машинки, сокращению их производства и численности работающих. В то же время увеличивается спрос на труд в электронной промышленности. Поскольку структурные сдвиги происходят постоянно, постольку постоянно имеется определенное количество людей, которые ищут новую работу.   

 Циклическая безработица - высвобождение  рабочей силы, вызванное общим  спадом производства, т.е. той  фазой экономического цикла, для которого характерно сокращение совокупного спроса, производства и соответствующее сокращение занятости и рост безработицы. Очевидно, что в каждый данный момент в стране имеется определен-ная фрикционная и структурная безработица (какая-то часть работников постоянно находится вне рабочих мест). Вот она то и образует так называемую естественную или нормальную безработицу, существующую всегда и в любой стране. Естественная норма безработицы представляет собой устойчивую на протяжении длительного периода долю безработных в рабочей силе, она характеризует состояние рынка труда, при котором имеется примерное равенство между числом свободных рабочих мест и числом работников, ищущих работу. Для характеристики безработицы используют два показателя: дли-тельность безработицы ( время в течение которого человек остается без работы) и уровень безработицы.