Звіт про практику Приватбанк

Коростишівське відділення КБ “Приватбанк” здійснює наступні платежі до бюджету:

        - прибутковий податок;

        - податок  на додану вартість;

        - комунальний  податок;

        - податок  з власників транспортних засобів;

        - за  забруднення навколишнього середовища;

        - земельний  податок і оренда.

Організація складання та надання звітності.

Звітність банку використовується для ознайомлення та аналізу його діяльності Національним банком України, керівництвом банку, та зацікавленими  юридичними та фізичними особами.

Банк складає та надає  статистичну (для складання платіжного балансу України), фінансову і  податкову звітності. Фінансова  та статистична звітності надаються  установам НБУ у вигляді файлів звітності засобами електронного зв’язку. У разі необхідності окремі форми  надаються на паперових носіях.

При складанні річного  фінансового звіту дотримуються всі вимоги згідно роз’яснень НБУ  та затверджується загальними зборами акціонерів банку.

Податкова звітність до ДПІ  надається на паперових носіях.

Коростишівське   відділення КБ “Приватбанк” подає до Головної установи банку в м. Дніпропетровськ звітність за наступними формами:

        - ф.1Д-КБ  «Баланс»(щоденно);

        - ф.№  611 «Звіт про дотримання економічних  нормативів» (щоденно);

        - ф.№  553 «Звіт про рух коштів на  розподільчих рахунках СГД» (щоденно);

        - ф.42 «Дані про надані банком великі  кредити» (щоденно);

        - ф.А8  «Дані про залишки заборгованості  за кредитами» щодекадно);

        - ф.А9  «Дані про залишки заборгованості  за депозитами» (щодекадно);

        - ф.04 «Місячні обороти за дебетом  кредитних рахунків» (щомісячно);

        - ф.05 «Місячні обороти за кредитом  депозитних рахунків» (щомісячно);

        - ЗРУ  Doc «Звіт про стан проблемних  кредитів» (щомісячно);

        - Ф.752 «Звіт про кількість клієнтів  та особових рахунків» (щорічно);

        - інша  звітність.

        - До  Національного банку України:

        - ф.1Д-КБ  «Баланс»(щоденно);

        - ф.747Д  «Звіт про касові обороти банку» (щоденно);

        - ф.21 «Дані про списану безнадійну  заборгованість» (щомісячно);

        - ф.20 «Дані для розрахунку обов’язкових  резервів» (щоденно);

        - інша  звітність.

      Внутрішній  та зовнішній аудит.

Внутрішній аудит здійснюється окремим управлінням, на який покладені  перевірки дотримання в поточній роботі вимог податкового законодавства, Інструкцій НБУ, внутрішніх положень, правильності оформлення первинних  документів, дотримання всіх процедур і проводок при виконанні всіх банківських операцій.

Результати внутрішнього контролю та аудиту документуються актами перевірки фінансово – господарської  діяльності банку. Внутрішній контроль поєднує в собі бухгалтерський та адміністративний контролі. Бухгалтерський контроль може бути первинним (здійснюється працівником банку, який перевіряє  правильність оформлення документів) і послідуючим. Адміністративний контроль передбачає розподіл повноважень між працівниками банку таким чином, щоб жоден працівник або обмежена група працівників банку не змогли зосередити в своїх руках всі необхідні для здійснення повної операції повноваження.

 

9. Організація безпеки в установах Приватбанку

Служба безпеки  банку  – структурні підрозділи та посадові особи, що організовують і забезпечують безпеку банківської установи. Для цього у великих фінансово-кредитних установах створюють спеціальні департаменти, до складу яких входять відділи, бюро чи групи: внутрішньої охорони, кадрів, планові, розрахункові, з касових і банківських операцій, претензійні, з мобілізації внутрішніх резервів та ін. Основна мета діяльності служби безпеки банку – приймати і обґрунтовувати рішення, які відповідають досягненню банківською установою її завдань і цілей. До основних складових цієї мети можна віднести максимізацію прибутку та акціонерного капіталу банку, прискорення руху грошових коштів, забезпечення фінансової стійкості

 Здавання установи  Банку або його окремих приміщень  під охорону підрозділу охорони  і зняття їх з-під охорони  здійснюються тільки працівниками  установи Банку, які визначені  розпорядженням керівника установи  Банку та уповноважені здавати  установу Банку або його окремі  приміщення під охорону підрозділу  охорони і зняття їх з-під  охорони, та яким надано підрозділом  охорони персональний код для  здавання під охорону/приймання  з-під охорони (далі – Працівники  установи Банку).

Список Працівників установи Банку із зазначенням їхніх домашніх адрес та телефонів надається  підрозділу охорони установи Банку.

У разі зміни домашніх адрес  та телефонів Працівника установа Банку, вносяться відповідні зміни до розпорядження, копія якого передається до Служби безпеки установи Банку.

У разі заміни Працівника установи Банку, цей працівник зобов’язаний повідомити про це керівництво установи Банку та підрозділ охорони, після  чого видається відповідне розпорядження, яке передається до Служби безпеки  установи Банку.

Здаванню під охорону, прийманню з-під охорони підлягають тільки ті об'єкти (приміщення), які  включені в Дислокацію об'єктів, що охороняються, перелік та опис яких визначений у Договорі спостереження  з підрозділом охорони/Пультом  централізованого спостереження (далі - ПЦС).

Працівники установи Банку  несуть відповідальність за правильну  експлуатацію систем тривожної сигналізації (далі - ТС) або комплексів ТС, дотримання порядку здавання установи Банку під охорону (зняття з-під охорони), відповідність стану його технічного укріплення існуючим вимогам.

Протягом робочого дня  сховища цінностей повинні бути замкнені на ключі та здані під  охорону на ПЦС. При виникненні необхідності у відчиненні сховища цінностей для операційних потреб, необхідно з початку повідомити на ПЦС, зняти сховище цінностей з-під охорони і тільки після цього відмикати сховище. При цьому, у Журналі приймання під охорону/зняття з-під установи Банку робляться записи тільки ранком (зняття з-під охорони перед початком операційного дня) та ввечері (здавання під охорону по закінченню операційного дня). Приміщення банку оснащено відеокамерами, а також охоронець, який слідкує за ситуацією в банку протягом робочого дня.

Зазвичай відділ служби безпеки  знаходиться у центральних філіях КБ «Приватбанк».

Служба безпеки відповідає не лише про охорону банку. Відповідальні  працівники служби безпеки займаються також роботою проблемних активів  банку. Тобто кредити, які не оплачуються. Працівники спочатку детально вивчають справу клієнтів, причини несплати і вже потім якщо нічого не можна  зробити передають справу до суду.

Рис.Структурно-логічна модель організації забезпечення безпеки Коростишівського відділення ПАТ КБ "ПриватБанку"  

Висновок

Під час проходження виробничої практики я мав можливість ознайомитись із всіма структурними підрозділами такої установи як Коростишівське  відділення Комерційний Банк «Приватбанк» і зробити відповідні висновки із здобутого мною досвіду в цьому банку.

Основними джерелами інформації є законодавча і нормативна база, яка використовувалася мною під час проходження практики в банку, фінансова звітність банку, безпосереднє спілкування з висококваліфікованими та комунікабельними працівниками банку.

Приватбанк –– це банк, який має дуже великий і добре розвинений спектр послуг для різних верств населення  від студента до пенсіонера.

Так на прикладі Коростишівського відділення КБ «Приватбанк», що розташоване в м. Коростишеві, вул.Більшовицькій ,59 А, я зміг спробувати себе в ролі менеджера по банківському обслуговуванню корпоративних клієнтів у відділі малого та середнього бізнесу, менеджера по банківському обслуговуванню юридичних осіб у відділі Бізнес «Програма мікрокредитування», допомагав у роботі старшому спеціалісту по обслуговуванню фізичних осіб у відділі роздрібного бізнесу, навчився оформляти депозити, працювати з терміновими грошовими переказами, такими як “PrivatMoney”, Money Gram, Trawelex, а також міжнародні перекази "Western Union". Також до відділу роздрібного бізнесу відноситься сектор касових операцій, де я мав змогу пройти невелику практику касиром: приймав платежі від населення на користь комунальних підприємств, оплата за кредитами, поповнення депозитів, кредитних карток, приймав торгові виручки від приватних підприємців, різних фірм та підприємств, опрацювувала та підшивала документи, прийняти на протязі дня та багато інших операцій.

Колектив Коростишівського   відділення ПриватБанку – це колектив висококваліфікованих спеціалістів. Надійність та якість проведених банківських операцій багато в чому залежать від досвіду та компетентності фахівців банку. Сьогодні працівники Коростишівського   відділення ПриватБанку – це команда висококваліфікованих фахівців, здатних оперативно вирішувати найскладніші задачі та задовольнити швидко зростаючі потреби клієнтів у банківському обслуговуванні. На сьогоднішній день тут працюють молоді хлопці та дівчата, кожен з яких має вищу чи незакінчену вищу освіту, що відповідає профілю займаної посади. У банку створені сприятливі умови для отримання вищої та післядипломної освіти, більше половини співробітників щорічно підвищують свою кваліфікацію.

Аналіз  діяльності ПАТ КБ "Приватбанк" в м. Коростишеві показав, що банк є надійною, платоспроможною та ліквідною установою, фінансове становище якого станом на початок 2013 року є стабільним. Підтвердженням цього може бути також звіт про дотримання економічних нормативів, відповідно до якого ПАТ КБ "Приватбанк" дотримується всіх необхідних нормативів по капіталу, ліквідності, кредитному ризику, інвестування та норматив ризику загальної відкритої валютної позиції банку, що дає змогу збільшити обсяги банківських операцій. Банк має позитивну репутацію і може виступати гарантом стосовно виконання всіх своїх зобов’язань перед клієнтами.   

Отже, будучи прибутковою та стійкою банківською  установою, ПАТ КБ "Приватбанк" має можливості для підвищення власної прибутковості, шляхом введення нових якісних послуг, регіонального розширення філій та вдосконалення діяльності вже діючих відділень. 

 

      Приватбанк  –– це Ваша точка опори!