Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2012 в 00:35, курсовая работа
Исходя из этого, целью данной курсовой работы является изучение понятия бюджетирование и его организация на предприятии.
Для достижения данной цели в курсовой работе поставлены следующие задачи:
- ознакомиться с сущностью бюджетирования;
- выявить назначение бюджетирования;
- исследовать проблемы внутрифирменного бюджетирования в России;
- рассмотреть организацию процесса бюджетирования на предприятии;
- проследить процесс управления бюджетированием;
В целом “слабые места” системы бюджетирования, внедряемой в организациях России, связаны с тем, что большинство разработчиков копировали западную систему бюджетного планирования без адаптации к условиям хозяйствования в России, разрабатывая отдельные разделы бюджета, в исполнении которых в большей степени заинтересовано высшее руководство экономического субъекта. Немаловажно, чтобы на этапе внедрения метода бюджетирования в практику управления финансами организаций порядок составления бюджетов должен быть достаточно простым в применении и одновременно не примитивным. Главным, с точки зрения перспектив развития бюджетирования, как управленческой технологии, в нашей стране является решение проблемы делегирования полномочий. Таким образом, преимуществами внедрения принципов бюджетного планирования являются:
Список использованной литературы
Приложение 1
Таблица 1.
Классификация бюджетов по основным классификационным признакам
Классификационный признак | Вид бюджета |
По сферам деятельности предприятия | 1.Бюджет по
операционной деятельности |
2.Бюджет
по инвестиционной | |
3.Бюджет
по финансовой деятельности | |
По видам затрат | 1.Текущий бюджет
состоит из двух разделов: текущих
расходов, представляющих собой
издержки производства по |
2.Капитальный
бюджет доводит до конкретных
исполнителей результаты | |
По широте номенклатуры затрат | 1.Функциональный
бюджет разрабатывается по |
2.Комплексный бюджет разрабатывается по широкой номенклатуре затрат (производственный участок, административно-управленческие расходы и т.п.) | |
По методам разработки | 1.Фиксированный
бюджет не зависит от |
2.Гибкий
бюджет устанавливает | |
По длительности планируемого периода | 1.Ежедневный, понедельный, месячный, квартальный, годовой |
По периоду составления | 1.Оперативный бюджет прямо связан с достижением целей предприятия (план производства, материально-технического снабжения) |
2.Текущий
бюджет направлен на | |
3.Перспективный
бюджет генерального развития
бизнеса и долгосрочной | |
По непрерывности планирования | 1.Самостоятельный бюджет изолирован, не зависит от других бюджетов |
2.Непрерывный
бюджет, к которому по окончанию
месяца или квартала | |
По степени содержания информации | 1.Укрупненный бюджет, в котором основные статьи доходов и расходов указываются укрупнено |
2.Детализированный
бюджет, в котором все статьи
доходов и расходов |
Приложение 2
Рис. 1. Схема осуществления контроля в области бюджетирования
Приложение 3
Рис. 2. Утверждение
сводного бюджета коммерческой организации
Информация о работе Бюджетирование и его организация на предприятии