Методы социального прогнозирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 23:08, курсовая работа

Описание

Цель данной курсовой работы сформировать достаточно твердое убеждение в необходимости обязательного использования методов научных исследований в своей практической управленческой деятельности; пробудить и развить творческие способности, перспектив перспективное мышление и навыки привлечения полной и достоверной информации о состоянии и динамике управляемых процессов и явлений при обосновании и разработке принимаемых решений; ознакомить с наиболее важными методами получения, пре преобразования и содержательного анализа эмпирической информации, отражающей состояние и динамику социально-экономических и политических процессов.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические основы социальных процессов
1.1 Понятие социальных, экономических и политических процессов
1.2 Типы и типология экономических и политических изменений
ГЛАВА 2. Методы сбора и анализа информации
2.1 Методики сбора первичных данных.
2.2 Гипотеза как форма развития. Классификация
ГЛАВА 3. Методы социального прогнозирования
3.1 Теоретико-методологические основы методов социально-экономического
прогнозирования
3.2 Классификация методов прогнозирования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Работа состоит из  1 файл

Методы исследования социальных процессов.docx

— 75.27 Кб (Скачать документ)

     В качестве источников политических и  экономических изменений различные  авторы выделяют следующие причины:

     1 группа авторов считает, что  основные причины политических  изменений лежат в экономике,  и экономические процессы непосредственно влияют на сам характер и темпы эволюции политической системы;

     2 группа авторов в качестве  источников политических процессов  называет циркуляцию элит;

     3 группа - связывает политические  изменения с деятельностью харизматических  лидеров. Однако в последнее время на 1 план выдвигается концепция, которая рассматривает в качестве основного источника политических и экономических изменений конфликт, под которым они понимают один из вариантов взаимодействия политических и экономических субъектов между собой по поводу достижения ими определенных значимых целей при помощи воздействия (как правового, так и не правового) на объект взаимодействия, который также стремится достичь тех же целей. В результате этого происходят изменения в поведении взаимодействующих между собой субъектов, трансформация властных структур, а тем самым придается определенная динамика происходящим в обществе политическим и экономическим процессам. Тем самым конфликт рассматривается не в качестве «разрушительной силы», а в качестве необходимого элемента, который вызывает динамику политических и экономических систем. 

1.2. Типы и типология  экономических и  политических изменений

     Выделяются  следующие типы экономических и  политических изменений:

     1. Функционирование - в его рамках  структуры и институты изменяются  так, что их основные параметры  не выходят за рамки общепринятых  базовых значений и показателей.

     В качестве примеров функционирования как  политических процессов можно привести избирательный процесс в рамках Конституции и принятого законодательства, а экономических - использование  органов власти для исполнения бюджета. При таких изменениях традиции и  преемственность обладают превосходством над любыми новациями.

     2. Развитие - в этом случае происходит  изменение базовых параметров  экономических и политических  систем и институтов. Считается,  что эти изменения должны вести  к положительным последствиям  для их систем (экономический  рост, рост уровня благосостояния  населения, экономические и политические процессы, развитие многопартийности, открытости государственных институтов).

     3. Упадок - при нём подвергаются  трансформации основные параметры  системы, но при этом с негативными  последствиями (распад политического  режима, экономический кризис).

     Выделяются  следующие особенности экономических и политических процессов:

     А) их ненормативный характер, т.е. происходят не только планируемые изменения  в соответствии с целерациональной деятельностью органов власти, но и стихийные изменения, которые осуществляются самой жизнью во всей её сложности и многообразии.

     Б) каждый тип экономических и политических изменений обладает своей, присущей только ему, ритмикой и цикличностью стадий. Так, избирательный процесс  характеризуется повторением стадий в рамках действующего законодательства и циклов страны.

     В) любой экономический и политический процесс включает в своё содержание определённые технологии и процедуры действий. Применение этих технологий даёт прогнозируемый эффект при решении тех или иных однородных задач, возникающих перед субъектами экономических и политических изменений в ходе их осуществления.

     Существует  несколько классификаций политических и экономических процессов:

     1 классификация подразделяет процессы  на внутренние и международные. Они различаются между собой не только пространственными характеристиками, но и способами взаимодействия субъектов, способами функционирования институтов и закономерностями, которые им присущи.

     2 - подразделяет процессы на базовые и периферийные. В качестве такого критерия выступает значимость тех или иных изменений для общества в целом. Базовые процессы - это те, в ходе которых совершаются изменения основных фундаментальных систем и институтов; периферийные при которых изменения не затрагивают фундаментальных характеристик систем и институтов (регулирование ЦБ курса национальной валюты).

     3 классификация: явные и скрытые  процессы. К явным относятся те, в которых интересы группы граждан систематически объявляются в их публичных открытых притязаниях и дискуссиях, а поэтому они доступны для общественного контроля ещё на стадии подготовки, принятия и выполнения политических решений. Скрытые - основаны на деятельности публично не оформленных теневых центров и институтов, которые не доступны в основной своей деятельности для какого-либо общественного контроля.

     4 - подразделяет процессы на открытые и закрытые. Закрытые процессы это такой тип изменений, который может быть достаточно однозначно оценён в рамках «лучше - хуже» для тех или иных субъектов, т.е. этот процесс обладает строго ограниченным количеством факторов, которые будут влиять на его протекание, следовательно, может быть точно просчитан, спрогнозирован и хорошо регулирован. Открытый процесс - характеризуется неограниченным числом факторов, показателей и сил, которые могут воздействовать на его ход, а значит, является трудно прогнозируемым, а последствия его не могут быть оценены однозначно в рамках понятия «лучше - хуже», «выгодно - невыгодно».

     5 классификация делит процессы  на стабильные и переходные. В стабильных процессах можно проследить чёткую направленность изменений, в них преобладают определённые типы взаимоотношений между субъектами, и внешне они характеризуются отсутствием каких-либо серьёзных для общества потрясений и катаклизмов. В переходных процессах преобладающую направленность выявить сложно, между субъектами складываются разные типы отношений и при этом допустимы серьёзные кризисные ситуации в ходе их протекания.

6 - выявляет  процессы на цивилизационной  основе, в качестве критерия выделяется  тип цивилизации, в рамках которого  протекают экономические или  политические изменения. В зависимости  от критерия выделяют несколько  типов цивилизаций. В качестве  базовых типов по отношению  к политике и экономике выделяют  западную и восточную цивилизации. 

Основание типологии Типы  социальных процессов
1 2
Специфика масштаб социальной системы · Внутриличностные процессы;

· Процессы, происходящие в отношениях между  двумя индивидами;

· Процессы изменяющие отношения между двумя группами (общностями)

· Процессы, изменяющие структуру и организацию  общества;

· Процессы, происходящие на уровне глобальной социальной системы (человеческое общество)

Специфика процессов, происходящих в социальной системе · Процессы функционирования ( обеспечивающие воспроизводство качественного состояния данной системы);

· Процесс  изменения (обусловливающее переход социальной системы к качественно новому состоянию);

ь Прогрессивные

ь Регрессивные

ь Эволюционные

ь Революционные

Изменение организации социальной общности · Дифференциация

· Интеграция

· Дезорганизация

· Реорганизация

Изменение места индивидов или групп  в социальном пространстве и социальных структурах · Индивидуальная мобильность

· Групповая  мобильность

· Межпоколенная мобильность

· Внутрикомплексная  мобильность

· Горизонтальная мобильность

ь Географическая мобильность

ь Миграция

· Вертикальная мобильность

ь Восходящая мобильность

ь Нисходящая мобильность

· Организационная  мобильность

ь Добровольческая  организованная мобильность (с согласия самих людей)

ь Недобровольная организованная мобильность ( Без согласия людей, например, репатриация, раскулачивание)

· Структурная  мобильность

Формы взаимодействия индивидов группы · Кооперация

· Конкуренция

· Конфликт

Степень управления · Стихийный

· Естественно-исторический

· Целенаправленный

Временные границы · Длительные

· Кратковременные

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 2. Методы сбора и  анализа информации 

2.1 Методики сбора  первичных данных

     В начале конкретного социологического исследования, на его разведывательном этапе, когда социолог приступает к  знакомству с объектом, он должен получить первичные сведения о деятельности исследуемого коллектива. Источником такой информации может служить  документация, с изучением которой, как правило, начинается конкретное социологическое исследование проблемы.

     Анализ  документов - один из широко применяемых методов сбора первичной информации. К документам в социологии труда относятся печатные, рукописные и другие материалы, созданные для хранения и передачи социологической информации, которая накапливается в результате деятельности исследуемого объекта.

     Социологи используют в своей работе огромное количество различного рода документов: государственные и правительственные  акты, речи политических руководителей, статистические сборники и многие др.

     Круг  социологических документов очень  широк и, чтобы хорошо ориентироваться  в их многообразии, необходимо знать  их классификацию.

     Так, по статусу документы классифицируются на официальные и неофициальные.

     По  форме фиксирования информации документы  классифицируются на письменные (рукописные, печатные, машинописные), иконографические (кино, фото, картины), фонографические (магнитофонные записи, грампластинки).

     По  целевому назначению документы классифицируются на специальные (анкеты, тесты, протоколы  наблюдений и др.) и косвенные (справочная и др. литература).

     По  выполняемым функциям документы  классифицируются на информационно-регулятивные (служебная документация), коммуникативные  и культурно-воспитательные (материалы  общественно-политических организаций).

     По  источнику информации документы  классифицируются на первичные (отчеты конкретных социологических исследований) и вторичные (монографии, учебные  пособия).

     Существует  множество методов анализа документов. Все они могут быть разделены  на два основных вида: традиционный (классический) и качественно-количественный (формализованный) анализ.

     Традиционный  анализ основывается на механизме глубокого  понимания текста, направленного  на интерпретацию сути информации, содержащейся в документах. Его можно  подразделить на внешний (проверка подлинности  документа, анализ "исторического  контекста" документа и тех  обстоятельств, которые сопутствовали  его появлению) и внутренний (чтение содержания документа, выявление социальных факторов, обусловивших его появление).

     Косвенно-количественный анализ используют для преодоления  субъективности традиционного анализа, более глубокого понимания содержания документа, а также при работе над документами, содержащими большие  массивы информации. Он основывается на переводе текстовой информации в  количественные показатели, что делает измеримым качественное содержание документа, и результаты анализа  становятся достаточно объективными.

     Информацию  о трудовой ситуации и поведении  в ней работников можно получить, используя метод наблюдения. Наблюдение - это целенаправленное визуальное восприятие и регистрация социальной действительности, ее наиболее важных событий, процессов, явлений.

     В зависимости от места нахождения исследователя относительно исследуемого объекта наблюдение подразделяется на два вида: включенное (участвующее) и невключенное (неучаствующее). При включенном наблюдении исследователь непосредственно включается в изучаемый социальный процесс, входит в изучаемую социальную среду, выполняет функции изучаемых им работников и анализирует происходящие в наблюдаемой группе события как бы изнутри.

     При не включенном наблюдении исследователь  находится вне изучаемого объекта  и события, регистрируются со стороны  без вмешательства наблюдателя  в их ход.

     В зависимости от степени осведомленности  исследуемой группы о факте проведения исследования различают открытое и  скрытое (инкогнито).

     В зависимости от степени формализации процедуры, то есть жесткости предписаний  относительно того, что и как наблюдать, наблюдения делятся на свободные (бесструктурные) и стандартизированные (структурные). Свободное наблюдение характеризуется  отсутствием жестко установленного предписания извне. Стандартизированное  наблюдение отличается от свободного своей строгой регламентацией процедуры  наблюдения, времени и избранного объекта.

     По  принципу регулярности во времени наблюдения делятся на систематические и эпизодические.

Информация о работе Методы социального прогнозирования